Ustava RS; 74a člen (Nova določba: V Sloveniji je plača minimalna, če zakon ne določa drugače.
Glede na to, da uradno več kot 60% delovno aktivnega prebivalstva (uradno; po naših merilih in ekonomskih kazalcih) prejema minimalno plačo; neuradno 80%, se mi zdi smiselno, da glede na veliko željo ekonomske uspešnosti in dolgoletne tradicije slovenskega podjetništva, ki kuje enormne dobičke tako in drugače na tem geografskem območju zase in za svoje bližnje na račun le te; predlagam, da to svetlo točko razvoja Republike Slovenije zapišemo v Ustavo Republike Slovenije. Ta minimalna plača se je že tako ulegla v srca slehernega podjetnika, da je to edinstvena priložnost, da ne samo zadostimo potrebam domačih podjetnic in podjetnikov, ki inovirajo (inovirajo skupaj z računovodskimi servisi in odvetniki) iz leta v leto s proizvodi starimi več deset let v halah zgrajenih takoj po II. svetovni vojni, v nemogočih pogojih (s plačami delavcem, katerim mora doplačati krepki delež tudi država, da sploh pridejo do minimalne plače), ampak tudi privabimo tuja podjetja in korporacije, ki bodo z veseljem odpirala nova delovna mesta pri nas. Delo predstavlja največji strošek slehernega podjetja in prav je, da vsaka delavka in delavec, če ni imel-a te sreče, da se je zasidrala na dobro plačanem "sedečem" delovnem mestu, ve kakšna svetla prihodnost jo (ga) čaka. Zraven naj še bolj pomagajo na ZRSZ-ju in še bolj potiskajo visoko izobražen kader v ta prečudoviti svet minimalne plače; računamo pa tudi na pranje možganov izobraževalnih ustanov, ki bodo našim bodočim delavkam in delavcem pričarali iluzijo svetle prihodnosti z diplomami, ki bodo morda nekoč prišle prav; nikoli se ne ve. Važno, je da se imajo vsi fino. Ob tej priliki še en lep pozdrav inšpekcijskim službam in prosim, še na veliko hodite na kosila s osebami, katere bi morali kontrolirati. Tako je prav.