Zagotovitev pogojev za enako visoke plače zaposlenih kot jih imajo zaposleni v razvitih zahodnih drž
1455 OGLEDOV
15 KOMENTARJEV
Predlagam vladi, da čim prej naredi pogoje, da bi lahko zaposleni v Sloveniji prejemali enako visoke plače kot jih prejemajo v razvitih zahodnih državah (npr. Nemčija).
Slovenci bi morali biti pošteni in plačevati davke, zahtevati račune in tako državi nebi bilo potrebno zategovati pasov. Plače morajo biti omejene saj drugače zelo hitro postanem nekonkurenčni. Tudi v Nemčiji imajo omejitve plač.
Sindikati se nebi smeli ukvarjati samo z svojim obstojem ampak tudi zdravo pametje ter neškodovati razvoju in siliti podjetja v nekonkurenčnost
Če prav razumem predlagatelja, je pod besedo "pogoje" mislil na reforme, ki naj bi jih v naši državi uvedli. Od leta 1991, ko je Slovenija razglasila neodvisnost, je parlament sprejel veliko zakonov. Res bi bil čas, da poslanci v parlamentu predlagajo tudi kakšno reformo, ki zasluži to ime. Spremembe zakonov namreč niso reforme.
En primer: pokojninska reforma. Na pokojninskem področju je bilo kar nekaj sprememb zakonov, reforme pa še ni bilo. Prava pokojninska reforma bi bila ponoven izračun vseh pokojnin.
Računsko sodišče Republike Slovenije (RSRS) je namreč pri izračunih pokojnin ugotovilo veliko napak. V revizijskem poročilu z naslovom: Sistem priznanja, odmere in izplačila izjemnih pokojnin, so zapisali, citiram: "... pri izplačevanju izjemnih pokojnin smo odkrili več nepravilnosti in primerov neenake obravnave posameznikov, saj je ZPIZ ..." in "ocenjeni delež napake znaša 74,8 odstotka".
Zaradi tako velikega odstotka napak pri izračunih lahko upravičeno domnevamo, da so na ZPIZ-u (Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije) napačno izračunali tudi druge pokojnine in ne samo tiste, ki jih je pregledalo RSRS. Mnoge neupravičeno visoke pokojnine so pravzaprav delno podarjene pokojnine. In mnoge neupravičeno nizke pokojnine so nepriznane pokojnine, ker niso priznane v celoti tako, kot to določa zakon.
Slovenija potrebuje pokojninsko reformo in tudi reforme na drugih področjih.
Glasoval sem proti, ker podan predlog ni ustrezno argumentiran predlog s konkretnimi koraki, ki jih je potrebno storiti, pač pa bolj v stilu želja za zlato ribico.
Da se zagotovi pogoje za višje plače je potrebno veliko (znanih) ukrepov (od dviga konkurenčnosti, skupaj z večjo fleksibilnostjo trga dela), ki jih pri nas vodilna leva politika in sindikati preprosto nočejo sprejeti, predvsem pa je potreben čas (razvite države so potrebovale 60 let v tržnem gospodarstvu za dosego sedanjega blagostanja, pri nas se bi pa nekateri radi vračali v demokratični socializem).
Spoštovana anekdota !
Preprosto bi morala vlada RS ukiniti, vse agencije in zavode, ki nimajo bistvenih posledic za državljane Slovenije, kot so: ( AGENCIJA ZA KNJIGO, ZAVOD ZA SPRAVO ITD.)
Pozdravljeni gepard tiger
Morda imate prav. Toda kot laik dejansko ne morem soditi katere agencije so bolj potrebne, katere manj ali katere nepotrebne. Mnenja pa sem, da nekatere agencije potrebujemo.
Smiselen se mi zdi tudi odgovor vlade (pristojnega organa) na predlog, da bi agencije ukinili: predlagam.vladi.si/webroot/idea/view/5866
lp
Vlada, bi morala z davčno politiko razbremeniti delo, tako da bi delavec lahko imel višjo plačo. Manko, ki bi nastal v proračunu iz naslova davka na plače, bi vlada morala dobiti, pri državni in javni upravi z optimizacijo, kjer so ogromne rezerve. Najnižja neto plača v Sloveniji, glede na cene, ki jih imamo ne bi smela biti nižja kot 1000 evrov.
Pozdravljeni gepard tiger
Meni se to kar ste povedali sicer zdi pametno, toda ali bi si državljani kjerkoli lahko zares pogledali izračune oz. konkretne utemeljitve vaših nevedb? Oziroma ali obstajajo relevantni izračuni koliko je dejanskih rezerv v javni upravi, kako hitro se lahko uvede spremembe v javni upravi, da se omenjena sredstva pridobi itn. brez večjih neželjenih posledic na kvaliteto bivanja državljanov?
lp
Problem je v tem, da se plača ne more določati iz cen, ki jih imamo, ampak iz produktivnosti....ki je pa nimamo....če se primerjamo z Avstrijo, na primer.
Delodajalec vas lahko plača glede na to, koliko mu ustvarite...ne pa glede na to, koliko potrebujete za življenje....ker če vas bo plačal več, kot ustvarite....ne bo dolgo delodajalec.
Pozdravljeni David S
Strinjava se. Logično je, da ne moremo dati več kot imamo, razen, če se dodatno zadolžimo, česar pa si ne želimo.
Pisal sem že, da rajši vidim več zaposlenih v javnem sektorju, posledično ta opravlja delo kvalitetno, kot pa manj in storitve niso kvalitetne. Namreč hudo je, če se pretirano obremenjuje zdravnike, kirurge, učitelje, policijo, gasilce itn.., ki posledično ne morejo opravljati dela dovolj kvalitetno, zaradi česar smo na koncu prikrajšani vsi. Vlaganje v ljudi, v kvalitetno javno upravo in storitve se lahko mnogokratno obrestujejo na dolgi rok! Tako se lahko mnogokratno obrestuje vlaganje energije v razvoj samozavedanja ljudi in njihovo izobraževanje.
Očitno mora vlada ustvarjati kompromis med kvaliteto storitev in zmožnostmi. To je težko, saj realno sliko pozna dejansko le posameznik direktno vključen v proces oz. javni delavec, vlada, ki ima pred seboj izračune in vpoglede ter naposled državljani. Zato prihaja do nepravic in težav. Hkrati se državljani, javni delavci, sindikati, gospodarstvo itn sklicujemo, da smo neprimerno oškodovani, čeprav smo naposled ponovno prikrajšani vsi.
Zato skozi pobude za rešitev prihajajo mnenja, da je dolgoročnejša rešitev v odpiranju učinkovitih, trajnostnih in zelenih delovnih mest, ne zmanjševanju javne uprave; temveč v njenem racionaliziranju znotraj delovanja (recimo nabave itn) in ne pretiranem zmanjševanju števila zaposlenih, saj vemo, da marsikje potrebujejo dodaten kader, da se bodo storitve izvajale kvalitetno in brez zaostanka.
lp
Problem je pač v miselnosti večine ljudi, ki se ne zavedajo, da mora država z denarjem ravnati ravno tako, kot oni doma.
Vsak ve, da če ima 700 EUR plače, ne bo mogel imeti takšne hiše, kot jo ima Mirko Tuš (ne vem, kakšno ima...zgolj kot primer).....ne bo mogel imeti takšnega avtomobila, kot sosed, ki služi pet tisočakov mesečno, ne bo mogel imeti pred hišo velikega bazena, kot ga ima drug sosed....in se ne bo mogel oblačiti pri Hugo Bossu.
Na drugi strani pričakujemo, da kljub temu, da smo vsaj pol manj produktivni od nekaterih drugih držav, imamo plače kot v Avstriji, štipendije kot na Švedskem, zdravstvo in šolstvo kot na Danskem....nizke davke kot v ZDA....socialo kot v Švici.....
Pozdravljeni
Seveda, strinjam, gre za to, da ljudje ne razumejo več kaj so prioritete in kaj je samoumevno in kaj ne. Toda zakaj pa se dogaja kar se oz. kot navajate. Eden izmed glavnih razlog je tudi ta, da imajo nekateri ljudje veliko veliko preveč in zlužijo na račun drugih, med tem, ko nekateri nimajo skoraj nič ali nič. Tako lahko govorimo gor, dol in počez o tem, kako si ne moremo privoščiti kot skandinavci ipd, toda dokler v družbi ne bomo pričeli z delitvijo in boljšim izobraževanjem, se bo kriza vrednot samo še poglabljala. Ljudje bodo nemotivirani delati za 600 EUR, med tem ko se nekdo vozi z jahto. Ljudje bi bili mnogo bolj motivirani delati za 600 EUR, če se nihče ne bi vozil z jahto; oz. bi bi posledično vsi imeli plače od 1500 do 2500 EUR, neglede na položaj v podjetju in neglede na zasebno ali javno podjetje, neglede na izobrazbo.
- Dokler pa te zavesti med ljudmi ne bo in si bodo ljudje tlačili v žepe dobičke, zaposlenim pa delili le toliko kot zakon zahteva in pa morda celo kakšno drobtinco več; pravice ne bo. Ljudje bodo nemotivirani in bodo delali slabo. Edino motivirani bodo kakšni starši, saj so se ujeli v past odvisnosti od sistema, saj imajo doma otroka in si ne upajo dvignit glasu. Žal. Dokler....enkrat bo mera polna, tehtnica se bo prevesila.
lp
Danci, Švedi in Finci imajo večje razlike med revnimi in bogatimi, kot mi. Pravzaprav ima Slovenija najmanjše razlike v celi EU (podatki iz leta 2012). Norvežani imajo le za odtenek večjo enakost, ampak Norveške ni smiselno jemati za kakršne koli primerjave, glede na to, da sedijo na kupu nafte.
Kako se potem vsi drugi motivirajo za delo?
Pozdravljeni David S
Kdo pa pravi, da so ob tem tudi zadovoljni in da sistema takšen kot je ne bi spremenili. Verjamem, da je večina ljudi še vedno mnenja, da premalo zaslužijo glede na tiste, ki zaslužijo 10, 20 in več od njih. Hkrati ne gre samo za mnenje, temveč to, da mnogi služijo na račun tistih, ki nimajo najosnovnejšega za preživetje. - To je bistveno.
Sicer pa, v kolonializem se sdaj ne bom spuščal... a dejstvo je, da si je nemal održav naredilo dobro podlago za gospodarsko rast na račun bivših kolonij, česar nikoli niso vrnili.
lp
Vsak tak poskus vlade naleti na nasprotovanje večine javnosti, predvsem pa sindikatov in javnega sektorja.
Za dvig ravni plač je potrebno dvigniti produktivnost. Tega pa ne moremo, brez da bi ustvarili ugodnejše pogoje za podjetja (pri nas je še zmeraj kralj delavec, podjetnik pa je izkoriščevalska baraba, katero je treba maksimalno ožeti za financiranje pretirane sociale) in privabili v državo čim več tujega kapitala (ker lastnega pač nimamo).