Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z odzivom pristojne institucije

Dodatek za povečan obseg dela v državni upravi

6006 OGLEDOV 9 KOMENTARJEV

Moti me dodeljevanje in metoda izračuna dodatka za povečan obseg dela. Dodatek za povečan obseg dela se dodeljuje največ 20% in sicer, ko poleg svojega dela opravljaš še delo nekoga drugega, opraviti pa ga moraš v okviru rednega delovnega časa. Naj navedem primer izračuna: 43 premijski razred-svetovalec I- znaša bruto 2.2.44,07 EUR

174 ur redno delo 2.244,07

20% povečan obseg dela 448,81

Skupaj 2.692,88

Naslednji mesec je ta isti delavec 80 ur na dopustu

94 ur redno delo 1.212,31

80 ur letni dopust 1.238,11 (dodatek pov.obseg se šteje v osnovo za nadomestila)

20% povečan obseg dela 448,81

Skupaj 2.899,23

Iz tega sledi, da v mesecu, ko si odsoten prejmeš 206,35 višjo plačo.Poleg nepoštenega dodeljevanja in načina izračuna tega dodatka je kršeno določilo Zakona o delovnih razmerijh, ki določa, da v odsotnosti z dela ne moreš prejeti višjo palčo, kot če bi delal. Vladi predlagam, da se ta dodatek ukine, kajti opravljati delo še od nekoga drugega (tudi po leto in več) pomeni, da nimaš dovolj svojega dela, v službi pa smo, da delamo in ne nujno da samo svoje delo. Z ukinitvijo tega dodatka ne bo nihče preveč prizadet, prihranili pa boste velik kup denarja, ki ga očitno iščete na nepravih mestih.

21 glasov

8 glasov

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR M mlinca 4 predlogi
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • ZADNJA SPREMEMBA
  • KONEC OBRAVNAVE
  • ODGOVOR

Odgovor


27. 12. 2017

Odziv Ministrstva za javno upravo

Pojasnjujemo, da smo v Ministrstvu za javno upravo pripravili predlog sprememb ZSPJS, s katerimi želimo doseči večjo povezanost rezultatov dela z nagrajevanjem. Predvidevamo, da bomo začeli z usklajevanjem sprememb Zakona o sistemu plač v javnem sektorju z reprezentativnimi sindikati javnega sektorja po končanih pogajanjih o odpravi plačnih anomalij nad 26. plačnim razredom in končanih pogajanjih za spremenjeno vrednotenje delovnih mest, ki so po vsebini, zahtevnosti ali kakšni drugi okoliščini primerljiva z zdravniškimi delovnimi mesti.

Zaradi navedenih razlogov predlog ni primeren za nadaljnjo obravnavo.

Priloge:

Popravki predloga

Verzija predloga z dne, 13. 1. 2015 | 18:16:23

Dodatek povečan obseg dela v javni upravi

Dodatek povečan obseg dela se dodeljuje največ 20% in sicer, ko poleg svojega dela opravljaš še delo nekoga drugega, opraviti pa ga moraš v okviru osmih ur. Naj navedem primer: 43 premijski razred znaša bruto 2.2.44,07 EUR

174 ur rednega dela 2.244,07

20% povečanega dela 448,81

Skupaj 2.692,88

Naslednji mesec je ta isti delavec 80 ur na dopustu

94 ur rednega dela 1.212,31

80 ur letni dopusta 1.238,11 (dodatek pov.obseg gre v osnovo za nadomestila)

20% povečan obseg dela 448,81

Skupaj 2.899,23

Iz tega sledi, da v mesecu, ko si odsoten prejmeš 206,35 večjo plačo. Če ne drugega je kršeno določilo Zakona o delovnih razmerijh, ki določa, da v odsotnosti z dela ne moreš prejeti večjo palčo, kot če bi delal. Zato predlagam vladi, da se ta dodatek ukine, kajti opravljati delo še od nekoga drugega pomeni, da nimaš dovolj svojega dela. V službo hodimo, da delamo in če nimaš dovolj svojega delaje prav, da opraviš še kakšno delo,toda brez dodatka.

Komentarji