18. 1. 2010
Odziv MInistrstva za gospodarstvo
Vlada RS bo predlagala predlog zakona o minimalni plači, s katerim se bo minimalna plača povišala. Koliko se bo minimalna plača povišala je stvar socialnega dialoga oziroma pogajanj. Že danes v skladu z veljavno zakonodajo ni mogoče izplačevati plač pod z zakonom določeno minimalno plačo.
Odziv Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve
V zvezi s posredovanim predlogom, da naj Vlada sprejme zakon, da delodajalec ne more biti lastnik podjetja, če ne more zagotavljati svojim delavcem minimalnega osebnega dohodka v višini 700 evrov, managerji pa ne smejo imeti višje plače od petkratnika minimalne plače zaposlenih v njegovem podjetju, vam posredujemo naslednje pojasnilo.
V Sloveniji plače urejamo s kolektivnimi pogodbami in zakoni. Kolektivne pogodbe so predmet pogajanj med delodajalci in delojemalci, ki se na različnih ravneh (raven dejavnosti, podjetniška raven) svobodno dogovarjajo o višini najnižjih plač za različne ravni zahtevnosti dela. Najnižje zakonito plačilo pa je določeno z Zakonom o določitvi minimalne plače.
Za delodajalce so obvezujoče tako kolektivne pogodbe, ki jih sklene oziroma jih sklene združenje delodajalcev, katerega član je, kakor tudi zakon o določitvi minimalne plače. Tako je, sicer res na posreden način, urejeno, da mora delodajalec ali lastnik - delodajalec, ki ima zaposlene delavce, izpolnjevati minimalne pogoje glede izplačevanja njihovih plač, določene bodisi v kolektivni pogodbi bodisi v zakonu.
Predlog, da naj najnižja plača bo 700 EUR, je po našem mnenju glede na trenutne gospodarske razmere previsok, strinjamo pa se, da so trenutno veljavni zneski prenizki. S tem se strinjajo tudi drugi udeleženci v procesu dogovarjanja o minimalni plači, ki pravkar poteka. Pogledi kako hitro je primernejše plače mogoče doseči, pa so med udeleženci razprav precej različni, ne nazadnje tudi zaradi različnih vlog, ki jih v družbi imajo. K usklajevanju mnenj in doseganju konsenza s socialnimi partnerji glede ustrezne višine minimalne plače Slovenijo zavezuje tudi ratificirana konvencija 131 Mednarodne organizacije dela o minimalni plači.
Vlada si bo zato še naprej prizadevala za vzdrževanje primernih pogojev za nadaljnje delovanje socialnega dialoga v Sloveniji, ga spodbujala in v njem sodelovala, s ciljem, da bo do rešitev, ki bodo ustrezale vsem udeležencem in bodo tudi najslabše plačanim delavcem in njihovim družinam, zagotovile dostojno življenje, prišlo čim prej in po mirni poti.