Ukinitev dodatka k plači - povečan obseg dela

Odziv Ministrstva za javno upravo

Zakon o sistemu plač v javnem sektorju v 22. e členu določa, da se javnemu uslužbencu lahko izplača del plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela za opravljeno delo, ki presega pričakovane rezultate dela v posameznem mesecu, če je na ta način mogoče zagotoviti racionalnejše izvajanje nalog uporabnika proračuna. Pisno odločitev o povečanem obsegu dela in plačilu delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela sprejme predstojnik oziroma direktor uporabnika proračuna za posamezni mesec na podlagi pisnega dogovora med javnim uslužbencem in predstojnikom oziroma direktorjem ali javnim uslužbencem, pooblaščenim za organizacijo dela, ki ga lahko skleneta za daljše obdobje. Uporabniki proračuna lahko izplačujejo sredstva za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela le, če imajo za ta namen na razpolago sredstva iz prihrankov sredstev za plače, ki nastanejo zaradi odsotnosti javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest, za katera so bila predvidena sredstva v finančnem načrtu uporabnika proračuna, in sredstev za posebne projekte. Razen navedenih virov, kot jih določa Zakon o sistemu plač v javnem sektorju, se na podlagi prve točke 3. člena Uredbe o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence lahko zagotavlja del plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega tudi iz sredstev projekta, ki so predvidena v finančnem načrtu uporabnika proračuna.

Uredba o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence v 2. členu določa pogoje in merila, pod katerimi se javnemu uslužbencu lahko izplača del plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela v posameznem mesecu, in sicer v primerih, ko javni uslužbenec opravi povečan obseg dela pri opravljanju rednih delovnih nalog uporabnika proračuna ali projekta, načrtovanega v okviru sprejetega finančnega načrta uporabnika proračuna ter v primerih, ko javni uslužbenec opravi povečan obseg dela v okviru sodelovanja pri izvajanju posebnega projekta, za katerega so zagotovljena dodatna sredstva.

Posebni projekti, za izvajanje katerih je dovoljeno izplačevati del plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela, se za javne uslužbence določijo z aktom vlade, za javne uslužbence drugega državnega organa pa z aktom tega državnega organa, če so za to zagotovljena namenska sredstva v proračunu.

Menimo, da predlog ni primeren za nadaljnjo obravnavo.