11. 3. 2024
Odziv Ministrstva za javno upravo
Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS), (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 27/12 – odl. US, 40/12 – ZUJF, 46/13, 25/14 – ZFU, 50/14, 95/14 – ZUPPJS15, 82/15, 23/17 – ZDOdv, 67/17, 84/18, 204/21 in 139/22) določa v 1. členu (Vsebina in cilji zakona): (1) Ta zakon ureja sistem plač funkcionarjev in javnih uslužbencev v javnem sektorju, pravila za njihovo določanje, obračunavanje in izplačevanje ter pravila za določanje obsega sredstev za plače. Zakon opredeljuje tudi postopek za spremembe razmerij med plačnimi skupinami in plačnimi podskupinami v javnem sektorju. (2) Zakon določa skupne temelje sistema plač v javnem sektorju, in sicer za uveljavitev načela enakega plačila za delo na primerljivih delovnih mestih, nazivih in funkcijah, za zagotovitev preglednosti sistema plač ter stimulativnosti plač.
ZSPJS določa v enajsti in dvanajsti točki 2. člena (Pomen izrazov):
11. Plačna lestvica je sestavljena iz plačnih razredov.
12. Plačni razred je del plačne lestvice, ki ima vrednost izraženo v nominalnem znesku.
Zahvaljujemo se za predlog in obenem sporočamo, da se je pričelo nadaljevanje pogajanj med vladno stranjo in sindikati javnega sektorja glede prenove plačnega sistema javnega sektorja in odprave plačnih nesorazmerij. Sicer pa se odprta vprašanja rešujejo v okviru pogajanj med vladno in sindikalno stranjo tako na centralni ravni kot na ravni predvidenih plačnih stebrov.