maksimalna plača
477 OGLEDOV
22 KOMENTARJEV
Predlagam da se podobno kot je omejena minimalna plača omeji tudi maksimalno in sicer na 3x minimalno plačo.
Če bo predlog prejel vsaj 24 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.
STATUS PREDLOGA
- PREDLOG POSLAN
- KONEC OBRAVNAVE
Vse kar kdo ima, ima od narave ali drugih ljudi! En sam človek ne more ustvariti veliko.
Nihče ne more zaslužiti veliko, če družba za njegovo delo ne določa kriterijev, ki posamezniku omogoča neizmerno bogatenje, med tem, ko drugi životarijo.
Zasluži lahko zgolj z delom in sodelovanjem z drugimi ljudmi. Brez električarja, računalničarjev, gradbincem, smetarjev, kmetov, učiteljev itn., NE more ničesar! Za vse potrebuje druge storitve in delo drugih ljudi.
Primer: V kraju z 3.000 ljudmi se nahaja zgolj en kmet. Ker so ljudje od njegove hrane odvisni za preživetje se lahko vprašamo ali je spodobno, da cene hrane dvigne zelo visoko, tako da sem bogati, vsi ostali pa posledično životarjo? Ni etično! Namreč potemtakem bi lahko dvignili cene tudi v zdravstvu, in ko se bo kmet poškodoval, bi storitev močno preplačal.
Po takem principu bi moral več plačati tudi za elektriko, vodo, transport, izobraževanje, strojne dele itn...
Ker pa je sistem v družbi narejen tako, da nekateri lahko bogatijo z malo dela, med tem pa drugi životarijo z veliko dela, je zelo očitno in jasno, da je kapitalizem kot ga imamo nadvse nepravičen. Zato je dolgoročno podvržen propadu, kot vsi drugi nepravični sistemi do sedaj.
Družbo najbolj gor držijo predvsem mnogi najbolj nizko plačani delavci, ki so močno podplačani, kar posledično pomeni, da si zato več poberejo lastniki in višje izobraženi kader; a dejstvo je, da brez nizko plačanih delavcev družba ne more funkcionirati na način sedaj.
Če za mesec dni štrajkajo vse snažilke in komunalni delavci, se ustavi vse! Kirurg bi posledično najprej moral pripraviti vse za operacijo, kar bi mu vzelo ogromno časa (pomeni manj operacij).
To pomeni, da smo ljudje izredno soodvisni! Zato je zelo neetično in nelogično, da nekdo dela 40 let in v penziiji životari (kot večina slovenski upokojencev), med tem ko nekdo zasluži 10 kratnik njegove plače. Preprosto ni prav.
Razmislite o tem. Ali želite, da vaši otroci životarijo in garajo 10 ur dnevno za minimalca, med tem, ko se njihov šef vozi v Ferrariju in uživa na jahti?
Ali pa bi bilo bolje, da šef dobi dobro plačo, s katero lahko dobro živi, ne pa da se "preserava" na račun dela in izčrpavanja vaših otrok!?
Kakšno družbo torej želite? Družbo v kateri se ceni delo, ali družbo v kateri se ceni iznajdljivost in izkoriščanje dela drugih ljudi?
Očitno res želite pregnati vse Akrapoviče, Boscarole, Pečečnike, ...
Koliko bi smel zaslužiti nekdo, ki vsak dan opravlja večmilijonske posle in zanje tudi materialno odgovarja?
Koliko bi smel zaslužiti nekdo, ki s svojim znanjem in delom zdravstveno ali ekološko ali tehnično ali ... reši milijon/milijardo ljudi?
Koliko bi smel zaslužiti nekdo, ki naredi izdelek, ki bi ga za 1€ kupil čisto vsak zemljan?
Koliko bi smeli zaslužiti posamezniki, kot so Nikola Tesla, Thomas Edison, Henry Ford, Louis Pasteur, Steve Jobs, ...
Tako butastega predloga pa že dolgo ni bilo v Predlogih.
Ne podpiram! Tako je bilo pred osamosvojitvijo. Plača mora skladna z ponudbo in povpraševanjem po delavcih. Če je ta majhna ali je ni (zdravniki, medicinsko osebje, ...), mora plača pač biti tudi višja.
Naj velja za JS, gospodarstvo naj to ureja po svoje.
Torej bi radi živeli v državi, kjer bi imel minister plačo pod 2000€? Še huje, strokovnjaki v njegovem kabinetu, ki delajo izračune in predlagajo spremembe, naj bi bili plačani pod 2000€?
Že tako se, tudi zaradi slabih plač, v politiki dela negativna selekcija in se manjko ustreznih strokovnjakov odraža v upravljanju države. Ne bi želel, da se ustvarijo še slabši pogoji za uspešno vodenje.
Bi bilo pa dobro, da plača sledi rezultatom in ne le prisotnosti na delovnem mestu.
Predlog je slabo predstavljen.
Dodaj svoje pripombe in ga popravi!
Ste pa čist mem udaru Erazem po nekem apostolu. Ta način že obstaja za javne službe pa se ga tudi v državnih službah ne držijo. Da bi pa to vsiljeval gospodarstvu ste pa hujši kot novopečeni gospodarski minister ki ne zastopi kaj je plača, ampak si jo on razlaga po svoje ko prejme cca. 5.000€ in pravi kaj vam bo plača 12.000€ saj ne morete za toliko več pojesti in to naj bi bil minister za gospodarstvo. Je bivši Počivalšek tata mata zanj, Han mu ne seže niti do gležnja, saj vemo da ima samo neko trgovsko 3 letno šolo pa kak izpit dodatno da so mu morda priznali srednjo šolo. V EU se mu bodo vsi smejal, sicer se pa nam že zdaj smejejo kakšne smeti smo potegnili na plano.
Ali vam je morda znano da je letni dohodek, ki ga tako skriva opevani oligarh Golob blizu 2.000.000 €, ki jih noče pokazati svojemu izvoljenemu ljudstvu. Danes še vodi prvo zasedanje, ampak ne bo zdržal do konca mesca ker ne bo nič kapnilo dodatno če bo gledal prazne glave z manj znanja.
Absurden predlog, ki je popolnoma neprimeren za srednje evropsko državo, ki temlji na kapitalistični ureditvi. Dejstvo je da smo ljudje različni, z različnimi željami in ambicijami. Če ste pač nezainteresirani za delo, ki prinese večje plačilo je vaš problem in ne tistega, ki ima več kot trikrat večjo plačo kot vi.
...."Če ste pač nezainteresirani za delo, ki prinese večje plačilo je vaš problem in ne tistega, ki ima več kot trikrat večjo plačo kot vi...."
Ja, INTERES je glavni razlog za razlike v plačah. Če bi bilo življenje res tako preprosto. Ker vsi imamo enake možnosti, pa to!
Sita vrana lačni ne verjame!
Dokler imamo v Sloveniji visokošolstvo v breme proračuna (torej za študente neplačljivo), ima vsakdo ENAKO možnost šolanja. V tujini študentje stroške fakultet odplačujejo sami - še leta po diplomi. Torej, ja, ključen je INTERES posameznika, saj je danes cel kup vsebin, ki so tržno zanimive, dostopnih tudi na spletu (zasebni sektor pa bolj ceni znanje kot diplomo na papirju).
Ni ambicija problem. Tukaj je toliko veliko faktorjev da glava boli.
Prvi problem je sploh, vrednost službe ki jo imaš. Kaj prineseš da si zaslužiš toliko? Agent v klicnem centru lahko gladko preseže 2000 neto plače, s tem da ima še en kup bonusov. Kaj ima širša publika od tega? Nič, mastne denarce potem obrača samo podjetje oz. njihovi lastniki, ki potem kupujejo nogometne klube za €120m, v primeru Dragan Šolak-a.
Plače naj se vežejo na vse ostale plače drugih zaposlenih, vključno z njihovimi bonusi. Tukaj se gre predvsem za kontroliranje pretoka denarja. Ker kot vidiš imamo problem da sploh imamo ljudi ki imajo toliko denarja. To bi morali biti definitivno omejeno. Pa ja lastnik podjetja ne dela več od 600+ zaposlenih skupaj... Ambicioznost je zdaleč najmanjši problem. Problem je ker nimamo fer plač, ker si lastniki vse bašejo v lastne žepe.
Če ima 70% ljudi manjšo od povprečne plače, kero podjetje bo pa dalo več iz prijaznosti, iz dobrega srca? Smo v času kjer imajo podjetja moč nad delavcem, delati se da smo enakopravni med seboj je smešno.
3x je premao.
v jugi je bil to 10x, in j epilo vodo in ne 10x10 podrazredov pač pa regulativno.
po oceni delovnih mest in zahtevanih izobrazbah.
Ali hočemo res iti v smer, ko nihče več ne bo hotel delati? Vsak dela za toliko kot se zmeni.
Edina regulacija plač s strani države bi morala biti v sektorju, kjer država določa plače - torej javni sektor. Tam je pa teksas pri porabi davkoplačevalskega denarja in bi morali ukiniti plačevanje po stopnji izobrazbe, prevetriti dodatke in uvesti plačevanje po delovnem učinku.
Gospodarstvo naj plačno politiko rihta sam, ker ima vsako podjetje svoj management, ki je odgovorno za uspeh podjetja in ne potrebujejo takih in drugačnih državnih omejitev, ki samo ovirajo vodenje podjetja, ker vodstvo za pol leta ne ve kaj jim bo država spet obesila.
Strinjam se s tabo glede JS!
Glede gospodarstva pa: Management je (so)odgovoren za uspeh podjetja. Če je podjetje uspešno, naj bodo tudi nagrade temu primerno. Za vse! Trdim, da je razmerje med najnižjo in najvišjo plačo v tem podjetju 1:5 ustrezno! Od srca privoščim, da ima moj direktor 20k plače, če je v njegovem podjetju najnižja plača 4k! In v plačo obeh bi morale biti vštete tudi bonitete (službeni avto z gorivom tudi za privatno rabo, službene kartice, letne nagrade....oziroma letna dividenda in dobiček).
pa saj govorimo o JS, ker obrtnik si lahko izplačuje kolikor dejansko ima za kar je bogato obdavčen.
javni sektor ga seka z izsiljevanji in sindikalnimi izmišljotinami.
verižno sistemsko počnejo posredno škodo.
z dvigovanjem plač se ne zajezi inflacija, pač pa s povečanim bdp, ki pa ga JS ne dela.
Gospodarstvo je treba krepit.
Jaz za tako majhno plačo že ne bi delal. Verjetno bi si poiskal delo pri nekom, ki bi me lahko plačal pod roko, ali mi izplačeval na drugačen način (služben avto, plačilo stroškov bivanja, višja prehrana, regres, plačan dopust itd.), se zaposlil v svojem podjetju ali odšel v tujino, ali pa bi vsaj pol delavnika prelenaril. V vsakem primeru kontraproduktivno.
Ti za tako majhno plačo že ne bi delal? Sklepam, da imaš bistveno višjo plačo? Se pravi 3 x 1.074 (bruto) je zate drobiž za katerega pa že ne delaš? Kapo dol!
Glede na tvojo aktivnost samo na tem portalu (1.695 komentarjev je tvojih), se sprašujem s čim si jo prislužiš? Razen, če si profesionalni komentator in živiš od tega? Ali pa že upoštevaš zadnji del svojega komentarja (ali pa bi vsaj pol delavnika prelenaril. V vsakem primeru kontraproduktivno.).
Za potešitev moje radovednosti, ali nam zaupaš v katerem sektorju posluješ in razred tvojega dohodka?
Sicer si zgrešil point mojega komentarja. Nisem ti dolžan polagati računov. Praviloma delam več kot 8 ur, pazim, da ne več kot 10. Delal sem že v raznih branžah, mislim pa, da sem imel plačo nižjo od 3x1.074 samo kot pripravnik, pa še takrat so mi pripravništvo skrajšali, da sem lahko začel prejemati normalno plačo.
Že kot pripravnik si imel 1,5kratnik POVPREČNE plače....svaka čast. Kje pa si bil pripravnik? V očkovi firmi?
Potem pa končno NORMALNA plača (karkoli že to je, je to zelo subjektivna ocena)!
V Sloveniji 70% zaposlenih dela za plačo, ki je manjša od povprečne plače (1.970 eur) in njim bi se že 3 x 1.074 eur zdela sanjska, ne samo normalna plača. Res pa je, da nismo vsi (vse)znalčki!
Delaš 8 do 10 ur na dan, pa me zanima, ali si teh 1.695 kometarjev spisal v delovnem ali izven delovnega časa.
Seveda mi nisi dolžan polagati računov, se pa veselim tvojega odgovora.
Popolnoma podpiram. Prevelike so razlike v plačah.