Pustimo pokojnine na miru... preverimo goljufije na področju porodniških dopustov oz. starševskega varstva. Mati brezposelna oseba, na porodniškem dopustu pa zaposleni oče...:)
Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.
Odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Najprej naj pojasnimo, da pravice do starševskega dopusta izhajajo iz zavarovanja za starševsko varstvo, le to pa temelji na načelu plačila prispevkov.
Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (Uradni list RS, št. 110/06 UPB2, 10/08) v 14. členu določa, da imajo starši ali druge osebe pravico do starševskega dopusta, če so (dan pred nastopom dopusta) zavarovanci za starševsko varstvo po tem zakonu. Zavarovanci za starševsko varstvo so določeni v 6. členu ZSDP (osebe v delovnem razmerju v Republiki Sloveniji, brezposelne osebe, ki prejemajo na Zavodu za zaposlovanje republike Slovenije nadomestilo ali denarno pomoč…).
Iz zgoraj navedenega izhaja, da ima oseba pravico do starševskega dopusta, če je zavarovana za starševsko varstvo, ne glede na status drugega od staršev. Ker je to pravica iz zavarovanja, je za njeno izrabo pomembna vključenost v zavarovanje