Povracilo stroskov za RAZGOVOR za delovno mesto
Predlagam vladi, da spremeni zakonodajo, ter, da nalozi stroske razgovora na delodajalca. V te stroske spadajo potni stroski, ter cas, ki ga porabi iskalec zaposlitve na poti in na razgovoru in sicer, da se zaracuna minimalno 1 delovna ura povprecne place.
Na ta nacin bodo delodajalci morali bolj skrbno izbirati, koga povabijo na razgovor in ne kot sedaj, ko povabijo po 20 ljudi hkrati samo zato, da lahko koga izpisejo iz evidence brezposelnih oseb. Tako bo moral delodajalec nositi del stroskov razgovora, saj cas ni zastonj in prav je, da nam placajo, ce ze gremo na razgovor, saj tako bomo vsaj bolj motivirani, da gremo na razgovor bolj pripravljeni, delodajalec, pa bo bolj dovzeten, da nekoga tudi dejansko zaposli, ce ga ze povabi na razgovor in ne kot sedaj, ko samo prides do njega in se obnasazvisanega, kot, da te ne rabi.
Ce bomo dobili povrnjene vsaj potne stroske in cas porabljen, se bomo vsaj bolje pocutili ne pa kot sedaj, ko ti zavod vrne tistih nekaj centov za prevoz, na poti pa porabis uro ali vec, kjer si pol pricakovanj, pol pa nimas nic od nicesar. Prav je, da dobis takoj denar na roko, ker si se potrudil in prisel na razgovor, delodajalec pa naj prej prebere zivljenjepis in naj se bolje odloci koga zaposliti, saj tudi agencije za zaposlovanje zaposlujejo na podoben nacin, torej ti ne povedo nic o delodajalcu, temvec samo za kaksno delovno mesto gre in na podlagi tega se ti odlocis ali sprejeti delo ali ne.
Naj bo enako veljalo tudi za delodajalce, torej naj se odloci na podlagi prosnje in zivljenjepisa ali te sprejme in povabi na razgovor ali ne, ne pa zaradi predsodkov, videza, starosti, spolna, oziroma razgovora, ker morda se ne znas pogajati, oziroma izraziti svojih kompetenc na razgovoru.
Mislim, da bi to bilo zelo posteno do vseh brezposelnih, saj trenutno nimamo zadosti pravic in porabimo ure in ure pri iskanju zaposlitve in to brez placila, zato je prav, da nam delodajalec, ki nas povabi na razgovor placa nas cas in trud!
Glasovi PROTI
1. lipi
2. Tlachenka
3. radko hriberšek
4. Anonimni glas
5. DavidS
6. bombon
DavidS je zmeraj proti najboljsim predlogom. Jansa je v zaporu in kmalu bodo tudi ostali skorumpiranci mu sli delati druzbo.
Sem seveda ZA in sicer iz naslednjih razlogov:
- poznam velliko primerov, ko so moji kolegi odhajali na različne razgovore za službo v tujino in vselej so jim bodoči delodajalci plačevali potne stroške in sroške bivanja - in to ne glede na to ali so jih kasneje zaposlili ali ne. Gre tudi za stroške do tisoč evrov in več, pa niso komplicirali. Ne vem zakaj se vztrajno primerjamo z 'razvito' tujino le po pravicah, zakaj ne tudi po obveznostih. Kaj bi resnega delodajalca stalo, če bi vsakemu od povabljenih (npr. 20) kandidatov povrnil strošek v višini ca +/- 10 do15 evrov. Ali bi zaradi tega propadel?
- drugi razlog je ta, ker delavec dejansko ima tudi ostale stroške, ki niso zgolj prevozni in 'stroški' izgube časa. Vsak (resen in odgovoren) kandidat se na razgovor pripravi tako vsebinsko (nekaj ur priprave na razgovor, pred tem še priprava ažuriranega CV-ja) kot tudi 'formalno' (mora se obriti, okopati, iti k frizerju, morda nesti svojo - verjetno edino - obleko na kemijsko čiščenje, morda si mora kak kos garderobe tudi kupiti, npr, novo srajco, majico, hlače ali 'reklc',..., morda še kako poceni kolonjsko,...). Skratka, strošek priprave na razgovor ni tako majhen in nedolžen, zlasti pa za nekoga, ki je brez zaposlitve in sredstev za preživljanje. Zato še enkrat, zakaj pa nebi morebitni bodoči delodajalec vendarlje participiral k tem stroškom (včasih dejansko) reveža, ki mu prihaja na razgovor, saj ga je nenazadnje ON povabil na razgovor;
- morda bi naš MDDSZ sam ali s pomočjo evropskih sredstev lahko povrnil delodajalcem takšne stroške, ki bi jih plačeval kandidatom - to v razmislek MDDSZ-ju in tistim, ki lahko vplivajo na kreiranje različnih evropskih inštrumentov;
- še bi se našlo...
Bravo svaka cast imas dobre argumente in si se dopolnil moj predlog zakaj to uvesti, toda zal zivimo v mafijski drzavi, kjer znajo samo krasti ljudem denar in dobre predloge zavracajo.
Zanimiv predlog, vendar pa za delodajalce predstavlja spet eno dodatno breme. Podjetja v Sloveniji so že itak preveč obremenjena z raznoraznimi nebodigatreba obveznostmi - tako finančnimi kot tudi administrativnimi. Zato sem proti.
Me se zdi to povsem utemeljeno. Tistih 0,13 evra kolikor ti dajo od ZZZ za 1km poti se mi zdi smotrno samo za vožnjo s kolesom. Recimo, da bi to pokrilo stroške, ki jih imam za en kilometer vožnje s kolesom ne pa tudi živcev, ki mi gredo ko se vozim po neurejenih kolesarskih stezah pa zoprnežev, ki težijo kje vse ni kolesarska steza.
Kar se pa tiče zgronjega komentarja pa bi rekel, da ne smemo razmišljati tako kratkoročno. Ja v prvem trenutku bi bilo to breme za delodajalce, ker bi se mogli navadit delati še eno stvar pri vodenju s.p-ja samo dolgoročno bi to zelo blagodejno delovalo na tisoče brezposelnih.
JAZ BI TE SAMO VPRASAL KDO SI TI? KAJ SI DELODAJALEC ALI SI SUZENJ? PA ZA CIGAVE PRAVICE SE BORIMO? DELAVCI SMO PREOBREMENJENI, BREZPOSELNI IN REVNI, MEDTEM, KO DELODAJALCI NAS IZKORISCAJO!!!! IN JA VECINA DELODAJALCEV JE POKVARJENIH!