29. 7. 2015
Odziv Ministrstva za javno upravo
Ministrstvo za javno upravo (MJU) v skladu z 58. členom Zakona o javnih uslužbencih (Ur. l. RS, št. št. 63/07 - uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08-ZTFI-A, 69/08-ZZavar-E in 40/12-ZUJF – v nadaljevanju: ZJU), ki določa, da se javni natečaj za organe državne uprave objavi na spletni strani ministrstva, pristojnega za upravo, objavlja javne natečaje; drugi državni organi in lokalne skupnosti pa objavijo javni natečaj na svojih spletnih straneh. Navedeni člen tudi določa, da se javni natečaj lahko objavi tudi v Uradnem listu RS ali v dnevnem časopisu.
Na podlagi navedene zakonske določbe MJU na svoji spletni strani objavlja interne natečaje, javne natečaje, objave drugih prostih delovnih mest in javne natečaje iz pristojnosti Uradniškega sveta za organe državne uprave (ministrstva, organe v sestavi, vladne službe, upravne enote), za druge državne organe in organe lokalnih skupnosti pa objavlja samo interne natečaje v primeru, če so vključeni v interni trg dela.
Glede na to, da je pojem javne uprave širši, saj zajema organe in organizacije, ki opravljajo javne naloge oziroma dejavnosti upravljanja v javnih zadevah (državna uprava, lokalna samouprava in nosilci javnih pooblastil), torej zajema tudi javne zavode in druge izvajalce javnih služb, agencije in sklade, kot že navedeno, je MJU pristojno za objavljanje prostih delovnih mest samo za organe državne uprave, za druge državne organe in organe lokalnih skupnosti pa interne natečaje v primeru, če so vključeni v interni trg dela.
Objave so dostopne na spletni strani MJU v zavihku DELOVNA PODROČJA – Objave prostih delovnih mest.
Poleg tega so vsa prosta delovna mesta (razen internih natečajev) objavljena tudi na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje, prav tako organi državne uprave objavijo prosta delovna mesta tudi na svojih spletnih straneh v različnih zavihkih oz. rubrikah (javne objave ali zaposlitve ali delovna razmerja ali natečaji za prosta delovna mesta…).
Ker od organov državne uprave dobivamo povratne informacije, da se na posamezna delovna mesta prijavi veliko število kandidatov (tudi po 100 in več), ocenjujemo, da so objave dovolj vidne zainteresiranim kandidatom za zaposlitev. Poleg tega posamezni organi objavljajo prosta delovna mesta na svojih spletnih straneh tudi s povezavo na spletno stran MJU, kar še dodatno informira kandidate o prostih delovnih mestih.
V zvezi z objavami pojasnjujemo tudi, da se interni natečaji objavljajo zaradi možnosti premeščanja javnih uslužbencev v okviru državne uprave na podlagi Uredbe o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in pravosodnih organih (Ur. l. RS, št. 139/06 in 104/10 – v nadaljevanju uredba). Na interni natečaj se lahko prijavijo že zaposleni v državnih organih in organih lokalnih skupnosti, tako strokovno tehnični uslužbenci kot uradniki, pri čemer morajo biti uradniki že imenovani v uradniški naziv, ki izpolnjujejo pogoje za delovno mesto, medtem ko strokovno-tehnični javni uslužbenci ne morejo kandidirati na uradniško delovno mesto prek internega natečaja.
Interni natečaji organov državne uprave, interni natečaji organov vključenih v interni trg dela ter javni natečaji organov državne uprave se objavljajo na spletni strani MJU v skladu z uredbo.
V rubriki »Objave drugih prostih delovnih mest« so objavljena prosta strokovno-tehnična delovna mesta za nedoločen in za določen čas ter uradniška delovna mesta za določen čas. Na ta delovna mesta lahko kandidirajo tako zaposleni javni uslužbenci kot tudi zunanji kandidati.