Predlagam letno kapico kritja nadomestila bolniške v breme delodajalca, nato krije in nadzira ZZZS.
Po podatkih NIJZ je v letu 2024 povprečna letna bolniška odsotnost znašala 20,5 dni na zaposlenega. Glede na dejstvo, da ima ZZZS mnogo večja pooblastila za nadzor bolniškega staleža kot povprečni delodajalec, predlagam, da se uzakoni letna kapica števila dni, katerih bi bolniško odsotnost kril delodajalec, nato naj breme odpade na ZZZS. Kapica naj se določi tako, da se odmeri drseče povprečje bolniških odsotnosti zadnjih 5 let, in določi kapico z upoštevanim odbitkom (npr. kot pri nadomestilu 80% bruto plače oz. 20 % odbitek).
To bi pomenilo, da je v obdobju 2020-2024 bilo drseče povprečje bolniške odsotnosti 19,66 dni na zaposlenega. Z upoštevanim odbitkom 20 % bi kapica za leto 2026 znašala
15,73 dni oz. 16 dni.
Ko bi zaposleni v tekočem letu presegel 16 dni bolniškega staleža, bi presežek bolniškega staleža kril proračun, prav tako pa bi nadzor in upravljanje bolniškega staleža prevzel ZZZS.