Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z odzivom pristojne institucije

Zmanjšanje števila zaposlenih v javni upravi

1673 OGLEDOV 13 KOMENTARJEV

Vladi predlagam, da zmanjša število zaposlenih v JU. Res se mi zdi neumno, da moramo plačevati razne strokovnjake - npr. ARSO . V 10 minutah gledanja TV nam je 5 doktorjev znanosti povedalo, da moramo v senco, ker je UV indeks visok ali da se moramo toplo obleči, ker bo mraz in še mnogo takih navodil ....... SAJ NISMO BEBCI ali pa smo ? Za taka pojasnila ne potrebujemo akademskih strokovnjakov, dovolj je že osnovna šola. Res imamo preveč agencij, direktoratov......in služb, ki so same sebi namen . Ali res potrebujemo državni svet ? Vse te službe so velik strošek - koristi pa skoraj nobene. Pozivam vlado, da naj neha trošiti denar za te službe. Denar naj raje nameni razvoju gospodarstva in zagotovitvi novih delovnih mest v gospodarstvu. Zanima me ali si kdo upa začeti odpuščati v javni upravi. Menim, da so tudi v javni upravi tehnološki viški

23 glasov

5 glasov

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR N november 18 predlogov
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • KONEC OBRAVNAVE
  • ODGOVOR

Odgovor


30. 6. 2015

Odziv Ministrstva za javno upravo

  • predlog glede državnega sveta ne sodi v pristojnost Ministrstva za javno upravo, gre za vprašanje ustavne ureditve in morebitne spremembe ustave,
  • pojasnila glede organiziranosti javne uprave in glede števila agencij, direktoratov ter pojasnila glede s tem povezanimi možnimi spremembami je Ministrstvo za javno upravo posredovalo.

Glede zmanjšanja števila zaposlenih v javni upravi pa pojasnjujemo, da se število zaposlenih v državni upravi, to je v ministrstvih, organih v sestavi, vladnih službah in v upravnih enotah, že nekaj let zmanjšuje, konkretni podatki po letih in po posameznih organih pa so objavljeni na spletni strani ministrstva (rubrika: delovna področja, zaposleni v državni upravi in na portalu NIO, ki je prav tako dostopen na spletni strani ministrstva).

Že od junija leta 2012, ko se je pričel uporabljati Zakon za uravnoteženje javnih financ - ZUJF (Uradni list RS, št. 40/12, 105/12), pa je zaposlovanje v celotnem javnem sektorju omejeno in možno le na podlagi predhodno pridobljenega soglasja pristojnega organa, razen če ne gre za primere, ko soglasje ni potrebno (na primer za nadomeščanje začasno odsotnih, za prevzem zaposlenih). Prav tako so bile v državni upravi izvedene reorganizacije, v okviru katerih je bilo tudi nekaj odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnih razlogov.

Ne glede na navedeno pa želimo poudariti, da tako vlada kot tudi Ministrstvo za javno upravo usmerjata svoje aktivnosti v pripravo in realizacijo ukrepov, ki bodo omogočili na podatkih in analizah temelječe odločitve glede organizacijskih in strukturnih sprememb v javnem sektorju in zagotavljanje storitev javnega sektorja za državljane v okviru finančnih možnosti. Navedene aktivnosti bodo temeljile na načelih javnofinančne vzdržnosti, gospodarnosti in zakonitost v povezavi z optimalnim številom zaposlenih, ki bodo enakomerno obremenjeni.

Priloge:

Komentarji