[Avtor je umaknil vsebino predloga]
278 OGLEDOV
18 KOMENTARJEV
/
Če bo predlog prejel vsaj 25 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.
STATUS PREDLOGA
- PREDLOG POSLAN
- ZADNJA SPREMEMBA
- KONEC OBRAVNAVE
Popravki predloga
Verzija predloga z dne, 12. 2. 2025 | 18:12:06
Podaljšanje porodniškega dopusta na dve leti
Predlagamo podaljšanje porodniškega dopusta na dve leti, pri čemer bi prvo leto ostala nadomestila v višini 100 % plače, drugo leto pa bi bila krita v višini 80 %. Ta sprememba bi imela številne pozitivne učinke na družbo, gospodarstvo in dolgoročno blaginjo države.
1. Pozitiven vpliv na razvoj otroka
Prvi dve leti življenja sta ključni za otrokov fizični, čustveni in kognitivni razvoj. Stabilna navezanost na starša prispeva k boljši socialni in čustveni inteligenci ter zmanjšuje tveganje za razvojne težave v kasnejših letih. Daljša prisotnost starša v prvih letih omogoča boljše dojenje, zdrave prehranjevalne navade in boljšo psihološko varnost otroka.
2. Zdravstveni in psihološki učinki na mater
Podaljšana porodniška bi omogočila materam boljše okrevanje po porodu in zmanjšala tveganje za poporodno depresijo. Več časa za prilagoditev novemu družinskemu življenju pomeni tudi manj stresa in večjo kakovost življenja. To dolgoročno prispeva k boljšemu duševnemu zdravju mater in posledično k manjšim stroškom zdravstvenega sistema.
3. Spodbujanje rodnosti in dolgoročne demografske koristi
Slovenija, kot številne druge evropske države, se sooča s staranjem prebivalstva. Družinam prijazne politike lahko prispevajo k večji rodnosti in zmanjšanju demografskih izzivov. Če starši vedo, da bodo imeli zagotovljeno finančno varnost in dovolj časa za skrb za otroka, se lažje odločijo za več otrok.
4. Manjši pritisk na vrtce in večja kakovost zgodnjega varstva
Vrtci so v številnih delih države preobremenjeni, pogosto primanjkuje vzgojiteljic, kar lahko vpliva na kakovost varstva. Podaljšana porodniška bi razbremenila sistem in omogočila, da otroci vstopijo v vrtce nekoliko starejši in bolj pripravljeni.
5. Boljša usklajenost poklicnega in zasebnega življenja
S to spremembo bi starši imeli več časa, da se prilagodijo novi vlogi, hkrati pa bi se lažje vključili nazaj v delovno okolje. Ker bi se drugo leto prejemalo 80 % nadomestila, bi imeli možnost postopnega vračanja na delo, kar bi bilo koristno tako za zaposlene kot za delodajalce.
6. Gospodarski učinki in dolgoročne koristi
Čeprav bi ta ukrep zahteval določene finančne prilagoditve, bi dolgoročno prinesel koristi: manj bolniških odsotnosti mater, manjše breme za zdravstveni sistem, večjo produktivnost staršev, ki bi se vračali na delo manj izčrpani, ter dolgoročno več delovno aktivnega prebivalstva zaradi višje rodnosti.
Zato predlagamo, da Vlada preuči možnost podaljšanja porodniškega dopusta na dve leti, pri čemer bi bilo prvo leto nadomestilo 100 %, drugo leto pa 80 %.
Verzija predloga z dne, 12. 2. 2025 | 18:13:02
Podaljšanje porodniškega dopusta na dve leti
Predlagamo podaljšanje porodniškega dopusta na dve leti, pri čemer bi prvo leto ostala nadomestila v višini 100 % plače, drugo leto pa bi bila krita v višini 80 %. Ta sprememba bi imela številne pozitivne učinke na družbo, gospodarstvo in dolgoročno blaginjo države.
1. Pozitiven vpliv na razvoj otroka
Prvi dve leti življenja sta ključni za otrokov fizični, čustveni in kognitivni razvoj. Stabilna navezanost na starša prispeva k boljši socialni in čustveni inteligenci ter zmanjšuje tveganje za razvojne težave v kasnejših letih. Daljša prisotnost starša v prvih letih omogoča boljše dojenje, zdrave prehranjevalne navade in boljšo psihološko varnost otroka.
2. Zdravstveni in psihološki učinki na mater
Podaljšana porodniška bi omogočila materam boljše okrevanje po porodu in zmanjšala tveganje za poporodno depresijo. Več časa za prilagoditev novemu družinskemu življenju pomeni tudi manj stresa in večjo kakovost življenja. To dolgoročno prispeva k boljšemu duševnemu zdravju mater in posledično k manjšim stroškom zdravstvenega sistema.
3. Spodbujanje rodnosti in dolgoročne demografske koristi
Slovenija, kot številne druge evropske države, se sooča s staranjem prebivalstva. Družinam prijazne politike lahko prispevajo k večji rodnosti in zmanjšanju demografskih izzivov. Če starši vedo, da bodo imeli zagotovljeno finančno varnost in dovolj časa za skrb za otroka, se lažje odločijo za več otrok.
4. Manjši pritisk na vrtce in večja kakovost zgodnjega varstva
Vrtci so v številnih delih države preobremenjeni, pogosto primanjkuje vzgojiteljic, kar lahko vpliva na kakovost varstva. Podaljšana porodniška bi razbremenila sistem in omogočila, da otroci vstopijo v vrtce nekoliko starejši in bolj pripravljeni.
5. Boljša usklajenost poklicnega in zasebnega življenja
S to spremembo bi starši imeli več časa, da se prilagodijo novi vlogi, hkrati pa bi se lažje vključili nazaj v delovno okolje. Ker bi se drugo leto prejemalo 80 % nadomestila, bi imeli možnost postopnega vračanja na delo, kar bi bilo koristno tako za zaposlene kot za delodajalce.
6. Gospodarski učinki in dolgoročne koristi
Čeprav bi ta ukrep zahteval določene finančne prilagoditve, bi dolgoročno prinesel koristi: manj bolniških odsotnosti mater, manjše breme za zdravstveni sistem, večjo produktivnost staršev, ki bi se vračali na delo manj izčrpani, ter dolgoročno več delovno aktivnega prebivalstva zaradi višje rodnosti.
Zato predlagamo, da Vlada preuči možnost podaljšanja porodniškega dopusta na dve leti, pri čemer bi bilo prvo leto nadomestilo 100 %, drugo leto pa 80 %.
Komentarji
Registracija
Če še nimate uporabniškega računa, začnite postopek registracije s klikom na spodnji gumb.
RegistracijaRegistracija
Za oddajo predloga potrebujete uporabniški račun, ki ga ustvarite z izpolnitvijo spodnjega obrazca.
Ojoj, glasovanje je pa še aktivno.
ERROR --
Kar naenkrat je izginil naslov.
Mislim, da je možnost štiriurnega delovnika do tretjega leta starosti otroka povsem dovolj. Če se starša potrudita, je potem otrok v vrtcu samo štiri ure, kar pa je za njegovo socializacijo v redu.
Če bi imeli dve leti porodniškega, kdo bi se potem upal zaposliti ženske brez otrok v rodni dobi? Se zaposli, naniza tri otroke v 7-8 letih in potem pride delat za 4 ure, če sploh pride.
Če pa kak par hoče tako živeti, da je mama doma, pa naj, na svoj računa, saj ni prepovedano.
Sicer predlog razumem, ampak glasovati za hkrati pomeni, da je potrebno najti obsežen vir financiranja v blagajni in pa, da je zaposljivoat mladih deklet še pod večjim vprašanjem. Tako da žal proti - razen v primeru, da bi drugo leto porosniške pripadalo zgolj očetu.
Bi bilo dobro narediti eno poglobljeno analizo, koliko so starši (mama ali oče) odsotni iz službe zaradi nege otroka prvo leto po porodniški. Kakor vidim v vrtcu, je veliko otrok v prvih letih zelo bolehnih, ker se jim še ne vzpostavi ustrezen imunski sistem. Potem se pa razni prehladi širijo med njimi in jih nosijo domov med odrasle. Kakšna je korist od starša, ki je vsak drug teden na bolniški? Bi bilo potem bolje, da je stalno doma.
Ja res je. Ampak če ga daš v vrtec z dvemi/tremi leti, je pa takrat tako... žal so mnoge otroške bolezni take, da jih pač enkrat faše...
Sem absolutno ZA. Vendar pod pogojem, da se zato sama mama svobodno odloči.
Roko na srce, še moški vemo, kaj pomeni odtujitev malega 1-letnega otroka od mame. Koliko je tu prisotnega joka, bolezni itd.
Raziskave kažejo, da bi moral biti otrok ob mami do konca tretjega leta, da bi se razvijal v zdravo, srečno, uspešno, psihično stabilno osebo.
Definitivno, da se sama odloči. Lahko si konec koncev tudi oče vzame, kakor se zmenita. Lahko tudi prej zaključita če tako želita.
Proti. Imamo porodniški dopust med najdaljšimi na svetu, sploh pa, kdo bo potem sploh še zaposloval ženske v rodni dobi?
Očitno vam je več do materializma kot do zdravja in sreče svojega otroka.
Oče je za to, da poskrbi finančno za družino, ne mama.
Naj potem oče skrbi za finance, mama pa je lahko doma tudi 5 let.
Pri nas doma sva oba provajderja denarja, tako kot deliva skrb za gospodinjstvo in otroke. Komur tak način ne ustreza, si lahko komot organizira drugače.
Tako je, oče bi moral skrbeti za finance, dokler otrok ne dopolni vsaj 3 leta, da ga lahko mama brezskrbno preda v tuje roke. Ne samo brezskrbno zanjo, za otroka dovolj zrelo, da se odcepi od mame. Pa še takrat bi morale delati po 4 ure do njegovega šestega leta. Ne drugega otroka, kot je zdaj po zakonu, že za prvega otroka.
Ampak ker je prioriteta služenje denarja, je tako kot je.
Vi ste pa še v devetnajstem stoletju?!
Ne gre za staromodnost, gre za za to, kaj je dobro za otroka in ne vas, kot mamo!
V Evropi smo nekje na 10. mestu. V Skandinavskih državah imajo daljše odsotnosti pa imajo veliko bolj urejen sistem. Zakaj? Ker tam dajo veliko pomena na družinsko celico, na otroke.
Ni zaman rek: 9 mesecev v meni, 9 mesecev na meni in 9 mesecev ob meni.
Švedska 480 dni porodniške - plačilo 80%
Norveška 343 dni - plačilo 100% ali 413 dni - plačilo 80%
Ostali imajo vsi manj. Imate vi kakšne druge podatke?
primerjajte še BDP sorazmerno...in poglejmo če se izide.
Vidi se da niste iz zasebnega sektorja ali gospodarstva, ker vam marsikaj ni jasno.
Taki predlogi niso finančno vzdržni.
koliko je imela porodniške vaša mati?
kdaj ste nastopili vrtec...
prehajamo v novo obdobje razvoja in napredka...
Vi bi pa še več pravic pa pomoči, pa ...
počakajte da se poli obrnejo....