Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z odzivom pristojne institucije

preverba ustreznosti izobrazbe

2026 OGLEDOV 4 KOMENTARJI

Spošotvani!

Predlagam, da se prevetri izobrazbo vseh zaposlenih v šolstvu. Porazno namreč je, da se nekateri, ki imajo ustrezne strice, tete, mame, sestre itd. na ravnateljskih mestih leta in leta "hranijo" v našem šolstvu, ker bodo itak npr. kamlu diplomirali (čeprav je od njihovega zobraževanja minilo že 15 let npr.)

Tako v šolah kot v vrtcih je morje ljudi z neustreznimi smermi ali z nedkončanim študjem, zadaj pa čakajo ustrezni, ke se pa ne morejo "zrinit" notri saj nimajo pravega priimka.

Kako je npr. mogoče, da ob morju dipl. vzgojiteljic dlje časa manjkajočo vzg. nadomešča dipl. teologinja. kako je možno da učteljica RP z opravljenim usposabljanjem za poučevanje tujega jezika v 2.!!! triletju poučuje tudi v 3. triadi, da znajo otroci v 9.r že več od nje, kako je možno, da kljub brezposelnim geografom geografijo poučuje umetnsotni zgodovinar?

In potem pričakujemo dobre rezultate. In potem še tistih par učiteljev, ki so Učitelji, zgubi vse zaradi takih cvetk. Poznam primer, ko je na neki šoli tehniko 20 let učila "učiteljica", ki je imela končano gimnazijo in nekodkočan študij tehnik (20 let)-dokler ni prišla delovna inšpekcija in je moral tisti "skriti razpi na zavodovi oglasni deski" postati javen in so se javili ustrezni kandidati?

Zakaj plačujemo nekoga, ki gre tam mimo in pogleda noter in je že zaposeln????

19 glasov

1 glas

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR T tinca1 2 predloga
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • KONEC OBRAVNAVE
  • ODGOVOR

Odgovor


21. 8. 2012

Odziv Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport

Pri sklepanju delovnih razmerij je potrebno na področju vzgoje in izobraževanja spoštovati določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) in Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI). ZOFVI v 92. členu določa, da morajo strokovni delavci v vzgoji in izobraževanju imeti ustrezno izobrazbo, opravljen strokovni izpit in morajo obvladati slovenski knjižni jezik. To je zakonska norma, ki jo morajo ob sklepanju delovnih razmerij, ki je po istem zakonu v njihovi pristojnosti, upoštevati tudi ravnatelji vzgojno-izobraževalnih zavodov. ZOFVI v 109. členu določa tudi izjemno situacijo, ko lahko delodajalec sklene pogodbo največ za dobo enega leta tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, vendar le v primeru, če noben od prijavljenih kandidatov teh pogojev ne izpolnjuje in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela.

Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport v zvezi s posredovanjem ali nadzorom pri sklepanju delovnih razmerij z ustreznimi ali neustreznimi kandidati nima nikakršnih pristojnosti, vsekakor pa ima pristojnost nadzora Inšpektorat RS za šolstvo in šport, ki je dolžan ob ugotovitvi, da je ravnatelj kljub kandidatu, ki je izpolnjeval vse zakonsko predpisane pogoje, zaposlil takšnega, ki jih ne izpolnjuje, ustrezno ukrepati.

Priloge:

Komentarji