Regres v javnem sektorju
Regres bi lahko razdelili procentualno. Osnova bi bila npr. 1000€ in najnižji plačni razred (17.) ne bi imel odbitka. Vsak naslednji višji plačni razred, pa bi imel 2-3% manjši regres. Če bi bilo 3% bi tisti v 20. razredu dobil 91% od 1000€, v 30. 61%, v 50. plačnem razredu bi dobil 1% od 1000€ regresa.
Ne morejo biti tisti, ki imajo plačo 1000€ v istem košu kot tisti, ki imajo 3500€.
Splošno: Sistem bi moral biti pošten do večine ljudi, ne pa da peščica pobira smetano. Tudi kazni bi morale biti v % glede na dohodek.