Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z nezadostno podporo

Dvig osnovnega dopusta za starše šoloobveznih otrok

930 OGLEDOV 6 KOMENTARJEV

Predlagam povečanje število minimalnega letnega dopusta za starše ali skrbnike šoloobveznih otrok ali pa vsaj do dopolnjenega 10. leta starosti, in sicer iz 20 dni na vsaj 25 dni (5 tednov). Zaradi velikega skupnega števila dni počitnic je problem zaradi varstva otrok v tem času. Organizirano varstvo povsod ni na voljo ali pa ni dosegljivo vsem. Nekdaj tradicionalne oblike varstva (dedki, babice) so zaradi različnih spremenjenih družbenih dejavnikov na voljo vse manj družinam (dnevne in druge migracije zaradi dela, vse daljša delovna aktivnosta starejše populacije, razširjene družine ne živijo več skupaj v isti hiši ...).

Druga možnost (v izogib izkoriščanja te pravice) pa je zakonsko predpisana pravica do neplačane odstonosti z dela v skupnem številu npr. 5-10 delovnih dni, vendar s plačanimi soc. prispevki (podobno, kot v primeru skrajšanega delovnega časa za starše otrok do 3. leta).

Prav tako bi zaradi pričakovanega višjega števila odsotnosti "mlajših oseb" postale osebe, ki so zdaj zaradi svoje starosti "težje zaposljive", postale bolj konkurenčne na trgu dela.

7 glasov

19 glasov

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR K Karolina Celje 1 predlog
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • ZADNJA SPREMEMBA
  • KONEC OBRAVNAVE

Popravki predloga

Verzija predloga z dne, 22. 1. 2019 | 10:38:04

Dvig osnovnega dopusta za starše šoloobveznih otrok

Predlagam povečanje število minimalnega letnega dopusta za starše ali skrbnike šoloobveznih otrok ali pa vsaj do dopolnjenega 10. leta starosti, in sicer iz 20 dni na vsaj 25 dni (5 tednov). Zaradi velikega skupnega števila dni počitnic je problem zaradi varstva otrok v tem času. Organizirano varstvo povsod ni na voljo ali pa ni dosegljivo vsem. Nekdaj tradicionalne oblike varstva (dedki, babice) so zaradi različnih spremenjenih družbenih dejavnikov na voljo vse manj družinam (dnevne in druge migracije zaradi dela, vse daljša delovna aktivnosta starejše populacije, razširjene družine ne živijo več skupaj v isti hiši ...).

Prav tako bi zaradi pričakovanega višjega števila odsotnosti "mlajših oseb" postale osebe, ki so zdajzaradi svoje starosti "težje zaposljive", postale bolj konkurenčne na trgu dela.

Verzija predloga z dne, 22. 1. 2019 | 10:54:43

Dvig osnovnega dopusta za starše šoloobveznih otrok

Predlagam povečanje število minimalnega letnega dopusta za starše ali skrbnike šoloobveznih otrok ali pa vsaj do dopolnjenega 10. leta starosti, in sicer iz 20 dni na vsaj 25 dni (5 tednov). Zaradi velikega skupnega števila dni počitnic je problem zaradi varstva otrok v tem času. Organizirano varstvo povsod ni na voljo ali pa ni dosegljivo vsem. Nekdaj tradicionalne oblike varstva (dedki, babice) so zaradi različnih spremenjenih družbenih dejavnikov na voljo vse manj družinam (dnevne in druge migracije zaradi dela, vse daljša delovna aktivnosta starejše populacije, razširjene družine ne živijo več skupaj v isti hiši ...).

Prav tako bi zaradi pričakovanega višjega števila odsotnosti "mlajših oseb" postale osebe, ki so zdaj zaradi svoje starosti "težje zaposljive", postale bolj konkurenčne na trgu dela.

Verzija predloga z dne, 22. 1. 2019 | 10:56:27

Dvig osnovnega dopusta za starše šoloobveznih otrok

Predlagam povečanje število minimalnega letnega dopusta za starše ali skrbnike šoloobveznih otrok ali pa vsaj do dopolnjenega 10. leta starosti, in sicer iz 20 dni na vsaj 25 dni (5 tednov). Zaradi velikega skupnega števila dni počitnic je problem zaradi varstva otrok v tem času. Organizirano varstvo povsod ni na voljo ali pa ni dosegljivo vsem. Nekdaj tradicionalne oblike varstva (dedki, babice) so zaradi različnih spremenjenih družbenih dejavnikov na voljo vse manj družinam (dnevne in druge migracije zaradi dela, vse daljša delovna aktivnosta starejše populacije, razširjene družine ne živijo več skupaj v isti hiši ...).

Druga možnost pa je zakonsko predpisana pravica do neplačane odstonosti z dela v skupnem številu npr. 5-10 delovnih dni, vendar s plačanimi soc. prispevki (podobno, kot v primeru skrajšanega delovnega časa za starše otrok do 3. leta).

Prav tako bi zaradi pričakovanega višjega števila odsotnosti "mlajših oseb" postale osebe, ki so zdaj zaradi svoje starosti "težje zaposljive", postale bolj konkurenčne na trgu dela.

Komentarji