Dodatnih 5 dni neplačanega dopusta
494 OGLEDOV
5 KOMENTARJEV
Predlagam, da se delovna zakonodaja spremeni tako,
da mora delodajalec delavcu na njegovo zahtevo omogočiti koriščenje dodatnih 5 dni neplačanega dopusta letno.
Te neplačani prosti dnevi se ne smejo koristiti naenkrat, koriščenje pa naj bo napovedano 3 mesece v naprej.
Raziskave so že dokazale, da počitek pripomore k boljšemu zdravju zaposlenih in k večji storilnosti.
Ljudje bodo bolj zdravi, zaradi česar se bo zmanjšal strošek za zdravje,
hkrati pa bo njihova storilnost zaradi spočitosti večja, tako, da delodajalec ne bo prikrajšan.
"Koristiti" (srbsko) je po slovensko PORABITI. Dopust pa se po Zakonu porablja ali izrablja.
Tri mesece vnaprej se lahko predvidi in koristi tudi redni letni dopust..
Mislim, sem za, samo, zakaj 3 mesece vnaprej? In zakaj v končni fazi ne v kosu, če bi delovni proces to dopuščal?
S predlogom se ne strinjam, ker je nesmiseln. Običajno normalno zaposleni ljudje ne pokoristijo. Ni smiselen predlog, ker nima teže.
Se delno strinjam. Od kje bi pa tudi prišla sredstva za teh dodatnih 5 delovnih dni, ker nekdo bi pa potreboval to oddelat. Nekateri pokoristijo in bi pokoristili še mnogo več.
Jaz imam še lansko bolniško nekoriščeno ;) ŠALA