Izboljšanje ekonomskega stanja
Spoštovani,
K vam se obračam kot zaskrbljen državljan, ki mu ni vseeno za državo in želim podati svoje predloge za kakovostnejše življenje državljanov. Zavedam se, da se maoramo vsi potruditi za skupno dobrobit.
1. Prestrukturiranje zavoda za (ne)zaposlovanje: ta zavod je sedaj postal neko pribežališče za vse ljudi, ki dobesedno nočejo biti zaposleni. Majhen delež mase ljudi, ki je tukaj prisotna in seveda prejema nadomestilo, upravičeno išče zaposlitev in imajo željo si izboriti kariero, večina je pa enostavno prelenih. Poleg tega, da imajo naštudirane vse finte, kako prepričati izpraševalca, da napiše (neustrezen) na napotni list ("kmalu načrtujem otroka", "ne morem prilagoditi se na urnik dela, moram biti prost do 13h", "za minimalno plačo ne bom delal, sem raje na zavodu", "tukaj sem samo formalno, saj vem da ne ustrezam opisu", "trenuten poklic je prehoden, načrtujem nadaljne izobraževanje"...). Tovrstnih primerov je okrog 80%. Ostalih 20% predstavljajo posamezniki, ki na praktičnem preizkusu resnično ne zadostijo potrebam, včasih se pa k sreči najde še kakšen primeren kandidat ;)
Predlagam, da ukinete nadomestilo za brezposelnost, saj s tem nič ne prispevate h gospodarstvu, podpirate lenobo in ljudi potiskate v cono udobja. Za ljudi, ki so dlje na zavodu, pa si želijo priti do denarja, priskrbite priložnostna nekvalificirana dela: pometanje parkov, urejanje..., dokler se jim ne ponudi priložnost za delo. Tako bi delovali stimulativno na iskalce zaposlitve in bi pospešili konkurenčnost delavcev.
2. Poskrbite za večji pretok delavcev: prosim, olajšajte postopek zaposlitve in postopek odpovedi. Dajte delodajalcu možnost, da ob času povečanega dela zaposli več ljudi in ko dela zmanjka, se ljudi odpusti. Tako bo manj neplačanih davkov, prispevkov, plač in večji pretok delavcev.
3. Opustite plačilo potnih stroškov: v nobeni državi se ne plačujejo, samo pri nas. Pa itak so nerealni kilometri, delavec je prijavljen na čim bolj oddaljenem naslovu (starših), živi pa v stanovanju preko ceste). Žalostno...
4. PREPREČITE DELO NA ČRNO! To pomeni, da naj postane ustavni / kazenski prekršek in se naj smatra delo na črno kot kraja/utaja državi in za to naj bodo pristojni uradniki, ki bodo imeli neomejen dostop do privatne lastnine, na kateri se to vrši. Tako povečamo konkurenčnost podjetij in posledično povečamo prilive v državno blagajno zaradi povečanega obsega dela legalno prijavljenih obrtnikov/podjetnikov.
Za zaključek: poskrbite za ljudi, ki poskrbijo za dotok denarja v državo in ustvarjanje blaginje: podjetja, saj brez njihovih dajatev javne službe ne obstajajo! Pa brez kakšnih stimulacij za prvo zaposlitev in podobno, ker niso efektivni!
Tč. 1
Proti. nobenega nadomestila se naj ne ukinja. Kot so vam že ostali povedali, poglejte si številke na Zavodu za zaposlovanje (delodajalci vs delojemalci), pa vam bo dokaj hitro jasno, da ni problem v "lenobi".
Tč. 2
Proti. Lažje odpuščanje pomeni manjšo varnost, kredita si pa tako ali tako noben pri svoji zdravi pameti ne bo več jemal, saj ne bo vedel, ali bo jutri še imel službo ali ne.
Tč. 3
Proti. Prav imate, naši severni sosedje nimajo nadomestila za potne stroške. Vendar pa naši severni sosedje plačujejo prodajalcem na "pumpi" 1400 do 1600 evrov bruto mesečne plače + stimulacijo + manjši davki. Ko bo Slovenija to sposobna uvesti, tudi mi ne bomo več potrebovali nadomestila za potne stroške.
Tč. 4
Proti. Dela že tako ali tako ni, vi bi pa preprečili še tisti edini vir preživetja za mnogo družin v državi? Bravo. Ko bo dejansko urejena delovna zakonodaja, ko bo manj brezposelnih in ko bodo delodajalci dejansko izplačevali plače tako kot se šika, se lahko začnemo pogovarjati o omejevanju oz. preprečitvi dela na črno.
Mi je pa zanimivo, kako v vseh štirih predlogih poveličujete delodajalce in kratite pravice delojemalcem. SDS?
Lažje odpuščanje pomeni manjšo varnost za slabe delavce. Če potrebuje podjetje 20 delavcev, jih ne bo 5 odpustilo samo zato, ker jih pač lahko. Bo pa morda odpustilo 5 slabih delavcev, in jih zamenjalo z boljšimi.
Ne vem od kod zgrešena miselnost, da bo z lažjim odpuščanjem prišlo več brezposelnih. Nasprotno. Lažje odpuščanje pomeni manj brezposelnih, ker se podjetja veliko lažje odločajo za zaposlovanje.
In pa, zakaj ne bi tisti, ki delajo na črno, tega počeli legalno in plačali svoj pravičen delež davkov? Na ta način bi lahko davke vsem ostalim znižali, ali pa ta denar porabili za vzpodbujanje gospodarstva. Koga pa mislite, da tisti, ki delajo na črno, goljufajo? Vse ostale, ki delajo legalno in plačujejo davke.
Proti temu je lahko samo nekdo, ki.....dela na črno.
DavidS,
ne boste večno mladi in polni energije, tudi vi boste enkrat stari 50, 55 let. In ko delodajalec od vas ne bo več imel enake koristi kot od nekega 25 let mladega ambicioznega delavca in vas zaradi tega vrgel na cesto, le nekaj let pred upokojitvijo... kaj pa potem?
To jaz mislim z varnostjo. Slabe delavce bi se že tako ali tako moralo odpuščati, a kaj, ko pri ugotavljanju kdo je "slab" in kdo "dober" ni jasnih kriterijev oz. si delodajalec lahko enostavno izmisli, da je nekdo slab zgolj na podlagi tega, ker mu ni všeč.
Zato pa je potrebno ukiniti tudi privilegije, ki jih imajo starejši delavci v primerjavi z mladimi. Sam sem trenutno nekje na sredini, pa itak samozaposlen, tako da se me to ne tiče ravno, ampak......več dopusta.....dodatek na delovno dobo....to so stvari, ki so zelo fine za tiste, ki so stari 50 let in imajo službo.
Te iste stvari bodo 50 let staremu človeku, ki bo službo izgubil, onemogočile iskanje nove službe. Delodajalca popolnoma razumem. Če mu prideta na razgovor dva na videz enakovredna kandidata, eden star 25 in drugi 55, bi moral biti neumen, da bi vzel starejšega, ki ga stane 20-25% več.
Če bom delodajalca jaz stal isto, kot 25-letni mladenič, prav gotovo ne bo tvegal, in odpustil produktivnega delavca s katerim je zadovoljen, in me zamenjal z nekom, ki ga ne pozna. Se mu preprosto ne splača, že samo uvajanje novega delavca je strošek. Če pa seveda nisem produktiven in z menoj ni zadovoljen, pa se mi ne zdi ravno pošteno, da se mora sprijazniti z menoj in mi plačevati. Tudi vi ne bi bili veseli, če bi morali hoditi vedno k istemu frizeru, tudi če z njim niste zadovoljni.
Strahovi pred odpuščanjem "kar tako, brez veze" pa so pretirani. V ZDA imajo skrajno liberalno zakonodajo na tem področju. Službo lahko dobesedno izgubiš v 15 minutah, brez razloga. Pa se niti tam ne dogaja, da bi delodajalci vsak teden odpustili nekaj delavcev, brez razloga, in jih zamenjali. Seveda obstajajo tudi takšni delodajalci, ampak praviloma ob takšnem kadrovanju slej ko prej propadejo.
Službo je ob bolj fleksibilnem trgu dela seveda lažje izgubiti.....a jo je tudi veliko lažje dobiti. Tudi s tega vidika je sistem bolj pravičen. Če mora biti eden od naju brezposeln, ali ni bolj pošteno, da sva brezposelna vsak 10 let, kot pa da jaz 20 let lahko delam, vi pa ste 20 let brezposelni?
Vse lepo in prav, a če izenačimo 50 letnika s 25 letnikom, se bo pa situacija obrnila - le kdo bo pa zaposlil nekega neizkušenega mladega človeka, če pa lahko za isto ceno zaposli bolj izkušenega? Vsi pa tudi ne moremo biti s.p.
Še enkrat, ne me narobe razumeti, tudi sam goreče podpiram, da se odpusti lenobe in nesposobneže in se jih nadomesti z ljudmi, ki so za delo kvalificirani in ga spoštujejo. Vendar lažje odpuščanje mi niti malo ne diši, saj vem, česa vsega so zmožni delodajalci. Poleg tega pravim - lažje odpuščanje pomeni manjša varnost, kar pomeni večje tveganje pri jemanju kreditov, kar pomeni manj izdanih kreditov, ..... naprej pa že tako ali tako poznamo scenarij.
Kar se pa primerjave z ZDA tiče - pa ne, da se bomo primerjali z narodom, kjer se čez noč odrečejo svojim osnovnim človekovim pravicam v imenu "nacionalne varnosti".....?
Ne gre za neko splošno primerjavo z ZDA, poleg tega nimata nacionalna varnost in osebne svoboščine popolnoma nobene povezave s fleksibilnostjo trga dela.
Gre za to, da niti na trgu dela, ki je verjetno najbolj fleksibilen na svetu (in tako preprostega odpuščanja, kot ga imajo tam, pri nas verjetno ne bo nikoli), ni za opaziti pojava, ki se ga nasprotniki fleksibilnega trga dela tako bojite.....množičnih odpuščanj brez razloga.
V tem se strinjam, da bi se moral Zavod reorganizirati, ker ne opravlja svoje funkcije.
V resnici bi moral poskrbeti za nove zaposlitve,
USTVARJATI NOVA DELOVNA MESTA. S POMOČJO POLITIKE.
Napačno je razmišljanje, naj se politika umakne iz gospodarstva. Le zakaj?
Kapitalistom ni mar za infrastrukturo in za dejavnosti z nizkimi donosi.
Spomnim naj na to, kako so nastajala velika uspešna podjetja v času samoupravnega socializma.
Politika jih je ustvarila s CILJEM - ZAPOSLITI VSE DRŽAVLJANE.
A kaj dela zdaj politika?
Podjetja iz socializma RAZPRODAJA, kar je seveda dosti lažje kot jih ustvarjati.
Zato smo zdaj v slepi ulici.
Predvidevam, da predlagatelj v zadnjih letih ni iskal službe.
Drugače zagotovo ne bi pisal neumnosti. Uporabil sem najbolj milo obliko.
Najprej naj država zagotovi dovolj dela, potem pa lahko raznorazni Litschiji tipkajo neumnosti o delomrznežih.
Govoriš, kot da si zaposlen na Zavodu za zaposlovanje, da veš o teh izjavah. Jaz ne vem za nobeno (verjetno zato, ker ne delam v državnih ustanovah). In če si zaposlen na Zavodu za zaposlovanje, tja gotovo ne sodiš in bi moral biti prvi, ki bi bil ob službo in bi se moral prijaviti na Zavod, potem bi ugotovil, kakšne neumnosti pišeš.
Poglej, koliko je novih zaposlitev in koliko iskalcev. Odštej eno od drugega in boš videl, da ne dobiš ničle.
PROTI!!!
Cim sem prebral PREPRECITI DELO NA CRNO, sem ze vedel koliko je ura!!!!
Kdor zatira delo na crno zatira razvoj gospodarstva!!!!!! Pustite ljudem naj se znajdejo!! Delo na crno moramo spodbujati, saj z placevanjem davkov samo spodbujamo naso nesposobno vlado in celotno JU!!!
Treba najti druge resitve, kako oziveti gospodarstvo.
DELO JE DELO!!!!!! Ali je delo na crno ali na belo!!!!! Ce hocemo oziveti gospodarstvo in zaposliti ljudi, potem moramo spodbujati DELO!!!! Brez diskriminacije!!!!
Če bi vsi plačali davek, bi DDV v višini 5% pomenil enak priliv v proračun, kot ga imamo sedaj.
jAZ SEM MATI Samohranilka, z več kot 20 letnimi delovnimi izkušnjami, že eno leto brez
zaposlitve. Kako si upate soditi da smo na Zavodu kar tako ?Imam V.stopnjo izobrazbe,
iščem delo tudi v proizvodnji , pa ga do sedaj še nisem dobila, tudi ne izbiram urnika dela
in iščem v krogu 50 km daleč. In poslušam "parole"- mladim dajmo delo. Kaj sem jaz, kar
za odpis? In ne prejemam nobenih denarnih nadomestil, razen otroškega dodatka.
Dajte nam DELO, ne sodite vsi tisti o nas, ki ste očitno še vedno presiti vsega in v
službah. ki ste jih dobili ,oprostite, ne želim soditi niti jaz, morda nelegitimno .
"Spoštovani" predlagatelj, mojega spoštovanja nimaš
moli boga, da ne boš doživel izkušnje preko 100.000 teh, ki hodijo na ZzZ le zato, "ker so delomrzneži, ki v resnici nočejo delat"
Pa drugače? Je s tvojo sposobnostjo percepcije neša družbe zadnjih 20 let vse ok ?
Tisti podatki o večini lenih, 80 in 20% in tako naprej... je to del kakšne raziskave ali bolj rekla-kazala teorija?
Preden se še več besa razmahne po tem forumu, bi razčistil nekaj stvari:
- nimam politične opredelitve, ne neke verske, opiram se na sebe
- na žalost so ljudje med nami, ki so oboleli za nečim in ne morejo opravljati dela, bolano se mi zdi takšne primere (izjeme) izpostavljati in aplicirati na vsakega državljana, vsi tudi nismo bolani!
- verjamem, da ima vsak svojo zgodbo, a v današnjem svetu moramo vsi poskrbeti za sebe, eni bolj, drugi manj, zagotovo pa se ne smemo samo opirati na lastno in tujo nesrečo, da prevladuje v našem mišljenju.
lp!
verjetno ste esdeesovec?
poslušajte, poznam dekle, ki ni prejemnik socialne pomoči, zaradi tega, ker je dobila delo za 1mesec zaradi povečanega obsega dela!
plačana je bila 620€ z malico in potnimi stroški vred!
in z enim takim prihodkom mora sedaj zdržati naslednje 3 mesece(ker ni upravičena do podpore zaradi kakršnega koli nakazila na njen trr)
s tem ni več upravičena do neplačevanja dod.zavarovanja, obveznega zavarovanja, rtv prispevka,...zato, ker je želela delati in je prekinila podporo za 1 mesec dela, je sedaj v večji riti kot je bila prej!
in vam se zdi to normalno????
ima dva faksa, dvakrat po 7. stopnjo in je pripravljena delati karkoli...zaradi ogromnih težav z nogami (7 operacij na eni nogi in 4 operacije na drugi nogi) na dobi dela v proizvodnji, ker nedobi zdravniškega potrdila...pa bi delala vse in ni dela zanjo!
v državni službi ni razpisov in pošilja po 5 prošenj na teden, pripravljena se je preseliti bližje delodajalcu, da nebi imel stroškov z njo zaradi potnih stroškov oa ni kaj!!!
IN VI SI UPATE TRDITI, da si ne zaslužijo podpore??
verjetno vam je bilo z rožicami postlano, da imate tako mišlenje...privoščim vam bankrot, da boste vidli kako je trpeti v državi Sloveniji!
100x raje bi videl, da bi se v času plebiscita opredelili za avstrijce!
V predlogu ni govora o socialnih podporah, ampak nadomestilu za brezposelnost, kar je čisto nekaj drugega (z ukinitvijo katerega se ne strinjam, da ne bo pomote).
Na plebiscitu pa se dejansko ljudje so izrekli za Avstrijo....razen če mislite tistega iz leta 1990, ko možnosti "Priključitev Avstriji" ni bilo na glasovnici.