Izenačitev prispevkov za socialno varnost delodajalcev in delojemalcev
Predlagam, da delodajalci plačujejo prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje po enaki stopnji kot delojemalci, vendar na način, da skupna stopnja prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ostane enaka, razbremeni pa se delojemalce. Zdaj delojemalci plačujejo prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje po stopnj 15,5 %, delodajalci pa po stopnji 8,85 %, skupna stopnja je torej 24,35 %. Če prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje razdelimo enakomerno na delojemalce in delodajalce, bi delojemalci plačevali po stopnji 12,175 %, delodajalci pa tudi po stopnji 12,175 %.
Navedeno bi razbremenilo plače zaposlenih, zvišalo neto plače. Kjerkoli je kakšna mednarodna primerjava (npr. na ravni OECD ali EU) vidim, da delodajalci skoraj povsod plačujejo višje ali enake prispevke za socialno varnost kot delojemalci, Slovenija izgleda unikum na tem področju. Mogoče so prispevki delodajalca nižji od prispevkov delojemalca v kateri od držav, ki jih primerjave, ki jih zasledim, ne zajamejo, a te primerjave, ki jih omenjam zgoraj, zajemajo vse razvite države sveta. Z manj razvitimi pa se menda ne bomo primerjali, ali pač?