Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z odzivom pristojne institucije

Predlog za nadzor nad porabo denarja zavodov za zaposlovanje

1526 OGLEDOV 4 KOMENTARJI

Spoštovani!

Predlagam nadzor nad nad porabo denarja zavodov za zaposlovanje. Na spletnih straneh so razpisi za sofinanciranje delovnega razmerja, vendar se dogaja, da kljub temu, da delodajalci izpoljnjujejo pogoje, jim zavod sredstev ne nakaže.

Prav tako, pa bi bila večja zaposljivost, če bi bili delodajalci razbremenjeni z tako velikimi prispevnimi stopnjami na plačo.

Predlagam, da se prispevne stopnje na bruto plačo ukinejo.

10 glasov

2 glasova

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR T tin-a 79 predlogov
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • KONEC OBRAVNAVE
  • ODGOVOR

Odgovor


24. 4. 2013

Odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

V zvezi s posredovanim predlogom, ki je za sestavo konkretnega odgovora sicer preveč posplošen, vas obveščamo, da nedodelitev sredstev delodajalcu s strani Zavoda RS za zaposlovanje (v nadaljevanju: zavod) v okviru sofinanciranja zaposlovanja ali usposabljanja brezposelnih oseb ni povezana z morebitnim nepravilnim ravnanjem zavoda ali pomanjkljivim nadzorom nad postopki dodeljevanja sredstev s strani nadzornih organov, kot je v to očitno prepričan pobudnik.

Zavod na podlagi določb Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12-ZUJF in 21/13-ZUTD-A) v okviru izvajanja ukrepov aktivne politike zaposlovanja objavlja javna povabila, na podlagi katerih lahko delodajalci oddajajo ponudbe za dodelitev sredstev, namenjenih sofinanciranju zaposlovanja ali usposabljanja brezposelnih oseb. V okviru vsakega objavljenega javnega povabila najmanj tri članska strokovna komisija, ki jo imenuje zavod, izvede vse potrebne postopke preverjanja izpolnjevanja pogojev za dodelitev sredstev s strani posameznega delodajalca, ki na objavljeno javno povabilo pošlje ponudbo, in sicer po vrstnem redu prispetja vloge, do porabe razpoložljivih sredstev oziroma do datuma, določenega v javnem povabilu. V primeru, če delodajalec po ugotovitvi strokovne komisije izpolnjuje pogoje za dodelitev sredstev, zavod izda sklep o izboru, na podlagi katerega delodajalec z zavodom sklene pogodbo o dodelitvi sredstev in ta sredstva tudi prejme.

V kolikor pa se zgodi, da so sredstva, namenjena sofinanciranju zaposlovanja ali usposabljanja brezposelnih oseb v okviru določenega javnega povabila, porabljena že pred datumom zaprtja javnega povabila, pa se nadaljnji postopki izbora delodajalcev ne izvedejo, tako, da v takšnem primeru delodajalec kljub temu, da izpolnjuje vse pogoje, določene v javnem povabilu, ne prejme niti sklepa o izboru niti sredstev, do katerih bi bil sicer upravičen.

Priloge:

Komentarji