Predlog za nadzor nad porabo denarja zavodov za zaposlovanje

Odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

V zvezi s posredovanim predlogom, ki je za sestavo konkretnega odgovora sicer preveč posplošen, vas obveščamo, da nedodelitev sredstev delodajalcu s strani Zavoda RS za zaposlovanje (v nadaljevanju: zavod) v okviru sofinanciranja zaposlovanja ali usposabljanja brezposelnih oseb ni povezana z morebitnim nepravilnim ravnanjem zavoda ali pomanjkljivim nadzorom nad postopki dodeljevanja sredstev s strani nadzornih organov, kot je v to očitno prepričan pobudnik.

Zavod na podlagi določb Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12-ZUJF in 21/13-ZUTD-A) v okviru izvajanja ukrepov aktivne politike zaposlovanja objavlja javna povabila, na podlagi katerih lahko delodajalci oddajajo ponudbe za dodelitev sredstev, namenjenih sofinanciranju zaposlovanja ali usposabljanja brezposelnih oseb. V okviru vsakega objavljenega javnega povabila najmanj tri članska strokovna komisija, ki jo imenuje zavod, izvede vse potrebne postopke preverjanja izpolnjevanja pogojev za dodelitev sredstev s strani posameznega delodajalca, ki na objavljeno javno povabilo pošlje ponudbo, in sicer po vrstnem redu prispetja vloge, do porabe razpoložljivih sredstev oziroma do datuma, določenega v javnem povabilu. V primeru, če delodajalec po ugotovitvi strokovne komisije izpolnjuje pogoje za dodelitev sredstev, zavod izda sklep o izboru, na podlagi katerega delodajalec z zavodom sklene pogodbo o dodelitvi sredstev in ta sredstva tudi prejme.

V kolikor pa se zgodi, da so sredstva, namenjena sofinanciranju zaposlovanja ali usposabljanja brezposelnih oseb v okviru določenega javnega povabila, porabljena že pred datumom zaprtja javnega povabila, pa se nadaljnji postopki izbora delodajalcev ne izvedejo, tako, da v takšnem primeru delodajalec kljub temu, da izpolnjuje vse pogoje, določene v javnem povabilu, ne prejme niti sklepa o izboru niti sredstev, do katerih bi bil sicer upravičen.