Zaposlovanje žensk na vodilnih položajih v cerkvi
Zanima me, kako je lahko v okviru države dovoljeno, da v cerkvi ženske nimajo pravice zasedati višjih položajev? Ženska npr. ne more biti župnik, škof itd.
Ali ni to protiustavno?
Če se cerkvi to dovoljuje zaradi njenih "etičnih prepričanj"- ali to pomeni, da bi potem cerkev lahko imela tudi prepričanja, ki temeljijo na rasizmu, ksenofobiji itd. in bi ji bilo prav tako dovoljeno, da na višjih položajih NE zaposluje npr. druge rase ?
Ali je to dovoljeno vsem (neprofitnim) organizacijam, ki bi npr. trdile , da delajo na podlagi svojih etičnih prepričanj ali je to dovoljeno le verskim organizacijam?
Zakaj se druge (profitne, zasebne ali državne) organizacije obravnava drugače ? - zakaj gre v primeru, da podjetje ne zaposli ženske zgolj zato, ker je ženska, za diskriminacijo, v cerkvi pa se to dovoli ? Oziroma - ali ima "versko" podjetje potem enako pravico, da ne zaposluje tistih, ki njim ne ustrezajo tako kot cerkev ?
Optimistično predlagam, da bi zakon omogočal zaposlovanje v cerkvi (in vseh organizacijah nasploh) na načelu enakega obravnavanja in na zakonu o enakih možnostih moških in žensk, ne glede na etično prepričanje organizacije.