Varčevasnje v šolstvu (in drugje v JS)

Odziv Ministrszva za izobraževanje, znanost in šport

V skladu s Pravilnikom o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive (Uradni list RS, št. 54/02, 123/08, 44/09 in 18/10) strokovni delavci lahko napredujejo v naziv mentor, svetovalec in svetnik. Za napredovanje morajo izpolniti več pogojev; učitelj lahko napreduje le, če izpolnjuje vse z zakonom in drugimi predpisi določene pogoje za zasedbo delovnega mesta. To pomeni, da mora imeti ustrezno izobrazbo, opravljen strokovni izpit in mora obvladati slovenski knjižni jezik. Za večino delovnih mest učiteljev je v skladu z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja zahtevana vsaj 2. stopnja izobrazbe ali izobrazba, ki je v skladu z Zakonom o visokem šolstvu raven 2. stopnje izobrazbe. Poleg tega osnovnega pogoja mora učitelj, ki želi napredovati, izpolnjevati tudi pogoje določenega števila let delovnih izkušenj, praviloma predhodni pridobljeni naziv, določeno število točk za uspešno končane programe nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja ter določeno število točk za opravljeno dodatno strokovno delo.

Iz navedena je moč ugotoviti, da kriteriji za napredovanje niso nizki, pravzaprav so kriteriji za napredovanje v najvišji naziv relativno zahtevni, kar dokazuje tudi dejstvo, da v najvišji naziv praviloma napredujejo le izjemni učitelji. Nazivi so trajni, saj izkazujejo v preteklosti pridobljene kompetence, ki ne izginejo in učitelju ostajajo za vso karierno pot.