Plača - Navedba v razpisih
Pozdrav
Velikokrat sledim razpisom ki jih objavljajo razne agencije in Zavod za zaposlovanje. V vseh torej 99% je napisanega vse kar zahtevajo, od izobrazbe do raznih znanj in ..........
A žal nikoli se ne napiše višina plače, vem da je to težko določit saj je plača odvisna osnove in dodatkov skupaj, mislim pa da je dovolj da se navede osnovni razred in od tega si lahko vsak potem predstavlja neko plačo.
Če pa so že objavljene plače, so tej zneski nekje med 500 in 700€, kar nekateri pišejo celo 790 BRUTO, TOREJ KAJ DOBIŠ VEN 490€.
Se mi je zgodilo da sem prišel na RAZGOVOR ZA VODJO OBRATOVALNICE IN DOBIL POGODBO NA KATERI JE PISALO BRUTO PLAČA 800€, TOREJ KAJ JE POL NETO ZA DELOVODJO ?
Seveda tega niso v razpisu navedli zato da se prijavi čimveč oseb, a noben ni sprejel tega del. mesta še zdaj ne.
MOJ PREDLOG JE DA SE NA VSEH RAZPISIH OBVEZNO OBJAVI OSNOVNA PLAČA TAKO V NETO KOT BRUTO OSNOVI, SAJ BI TO BISTVENO ŽALJE VPLIVALO NA ODLOČITEV PRI TEM ALI SPLOH KANDIDARAT ZA NEKO DELOVNO MESTO ALI NE, TER DA MOREJO OBVELJAT ZNESKI IZ RAZPISOV, NE PA DA TI NA RAZGOVORU POVEDO JE PRIŠLO DO NAPAKE.
www.24ur.com/novice/slovenija/v-oglasu-za-sluzbo-placa-ce-ves-za-kaj-delas-potem-bos-delal-za-to.html
predlagam.vladi.si/predlog/13585
predlagam.vladi.si/predlog/4322
predlagam.vladi.si/predlog/9505
Se strinjam.
Vsaj okvirno bruto plačo naj se navede.
Neto je pa odvisen tudi od tega, koliko vzdrževanih družinskih članov imate. Zato je tukaj primerno napisati neto brez vzdrževanih družinskih članov.
Bobu bob!
V javni upravi upravi žal brez popolne UNI izobrazbe ni ravno veliko. Dobra plača se začne približno tam pri 40-tem razredu. (To je žal izjave neke kadrovnice in ne moja). Zanj pa je potrebna UNI izobrazba. /Ni tako lepo znati latinsko kot je grdo ne znati oz. ni tako lepo imeti faksa kot ga je žalostno ne imeti./
Življenje postaja iz dneva v dan dražje čeprav uradno inflacije sploh ni.
Pri NPU-ju smo ustanovili poseben oddelek. Pa vseeno še danes ne vemo zagotovo ali so zgodbe o utajenih in odtujenih stotinah milijonov evrov v davčnih oazah na šifriranih račun pravljica in bajka ali zgodbe držijo. Pred leti so ZDA dobile spisek računov svojih državljanov z računi v švicarskih bankah (domnevno denar iz davčnih utaj). Pri nas seveda nič. Tisti, ki bi morali imeti v lasti stotine milijonov evrov razglašujejo osebne stečaje, njihovo premoženje pa je izpuhtelo (snedla muca).
Veste, da na avstrijskem Tirolskem in v južni Nemčiji še vedno organizirane skupine iskalcev z najsodobnejšo opremo iščejo izgubljene nacistične zaklade. Najdejo seveda nič a zgodbe (miti in legende) še živijo in burijo domišljijo. Kot naše tajkunske pripovedke.
Zakaj se ne izpolnjuje zakon o delovnih razmerjih , v katerem je jasno postavljena bruto plača za zaposlenega v odgovarjajočem izobrazbenem / delovnem mestu ? . Delodajalci postavijo vse novozaposlene na minimalno plačo , kljub temu , da so ustrezno izobraženi in izpolnjujejo razpisne zahteve . Zamislite si inženirja , ki mu delodajalec postavi osnovno bruto plačo ( mislim minimalno ) kot čistilki v podjetju , ker nižje ne gre . Pa kdo izvaja nadzor nad delodajalci ? Nihče !!! Inšpekcija za delo pa deluje še v času Socializma , pri katerem je delavec nula , vse pa plačuje delodajalec - tudi njega , za njegovo veliko plačo. Dejstvo je , da je delavec v tem času , po osamosvojitvi , nekakšno mašilo za zagotavljanje potreb kapitalista - delodajalca , ne pa zapis v ustavi da smo SOCIALNA DRŽAVA !!!!
Bruto plača je bila verjetno napisana osnovna, brez dodatkov.
Glede tega sindikati sedaj bijejo boj, kaj naj bi bilo zajeto v minimalni plači.
Lastni primer.
Kot trgovec sem delal v izmenskem delu, med vikendi, prazniki...
Moja plača je bila vsak mesec popolnoma enaka, ne glede na praznike in popoldanska dela, nedeljska dela...
Osnovna plača je tako nizka, da z vsemi dodatki, delovno dobo, izobrazbo..., ne pokrije minimlne plače. Tmu rečejo fiksni del. variabilni del pa znaša razlika do minimalne plače. Odvisno od tega, koliko dni delaš popoldan, nedeljah, praznikih, delovna doba, izobrazba....
Zgodi se celo, da dobiš stimulacijo 100 €, izplačilo je pa enako, kot prejšnji mesec.
Torej hipotetično nekdo, ki dela samo od ponedeljka do petka dopoldan in nima delovne dobe, dobi izplačilo enako tistemu, ki dela vedno popoldan, vse vikende in vse praznike in je mesec dni pred upokojitvijo.
Pa razumi to, če moreš.
Se strinjam s predlogom s to pripombo, da mora biti objavljena le bruto plača (neto ne more biti, ker nimamo vsi istih olajšav, itd.), v Avstriji ta sistem dobro deluje.
Plača je odvisna od dogovora med delodajalcem in delojemalcem. Velikokrat ni fiksirana že v času razpisa.
Če bo kandidat naredil dober vtis in se dobro pogajal, bo lahko morda dobil več, kot je podjetje imelo v mislih.....če bo kandidat v pogajanjih manj uspešen, bo dobil manj. Morda ima podjetje politiko skritih plač, in ne želi, da bi vsi delavci vedeli, kakšno plačo bo imel novinec.
Neto plače pa vam ne more obljubiti ali vnaprej povedati nihče. Odvisna je namreč tudi od olajšav, ki jih imate. Pri povprečni slovenski plači (bruto 1500 EUR) je neto lahko 1.000 EUR (če nimate vzdrževanih družinskih članov) ali 1.150 EUR (če imate npr. 3 otroke).
Zato pa se mora napisati osnovna bruto letna plača, ki jo dobi tisti ki izpolnjuje zahtevane pogoje, poleg pa (v Avstriji) vedno napišejo, da je možna tudi višja plača od napisane, odvisno od kvalifikacij in izkušenj kandidata.
Predlog govori drugače
Se strinjam da neto plače ne morejo objavit, ker je odvisna od ostali dodatkov LAHKO PA OBJAVIJO BRUTO PLAČO KATERA MORA BIT ZAVEZANA PRI SKLEPANJU POGODBE.
Popolnoma se strinjam, da bi bilo treba za razpise v državni upravi obvezno navesti plačni razred delovnega mesta.
Za zaposlitve v gospodarstvu (izven državne uprave) pa bi morali navesti vsaj približno neto plačo. Če se navaja bruto plača pa je to potrebno posebej navesti.
Še v YU se je na koncu razpisa za delovno mesto navajala višina plače. Vedno in povsod!
Sicer pa tako. Nastajajoče družbeno ekonomske razmere bodo večino ljudi postavile pred dilemo ali postati komunist ali napolniti cerkve. Končni rezultat obeh religij pa je že vnaprej znan.
Sicer je pa tako, da danes si lahko vesel, če službo dobiš, ne pa da bi še spraševal po plači. Neki starejši dedek je svojo vnukinjo, ki je dobila zaposlitev, najprej vprašal, če je malica dobra in šele nato jo je vprašal, če je plača redna. Do višine plače pa niti nista prišla.
Plača je večinoma balkanska, se pravi majhna.
Živimo v EU kjer imajo spodobne plače samo vlada in podobni ritolizniki.
Vsa ostala raja dela za pest riža, zato jih je po moje sram napisati višino OD.
Podjetje ti da najmanjšo možno plačo ker je očitno tak zakon, delaj ali pa pojdi drugam.
Me je sram da živim v tej državi.