študentsko delo

Odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

V pobudi predlagatelj predlaga ukinitev študentskega dela oziroma njegovo omejitev. V zvezi z navedenim pojasnjujemo, da predstavlja ureditev področja študentskega dela in odprava negativnih učinkov, ki jih ima na trgu dela, eno izmed prioritet Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti v letošnjem letu. Negativne učinke študentskega dela se je v preteklosti že poskusilo odpraviti z Zakonom o malem delu, a je bil, zaradi nasprotovanja študentov in dijakov ter sindikatov, zavrnjen na naknadnem zakonodajnem referendumu.

Kljub nekaterim negativnim učinkom študentskega dela pa menimo, da še vedno predstavlja pomembno neposredno stično točko mladih s trgom dela in priložnost za pridobivanje delovnih izkušenj. Ob navedenem prav tako ne gre zapostaviti funkcije socialnega korektiva, v primeru dijakov in študentov z nizkim socialno-ekonomskim statusom, oziroma možnosti dijakov in študentov, da svoj socialno-ekonomski status po lastnih zmožnostih izboljšajo sami. Ministrstvo je v minulem letu aktivno pristopilo k pripravi novega predloga zakona o študentskem delu, ki ga bo predvidoma predstavilo v prihodnjih tednih.

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti si bo prizadevalo za ureditev študentskega dela po načelu »vsako delo šteje«, kar pomeni, da se bodo od študentskega dela plačevali prispevki za socialna zavarovanja primerljivi z rednimi zaposlitvami (npr. za pokojninsko zavarovanje) hkrati pa bodo tisti, ki bodo takšno delo opravljali, imeli zagotovljeno tudi minimalno socialno in ekonomsko varnost ter priznane ustrezne delovne izkušnje, kar je še posebej pomembno z vidika zaposlovanja mladih. Zaradi višje obremenitve s prispevki in davki bo študentsko delo prav tako predvidoma manj zanimivo za delodajalce v primerjavi z rednimi zaposlitvami, še posebej ob upoštevanju olajšav in subvencij, ki so jih delodajalci ob rednem zaposlovanju deležni skladno z novo pokojninsko in delovnopravno zakonodajo. Negativne pojave izkoriščanja študentskega dela, fiktivnih vpisov, nadomeščanja rednih zaposlitev, ipd., pa se bo dodatno skušalo preprečevati z omejitvami pri delodajalcih, centralno evidenco študentskega dela, ostrejšim nadzorom in drugimi ukrepi.