Povečanje minimalnega letnega dopusta v Sloveniji
Opis predloga:
Predlagam, da se v Sloveniji minimalni letni dopust za zaposlene v Zakoniku o delovnih razmerjih (ZDR-1) zviša s sedanjih 20 dni na 25 dni za polni delovni čas.
Razlogi za pobudo:
Zdravje in dobro počutje: Daljši dopust omogoča boljši fizični in psihični počitek, zmanjšuje stres in izgorelost.
Produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih: Raziskave kažejo, da večji dopust povečuje motivacijo, produktivnost in pripadnost delodajalcu.
Primerjava z EU: Večina držav EU ima minimalni letni dopust 25 dni ali več. Zvišanje dopusta bo Slovenijo približalo evropskemu standardu in povečalo konkurenčnost delovnega okolja.
Družinsko življenje in kakovost življenja: Več dopusta omogoča zaposlenim, da več časa posvetijo družini, otrokom in osebnemu razvoju.
Cilj:
Uvedba zakonskega minimalnega letnega dopusta 25 dni za vse zaposlene s polnim delovnim časom, kar bi prispevalo k boljšemu zdravju, večjemu zadovoljstvu zaposlenih in usklajevanju dela in zasebnega življenja.