Iz drugih državnih organov prerazporediti zaposlene za novih najman 300 inšpektorjev na DURS
1086 OGLEDOV
10 KOMENTARJEV
Glede na to, da je siva ekonomija v porastu in da gre ogromno denarja mimo državne blagajne, število inšpektorjev pa je, kot beremo, vsako leto v upadu, predlagam prerazporeditev zaposlenih iz drugih državnih organov in usposabljanje teh za delo na inšpekciji ter jih stimulativno nagraditi. Mislim, da če bi se preverjalo premoženje utajevalcev, ki letno utajijo nad 100.000,00 eurov, ki jih je verjetno ogromno, ne bi rabili dvigovat davkov, dovolj bi bilo pobrati obstoječe.
Državna uprava je izredno slabo usposobljena že za svoje delo, kaj šele, če bi jih prerazporejali na druga delovna mesta. Najprej naj jih testirajo za to kar trenutno opravljajo (in pometejo tiste, ki mešajo zrak). Potem pa dalje.
Poleg tega naj najprej uredijo korupcijo med inšpektorji, preden dodajajo nove..
Zakaj bi v primeru novih zaposlovanj na DURSu imeli prednost tisti, ki so že zaposleni v drugih državnih organih? Če jih v dotičnih organih ne potrebujejo, naj gredo na Zavod.
Že kar nekaj let je moratorij na novo zaposlovanje v državnih upravi in število zaposlenih v državni upravi pada (za razliko v celotni javni upravi). Zato bi bilo smiselno najti nove kadre v obstoječih zaposlenih.
Ali ti "obstoječi zaposleni" nimajo svojega dela, ki ga morajo opravljati?
Če ga imajo, potem ne verjamem, da imajo čas še za vzporedno zaposlitev na DURSu.
Če ga nimajo, jih je potrebno odpustiti.
V gospodarstvu je to čisto samoumevno......v naši javni upravi pa seveda nezaslišano. Če bo zaradi vstopa Hrvaške v EU kup carinikov odveč, jim je potrebno poiskati drugo delo.....bog ne daj, da kdo iz javne uprave postane brezposeln.
Po moje bi marsikateri organ lahko ukinili, zmanjšali število občin in tu bi se lahko črpalo ljudi, ne da bi se na novo zaposlovalo.
Moje vprašanje še zmeraj ostane enako: zakaj bi ljudje, ki so v javni upravi odveč, imeli prednost pri zaposlovanju na nova delovna mesta?
Zakaj so vredni več od tistih, ki so trenutno brezposelni?
No, načeloma jaz nimam kaj proti temu, da bi se lahko vsak prijavil na delovno mesto, ampak glede na organizacijo in sistem, ki je v veljavi mislim, da je to trenutno najboljša rešitev.
No, moje mnenje pa je, da so delovna mesta v javni upravi v Sloveniji zlata vredna.
Zato je moje mnenje, da ni pravično, da bi imeli tisti, ki so že do sedaj uživali ta privilegij, prednost pri novih zaposlitvah. Naj se da priložnost tudi tistim, ki doslej niso imeli toliko sreče (oziroma vez in poznanstev), da bi dobili te službe.
No DavidS prihajas le k razumu. Ja eni ljudje so res privilegirani in so prisesani leta in leta na JU, medtem, ko v gospodarstvu nekdo menjava sluzbe kot po tekocem traku in ga vsi hvalijo, kako je priden, ker dela zmeraj nekaj drugega, toda ni prav, da eni tako pogosto menjavajo dela eni pa desetletja delajo eno in isto in imajo visoke place. Vsakdo bi moral imeti moznost delati v JU pa ceprav prostovoljno kot inspektor, da preganja kriminalce in pijavke v sistemu.