Podaljšitev oddaje zaključnih letnih poročil
357 OGLEDOV
9 KOMENTARJEV
Predlagam, da vlada podaljša rok za oddajo letnih poročil do konca aprila. Poleg sprotnega dela in hkratnega razčiščevanja se delo preprosto nakopiči in je težko vse opraviti v roku. Moje mnenje je, da bi z podaljšanjem do konca aprila s tem na nek način olajšali pritisk in tempo, ki ga imamo ob začetku leta računovodje, saj preprosto tudi med vikendi le redko najdemo čas za stvari, ki niso povezane s službo.
....če tekoče pelješ zadeve, je konec marca čisto dovolj...
Posebno za računovodske servise bi bila prestavitev roka zelo dobrodošla.
Če imaš samo 1 firmo, potem gre do konca marca, če moraš pripraviti zaključna poročila za cca 30 poslovnih subjektov, pa nas pre-kratek rok sili v nenormalne delovne pogoje. Delamo vsak dan in cele dneve. Ob izdelavi letnih poročil-bilanc za preteklo leto, pa je potrebno imeti že tudi vse tekoče poknjiženo in urejeno, plače, DDV-ji.... Iz tega sledi, da brez, milo rečeno, "nadur " ne gre. Izgorevamo na delovnih mestih, iz dneva v dan smo bolj utrujeni, delamo napake, družine nas ne poznajo, ko pridemo domov, smo z mislimi in glavo drugje. Izdelava bilanc, oziroma zaključnih poročil ni enostavna zadeva. To so zelo kompleksne zadeve, prebijamo se skozi zakonodajo in razne predpise, ki se neprestano spreminjajo. Kot zombiji hodimo okoli. Stres, ki ga povzročajo kratki roki nas ubija.
Tisti, ki imajo bilanco že narejeno jo lahko oddajo prej. Nihče vam tega ne prepoveduje, zato mi ni jasno, zakaj so sploh nekateri proti takim predlogom.
če imajo računovodska podjetja peeveč dela, naj zaposlijo nove sodelavce... najlažje je pridobiavt nove posle z istim številom delavcev, pol pa jamrat kako ni časa za oddat bilance...
andrejček, računovodska podjetja imajo po navadi za svoje stranke mala podjetja in samostojne podjetnike, kjer je cena računovodstva zelo pomembna. Naj ob tem opozorim, da pri nas ni nikjer zakonsko opredeljeno, kdo lahko odpre računovodski servis in to pomeni, da se za to "brezpogojno-dejavnost" odločajo tudi tisti, ki nimajo dovolj znanj in izkušenj. Nihče jih ne preveri. Na vrata obesi tablo računovodski servis in dela. Pri tem pa se, ob nestrokovnosti, pojavijo tudi prenizke cene, ki predstavljajo nelojalno konkurenco.
Ob dejstvu, da je to dokaj "nova" dejavnost, ki se je pri nas začela razvijati šele po osamosvojitvi in to brez nekih koristnih napotkov, usmeritev in praks, gre za zelo pomemben sektor. Tako rekoč za državo pobiramo davke. Pripravljamo obračune plač za ogromno ljudi. Če nas ne bi bilo en teden, mogoče v času okoli plač in če ne oddamo davčnih obračunov (DDV ... ), bi vsi vedeli in občutili, da ne delamo. Tudi proračun.
Pa še nekaj je. Za tako odgovorno in zahtevno delo, kot je priprava in izdelava zaključnih poročil, ne moreš zaposliti človek kar iz danes na jutri. Niti ni opcije, da zaposliš takega strokovnjaka za 2-3 mesece, potem pa ga ne potrebuješ več. Računovodja mora poznati svojo stranko, njeno dejavnost njihov način dela, le tako lahko pride do dobrega in odličnega sodelovanja, le tako se lahko pripravi verodostojno in zakonsko pravilno zaključno poročilo in davčni obračun.
Torej smo že od začetka totalno spregledani, pa vendar zelo zelo pomembni. In ob takih pogojih, nas je vsak dan manj.
Tukaj gre za organizacijo dela v računovodskem servisu. Nekoč je bilo do konca februarja. Je bilo premalo in so podaljšali na 31.3. En mesec očitno ni pomagal in je spet premalo. Če dajo datum 30.6., bo čisto enako in bo spet premalo. Gre namreč za kampanjsko delo, ki se ga firme preprosto prepozno lotijo. Tik pred zdajci.
In razumem, da je računovodski servis odvisen od strank, ki morajo prinesti papirje. Ampak je naloga računovodskega servisa, da jim pravočasno "teži", da naj prinesejo papirje. In dlje ko bo minilo od preteklega leta, težje podjetniki zberejo vse papirje na kup.
Nobeno podaljšanje roka vam ne pomaga, če se delo ne organizira. Govorim iz izkušenj. Zelo dobro poznam način dela v računovodskih servisih.
naložite si manj dela oziroma kolikor ga zmorete in ne hlastati.
aLi pa zaposlite več ljudi.
Nikakor ne gre za hlastanje. Računovodska podjetja imajo po navadi za svoje stranke mala podjetja in samostojne podjetnike, kjer je cena računovodstva zelo pomembna. Naj ob tem opozorim, da pri nas ni nikjer zakonsko opredeljeno, kdo lahko odpre računovodski servis in to pomeni, da se za to "brezpogojno-dejavnost" odločajo tudi tisti, ki nimajo dovolj znanj in izkušenj. Nihče jih ne preveri. Na vrata obesi tablo računovodski servis in dela. Pri tem pa se, ob nestrokovnosti, pojavijo tudi prenizke cene, ki predstavljajo nelojalno konkurenco.
Ob dejstvu, da je to dokaj "nova" dejavnost, ki se je pri nas začela razvijati šele po osamosvojitvi in to brez nekih koristnih napotkov, usmeritev in praks, gre za zelo pomemben sektor. Tako rekoč za državo pobiramo davke. Pripravljamo obračune plač za ogromno ljudi. Če nas ne bi bilo en teden, mogoče v času okoli plač in če ne oddamo davčnih obračunov (DDV ... ), bi vsi vedeli in občutili, da ne delamo. Tudi proračun.
Pa še nekaj je. Za tako odgovorno in zahtevno delo, kot je priprava in izdelava zaključnih poročil, ne moreš zaposliti človek kar iz danes na jutri. Niti ni opcije, da zaposliš takega strokovnjaka za 2-3 mesece, potem pa ga ne potrebuješ več. Računovodja mora poznati svojo stranko, njeno dejavnost njihov način dela, le tako lahko pride do dobrega in odličnega sodelovanja, le tako se lahko pripravi verodostojno in zakonsko pravilno zaključno poročilo in davčni obračun.
Torej smo že od začetka totalno spregledani, pa vendar zelo zelo pomembni. In ob takih pogojih, nas je vsak dan manj.
no pa poglejmo. ugotovimo lahko koliko je računovodskih servisov in koliko je subjektov ki imajo zunanjo storitev računovodstva.
Ugotavljamo lahko da je kar nekaj velikih servisov ki se oglašujejo in iščejo poceni delovno silo pri tem ne gledajo nakakovost izobrazbe. Temu jaz rečem hlastanje.
Potem imamo nekaj starejših računovodij, ki sami/same obdelujejo od 5 do 20 strank. temu rečemo premišljeno poslovanje, ker je potrebno vsem zadostiti ustrezen servis po drugi strani pa zagotavljati zakonske roke, pri tem pa ne izgoreti.
dejstvo pa je da računovodje pri bilancah zgubljajo čas zaradi 'peglanj' poslovnih rezultatov, kar ni skrivnost in se nihče ne obregne.
Večja podjetja si v izogib pregledom naročajo revizijske preglede pred oddajo bilanc, pri 'rezimiranih' revizijskih hišah, da niso pod drobnogledom Durs.
še eno dejstvo, nihče več ne dela 'peš' ker imamo e-poslovanje in je to zapovedano.
Večina programov je nastavljenih tako da z rednim delom lahko kadarkoli izpišeš realno bilanco, ki pa ni v prid poslovnem rezultatu.
Če povzamemo je ob pravilnem rednem kontiranju postavk in razdelitvi podkontov, zadeva preprosta tudi, če imate izdanih preko 500 računov in prejetih 5000, ter 30 plač v letnem razdobju, kar zmore ena oseba z ustreznimi pooblastili..
Še enkrat povdarjam vzemite toliko strank kot jih lahko kvalitetno obdelate, zaposlite primerno število ljudi ponudite pošteno plačilo in zmogli boste brez izgorevanj.
s tega vidika po moje vaš predlog ni upravičen.
Če delaš sproti, je do konca marca vrh glave. Razčiščuje se sproti, knjiži se sproti, postavke kupcev, dobaviteljev usklajuje sproti, materialno tud glej sproti.
Večina večjih podjetij ima bilance zaradi internega poročanja zaključene že v januarju. Dlje ko delaš za preteklo leto, manj časa ti ostane za tekoče leto. In se ti naslednje leto cikel ponovi, če z vsem čakaš na marec.