22. 2. 2022
Odziv Ministrstva za notranje zadeve
Policija pri izvajanju izbirnih postopkov za kandidate za policiste namenja posebno pozornost vsaki fazi izbirnega postopka, to je: preizkusu telesnih zmogljivosti, psihološkem pregledu, selekcijskemu intervjuju, zdravniškemu pregledu, presoji skladnosti tetovaž in varnostnemu preverjanju.
Vse faze izbirnega postopka odražajo zahtevane spretnosti, sposobnosti, osebnostne lastnosti, psihološke in zdravstvene zahteve ter izpolnjevanje ostalih pogojev za zaposlitev.
Zaporedje izbirnih postopkov je proučeno iz vidika več strokovnih služb in zasleduje racionalno izvedbo postopkov tako iz organizacijskega, kadrovskega, logističnega in prostorskega vidika ter racionalne rabe proračunskih sredstev.
Opis posamezne faze izbirnega postopka
Kandidate za policiste, ki izpolnjujejo formalne pogoje, se uvrsti v izbirni postopek, znotraj katerega je treba opraviti preizkus telesnih zmogljivosti, psihološki in zdravniški pregled, razgovor z izbirno komisijo, razgovor o skladnosti tetovaž in varnostno preverjanje.
Preizkus telesnih zmogljivosti
Preizkus obsega:
- skok v daljino z mesta,
- Cooperjev test (2400 m),
- tek na 60 m,
- premagovanje ovir nazaj,
- zgibe.
Kriteriji za uspešno opravljen preizkus telesnih zmogljivosti so objavljeni v javni objavi in na spletni strani Policije v rubriki Preizkus telesnih zmogljivosti in kriteriji ( https://www.policija.si/o-slovenski-policiji/zaposlitve/izbirni-postopek/preizkus-telesnih-zmogljivosti-in-kriteriji ).
Psihološki pregled
Na podlagi rezultatov opravljenih testov v okviru psihološkega pregleda se preverja:
- ali ima kandidat za policista ustrezne duševne lastnosti (primerne intelektualne sposobnosti, emocionalno stabilnost, ustrezno motivacijo, primerne verbalne sposobnosti, ustrezne osebnostne lastnosti),
- ali ima kandidat za policista dobre psihomotorne sposobnosti,
- odsotnost psihopatološke simptomatike.
Po zaključku testiranj psiholog rezultate ustrezno ovrednoti in poda oceno o primernosti kandidata za policista. Kandidate za policiste, ki so uspešno opravili tako preizkus telesnih zmogljivosti kot tudi pisni del psihološkega pregleda, povabimo na selekcijski intervju.
Selekcijski intervju
V okviru razgovora izbirna komisija ugotavlja kandidatovo:
- motivacijo,
- ambicije in interese,
- njegova znanja, sposobnosti in veščine ter
- njegove osebnostne lastnosti.
Na podlagi razgovora izbirna komisija poda oceno o primernosti kandidata za policista za zaposlitev v Policiji.
Zdravniški pregled
Z zdravniškim pregledom se ugotavlja, če kandidat za policista izpolnjuje zdravstvene zahteve za zasedbo delovnega mesta. V okviru zdravniškega pregleda opravijo kandidati za policiste še psihološki intervju, na podlagi katerega psiholog poda dokončno oceno o primernosti kandidata.
Presoja skladnosti tetovaž
S kandidati, ki imajo tetovaže, se opravi informativni razgovor zaradi preveritve skladnosti njihove tetovaže z določili drugega odstavka 9. člena Pravilnika o policijski uniformi in nadomestilih (Uradni list RS, št. 14/14 in 26/19).
Varnostno preverjanje
V skladu z 51.- 53. členom Zakona o organiziranosti in delu v policiji (Uradni list RS, št. 15/13, 11/14, 86/15, 77/16, 77/17, 36/19, 66/19 –ZDZ, 200/20 in 172/21) se ugotavlja morebitne varnostne zadržke za zaposlitev v Policiji. Varnostno preverjanje se izvaja s pisno privolitvijo kandidata. Za kandidata za policista, ki ne privoli v varnostno preverjanje, se šteje, da ne izpolnjuje pogojev za sklenitev delovnega razmerja za opravljanje nalog v Policiji.
Izbirni postopek za poklic policista je namenjen izboru najprimernejšega kadra, ki izpolnjuje vse predpisane zahteve. Izpolnjevanje psihofizičnih zahtev je nujno, da lahko kandidati nemoteno spremljajo izobraževalni proces, saj je višješolski progam za poklic policista izjemno praktično naravnan. Zato nemotena izvedba zahteva določene psihofizične sposobnosti kandidatov. Izbirni postopki so ustrezno prilagojeni obema spoloma kandidatov.
Kandidati preizkus telesnih zmogljivosti opravljajo tudi v času izobraževanja in uspešno opravljen preizkus je tudi pogoj za zaključek izobraževanja.
V pobudi ne drži navedba, da po opravljenem preizkusu, kandidati ne opravljajo več testiranj. V policiji se v okviru izvajanj mesečnih vadb praktičnega postopka in samoobrambe, vsako leto opravi preizkus motoričnih in fizičnih sposobnosti vsakega policista. Tako je zahteva po ustrezni psihofizični sposobnosti stalnica pri opravljanju poklica policist.
Policisti večino del opravljajo izven pisarn. Zato je pomembna njihova psihofizična priprava. Seveda pa mora imeti policist tudi veliko drugih znanj, ki so pomembna za opravljanje poklica in opravljanja svojega poslanstva v družbi.
Vsi priznani strokovnjaki poudarjajo, da je dobra fizična priprava, ob sedanjem tempu življenja, pogoj za dobro in zdravo življenje. Če želimo, da bodo policisti strokovno in kompetentno opravljali svoj poklic, je njihova psihofizična pripravljenost, nujen predpogoj.
Iz vsega navedenega je razvidno, da je izbirni postopek kandidatov za policiste skrbno premišljen ter strokovno in racionalno zasnovan. Pri preizkusu telesnih zmogljivosti morajo kandidati izpolnjevati minimalne standarde, ki jih zaradi narave dela policista ni možno spuščati. Komisija imenovana za vodenje izbirnega postopka najmanj enkrat letno preveri ustreznost vseh faz izbirnega postopka ter postavljenih standardov in jih v primeru spremenjenih okoliščin ustrezno prilagodi.
Na podlagi zgoraj navedenega menimo, da predlog ni primeren za nadaljnjo obravnavo.