Davek na visoke plače
1825 OGLEDOV
20 KOMENTARJEV
Predlagam progresivne stopnje davka na izplačane plače , (podobno tistemu ,ki ga je ukinil finančni minister Bajuk ).
Obdavčene pa naj bi bile samo plače nad določeno višino .
Davek na izplačano plačo je dohodnina in dohodninska lestvica je progresivna. Tisti ki ima višji dohodek plača več procentov tega dohodka (ne samo enak procent od višjega zneska ampak dejansko višji procent od višjega zneska). Da so plače obdavčene samo nad določeno višino pa tudi že imamo in ta višina je splošna davčna olajšava skupaj z vsemi dodatnimi olajšavami, ki jih ima posameznik. Delavec z minimalno plačo in dvema vzdrževanima družinskima članoma ne plača nič davka (dohodnine).
Kolikor jaz razumem ta predlog, je vse to že urejeno. Če se motim pa bom zelo vesel, če me kdo popravi in poduči.
Ne drži. Dohodnina se plača od plače, in ne na plačo.
Davek na izplačane plače so do konca leta 2008 plačevala podjetja za vsakega zaposlenega glede na njegovo bruto plačo. Tako kot dohodnina, je bil tudi ta davek progresiven, in je znašal od 0% za najnižje plače do 4,4% za tiste nad 3100 EUR bruto.
Z letom 2009 je bil ta davek ukinjen, verjetno z namenom davčne razbremenitve podjetij, ki zaposlujejo visoko strokoven kader, in dobro plačujejo svoje zaposlene.
Hvala za informacije David. Sem zamešal davek na plačo in davek od plače. Niti nisem vedel da je včasih obstajal davek na plačo.
Sicer pa je delodajalcu tako pomembno samo koliko ga delavec v celoti stane, delavcu pa samo koliko dobi neto plačo in koliko izplačila.
Če bi uvedli nazaj davek na plačo se bojim, da bi v zasebnih podjetjih vsi delavci z visokimi plačami dobili v podpis aneks k pogodbi s toliko nižjo bruto plačo, da bi strošek delavca ostal enak.
Seveda bi pa v državnih podjetjih in javni upravi to pomenilo zgolj višji strošek za plače (obremenitev proračuna).
Plača naj bo rezultat uspešnega dela - kakršno delo, taka plača. To se da izračunati. Dobro opravljeno delo je treba plačati, tega pa večina naših (pre)plačanih menedžerjev ne dela. Nobena vlada si ne upa zahtevati plačilne discipline, kar je, blago rečeno, sumljivo. Za slabo opravljeno delo, krajo in goljufanje je varianta "na cesto" Predlog podpiram, ker pri nas dobivajo visoke plače v veliki večini nesposobni pokvarjenci, ki sposobne mlade ljudi preganjajo v tujino, da jih doma le-ti ne bi ogrožali.
Nobena progresivna lestvica obdavčenja ne bo zavrla visokih plač.... večji bodo le stroški podjetja, saj odločevalci sami sebi ne bodo zniževali plač, pač pa raje izčrpali podjetje.
Bolje bi bilo, da bi se ponovno uvedla razumna razmerja med minimalno in max. plačo brez dodatnega obdavčenja. Današnja "nesorazmerja" so sramota za delovne ljudi. Managerske plače so zrasle v nebo in ni jim konca. Na žalost velja za cel svet in v Sloveniji se samo posnema. Dokler bo najpomembnejši faktor kapital in ne delo, bo tako.
Na Kubi in v Severni Koreji še imajo socializem.....vas vleče tja?
Popolnoma se strinjam z vašim predlogom in zato bom glasoval proti.
vse progresivne davčne stopnje bi bilo treba nadomestiti z linearnimi. In vsak, ki pravi, da tisti, ki zasluži več, da mora tudi več plačati - 20% od 2.000€ je več kot 20% od 500€. Torej tisti, ki zasluži več tudi plača več.
Kaj se dogaja zaradi progresivnih davčnih stopenj:
- plačo je pogosto nesmiselno zvišati - zaradi višje obdavčitve delavec dobi manj. In ker se plača ne zviša, se tudi davek državi seveda ne zviša. Delavci in podjetja se zato zatekajo k "mišungam" izplačila na roke, potni nalogi ipd
- dohodninski razredi so naravnani brutalno - takoj ko se preseže povprečno plačo, si že praktično v tretjem dohodninskem razredu, ker si obravnavan kot bogat.
Nižja olajšava, višji davki,...
Take zgodbe se ponavljajo povsod - pri vrtcih, subvencijah ipd. Zaradi 5€ dodatne plače padeš v višji razred in ti ne pripada olajšava in si na izgubi 40 ali več €. Seveda greš k šefu in mu rečeš naj ti da raje 6 € nižjo plačo.
Progresivne stopnje dejansko destimulirajo ljudi, da bi si iskali dodatno delo in jih motivirajo ljudi, da iščejo stranske poti za izplačilo morebitnega dodatnega zaslužka in se izognejo višjemu razredu. Zato si tudi podjetnik raje izplačuje minimalno plačo, za vse ostalo pa pač najde pot...
Če bi bila enotna stopnja za vse, bi bili vsi obračuni precej bolj preprosti, planiranje stroškov dela bolj preprosto, plačilne liste bolj preproste,....
PODPIRAM, saj obdavceni bi morali biti predvsem tisti, z placami nad 1.000€ bruto in sicer ot 0-50%!!!!!
to praviš, ker podpiraš pravičnost ali enakost?
Saj že imamo progresivno dohodninsko lestvico, ki je že sedaj prehuda. Jaz z svojo povprečno slovensko plačo na račun dobim 55% od bruto bruto zneska, ki ga plača delodajalec.
Najvišje plačani dobijo manj kot 40%!
Veliko 'srečo' imamo, ker smo že pregovorno zapečkarji. Če bi bili bolj mobilni, bi večina strokovnjakov že zdavnaj šla...
Davke na visoke plače je kvečjemu treba znižati.
Ni problem v tem, da iz plač poberemo premalo davkov. Problem je v tem, da se ta denar potem z lopato meče ven čez okno.
Jaz se popolnoma strinjam z vami. In kot sem že napisala-tisti s plačami, ki so obdavčeni po najvišji stopnji velikokrat si sami plačjujejo še npr. zdravika, ne izkoriščajo nekih bonitet sistema, njihovi otroci nimajo socialne štipendije, ne dobijo subvencij, če imajo boljši avto ali pa držajo nepremičnino se jih v skladu s tem obdavči itn. Mislim, da so danes tudi tisti, ki imajo več, zelo solidarni in dovolj obdavčeni. Če pa kdo goljufa-prikaže državi manj prihodkov kot jih v resnici ima ipd. to pa so stvari drugih organov, ki preganjajo goljufanje in korupcijo.
Kdor ima na pošten način več kot drugi, je ponavadi tudi solidaren. Kdor pa je do premoženja prišel na nemoralen način, tudi solidaren ne bo, ker to ni v skladu z njegovim značajem razen, kadar to počne iz promocijskih razlogov, torej koristi.
Dejstvo je ,da je dohodninska lestvica progresivna ,ampak se zavedajmo da je veliko brezposelnih ,ki dobijo 100% od nič ,ali pa socialno pomoč.Tudi tisti ki dobijo višji odstotek od npr. minimalne plače-in teh je veliko-za mesec dni dela z vsemi olajšavami dobijo ca.610 eur neto.
Tudi 40% od 5.000 EUR od bruto zneska delodajalca je še vedno 2.000 EUR.
Menim ,da v trenutni krizi večje breme lahko prenesejo le tisti z višjimi plačami,ker je vse več ljudi v zelo hudi finančni stiski in na meji socialne vzdržnosti ( ker se jim nima več kaj vzeti ).
Strinjam se tudi s tem da se denar davkoplačevalcev ne izkorišča racionalno,ampak to je predmet za naslednji predlog vladi.
Z vašim razmišljanjem "vzemimo tistim, ki imajo visoke plače, ker si to lahko privoščijo" sta dve veliki težavi:
1. Slovenija potrebuje sposobne strokovnjake, če želi imeti sploh kakšno prihodnost v gospodarstvu. Potrebujemo sposobne strojnike, programerje, managerje. Slovenija je majhna država.....kjerkoli smo, je meja relativno blizu. Če bomo tem strokovnjakom ponujali bistveno manjše neto plače kot v sosednjih državah, bodo šli delat k sosedom (za ilustracijo, v Avstriji že dela več kot 10% aktivnih prebivalcev Maribora). Če jim bomo ponudili podobne neto plače kot sosedje, z bistveno višjimi prispevki, pa bomo s tem uničili konkurenčnost naših podjetij.
2. Slovenija je članica EU. Noben problem ni odpreti podjetja v kateri koli državi EU, in delavca "poslati na delo" v Slovenijo. Nekateri to že počnejo. Večje, kot bodo razlike v obremenitvi plač, več bo jih to počelo....in potem od teh ne bomo pobrali nič.
Ne živite v iluziji, da visoka obdavčitev najsposobnejših ljudi nima resnih negativnih posledic. Ne mislite, da bodo vsi večno ostali v Sloveniji, ne glede na to, koliko jim dvignemo davke. Res je, smo narod zapečkarjev....ampak, tudi zapečkarji se prestavijo, ko peč postane prevroča.
EDINA rešitev za Slovenijo je takojšnje drastično zmanjšanje izdatkov države. Vse drugo vodi v propad.
Pozdravljeni
To kar preferirate pa v poglabljanje neenakosti in kapitalizma. Učinek bo slej ko prej verjetno da enak.
lp
-
Odgovarjam širše:
Vašim lastnim otrok ne date različne količine kosila, obleke, možnost igraja, spanja, izobraževanja, vode itn.. samo zato, ker so med seboj različno sposobni. Date jim enako, čeprav je en boljši matematik kot drugi in je umsko bolj sposoben. - Tak razumevajoč in pravičen odnos se zdi smiselno, prenesti v širšo družbo.
V mojem mnenju bomo ljudje slej ko prej morali spoznati to, da imamo VSI ljudje približno enake osnovne potrebe za bivanje. Dokler kot družba ljudem ne omogočimo, da imajo pokrite OSNOVNE POTREBE kot je zdrava hrana, voda, streha nad glavo, medicinska pomoč, možnost izobraževanja, določena varnosti in skrb na stara leta, bomo kakrokoli obračamo, zamenjujemo, vpeljujemo, spreminjamo, dopolnjujemo sisteme in zakone, še vedno nepravična družba.
Če je nekdo bolj sposoben od drugega, bodisi naravno zaradi talenta, zaradi trdega dela, zaradi učenja, zaradi vzgoje itn, je to seveda dobrodošlo in je smiselno, da se trud in angažiranost človeka dodatno nagradi. To pa nikakor NE pomeni, da se to lahko dogaja na račun nekoga drugega oziroma tegA, da nekdo zato nima pokritih osnovnih potreb za bivanje, kot se to dogaja v naši družbi; recimo, ko si že ob tako zelo visokih plačah izplačujejo visoke honorarje za "uspešno delo", med tem pa nekateri stradajo in stojijo v vrstah za "hrano" rdečega križa, če ji hrana sploh lahko rečemo, oz. industrijski odpadki brez hranilne vrednosti. Torej NE na račun tistega, ki prav tako dela, se trudi, hkrati pa nima niti za zdravo hrano in celotno plačo nameni za nejemnino ipd. NE na račun brezposelnega, ki se trudi najti delo.
Med tem prvi, ki se v družbi bolje znajde in ker so mu starši omogočili kvalitetno izobraževaje, dom, varnost, podporo, ima 5x, 10x ali celo večkrat višjo plačo samo zato, ker je izobražen in ker je na višje plačanem delovnem mestu, čeprav se trudita oba, neglede na sposobnost. Zato je smiselno, da imata oba zagotovljeno nujno in osnovno potrebno za zdravo bivanje, bodisi, da je to direktor podjetja, snažilka v podjetju, ali pa pisarniški birokrat. Podjetja enega brez drugega ne bi bilo.
In TO družbeno sprenevedanje, to zanemarjanje sočloveka, ta nepravica ustvarja veliko problemov in nezadovoljstva zaradi katerega družba ni ustvarjalna kot bi lahko bila. Ta stara, zgrešeno samoumevna, nepravična dogma vrednotenja ljudi, ki se dogaja zaradi družbeno privzgojenih, vsiljenih vrednosti dojemanja človeka, sedaj, čeprav vrhunca še ni doživela, zelo počasi propada na podlagi dviga zavednja človeštva. Ljudje nočejo več kapitalistov in njihovih sužnjev, ki delajo za nekaj dolarjev dnevno, med tem, ko se oni vozakajo v več stomilijonskih jahtah. Kapitalizem je prehoden. Odnos človeka do sočloveka ni.
Izobraževalni sistem se bo moral korenito spremeniti saj je ključen. Dokler pa je nekdo, ki je postal dr. v kapitalistični družbi 100x višje ovrednoten od človeka, ki šole ni končal in je uslužbenec, smetar, delavka, pomeni, da kot družba delujemo zgrešeno v samih temeljih. Temeljih razumevanja človeka. Taki temelji ne morejo ustvariti pravične družbe in če družba ni pravična, se ustvarja konflikt, ki teži k pravični družbi.
Zdi se, da se UTD (Univerzalni temeljni dohodek) približuje v smeri pravičnejše družbe. Vsekakor pa bo morala biti družba primerno zrela, da se UTD lahko vnese v družbo brez prevelikih negativnih posledic.
116.000 podpisov podpore UTD za švicarski parlament
www.cosmopolitan.si/aktualno/116000&
Univerzalni temeljni dohodek ni pogodu elitam!
V teku je vseevropska kampanja za podporo ideji uvedbe univerzalnega temeljnega dohodka. Evropski iniciativi se je pridružilo kar 15 držav.
www.playboy.si/branje/novice/univerzalni&
Evropska iniciativa za evedbo UTD - European Citizens' Initiative for an Unconditional Basic Income
Števec posameznih držav: basicincome2013.eu/ubi/counter/
lp
Ker želimo odganjati strokoven kader z dvigom že tako ekstremnih stopenj obremenitve plač?
Menim,da strokoven kader lahko zasluži tudi za razumno določen davek.
Drugo pa je vprašanje,zakaj je država v ekonomski krizi in kaj počne strokovni kader?
Ali pa so za kolaps ekonomije odgovorni tisti z nižjimi plačami ?
Vsekakor niso krivi izobraženci, ki so na to opozarjali, niti niso krivi tisti, ki so izobraženi in plačani na področjih, ki niso neposredno povezani z ekonomijo. In roko na srce kriza je bila neizogibna, krivi so lahko nekateri samo za to, da so se z njo slabo spopadali.
Pri nas je obremenitev plače z davki in prispevki 42,6%, v Avstriji 48,4%, v nemčiji pa celo 49,8%. Meni se pri nas obremenitev ne zdi ekstremna. Našo plačo najbolj obremenjuje prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ki pa glede na razmerje med številom delavcev in upokojencev nikakor ne pokriva izplačila pokojnin. Torej bi moral biti ta prispevek višji, ampak to razliko vlada raje krpa iz propračuna, kot da bi bolj obremenili plače, ni pa to najbolj pošteno.