pogoji za upokojitev - dodaten kriterij
Predlagam, da se pri kriterijih za upokojitev poleg delovne dobe in starosti doda še višina vplačanih prispevkov. Posameznik pridobi pravico do pokojnine takoj, ko mu višina vplačanih prispevkov (seveda z upoštevanjem preračunov na sedanjo vrednost) omogoča prejemanje minimalne pokojnine do konca pričakovane življenjske dobe. Na ta način bi posameznikom omogočili, da bi si s plačilom višjih prispevkov od predpisanih lahko zagotovili upokojitev pri nižji starosti kot sicer. S tem bi odpravili tudi anomalijo, da se visoko izobraženi upokojujejo bistveno kasneje, ker se jim študij pač ne šteje v delovno dobo. Sedanja ureditev je protiustavna, kar lahko utemeljim tudi z naslednjim primerom: Janez je fizični delavec in se je zaposlil pri 15-ih. Do 58. leta, ko se je upokojil, je vplačeval prispevke v višini 30% minimalne plače, kar skupaj znese recimo 100.000 EUR. Romuald je doštudiral in se zaposlil pri 26-ih. Do 69. leta, ko se je upokojil, je vplačeval prispevke v višini 100% minimalne plače, kar znese skupaj recimo 333.000 EUR. Janez bo torej 11 let dlje užival v penziji, čeprav je v pokojninsko blagajno vplačal 3x manj. Seveda bo kdo oporekal, da bo imel Romuald bistveno višjo penzijo. a vprašam vas, kaj je več vredno - 11 let življenja ali nekaj višji standard? Glavni problem pa je v tem, da Romuald nima možnosti izbire, da bi višjo penzijo zamenjal za zgodnejšo upokojitev in menim, da je to protiustavno. Zato Vladi predlagam, da predlog realizira in odpravi ureditev, ki je v nasprotju z ustavo.