Opustitev ideje o nagrajevanju delovne uspešnosti v javni upravi
531 OGLEDOV
1 KOMENTAR
Tole pa je prvovrstna traparija in nov poskus prevare javnih uslužbencev:
www.dnevnik.si/1042920262/slovenija/v-javni-upravi-tretjina-place-odvisna-od-delovne-uspesnosti
Dobro se ve, da je večina šefov v javni upravi, sploh pa državni administraciji politično nastavljenih kadrov, ki preprosto niso sposobni objektivno odločati o delovni uspešnosti zaposlenih. Jasno je, da so za njih edini omembe vredni delavci njihovi strankarski pajdaši, vse ostalo so navadni bedaki in lenuhi, ki bi jih najraje zmetali na cesto in zaposlili ostale strankarske pajdaše, znance ali sorodnike.