Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z nezadostno podporo

Prilagoditev pokojninske reforme

1206 OGLEDOV 5 KOMENTARJEV

Zanima me, kako bodo tisti, ki so začeli s svojim delom pri 15-ih letih starosti, delali do 65-ega leta?

Imeli bodo 50 let delovne dobe?? V podjetju kjer delam je kar precej takšnih. Enkrat naredite analizo

koliko je takšnih ljudi v Sloveniji? Delajo v težkih pogojih, marsikje je tudi slabo poskrbljeno za njhovo

varnost pri delu,( strupene kemikalije, mraz, prah, prepih, psihično nasilje, itd)

Čeprav nekateri povdarjajo kako so v današnjih časih delovna mesta bolj posodobljena.

Jaz osebno vidim kjer delam, da se je bolj malo spremenilo, denar gre raje drugam!

Predlagam, da se ti delavci, ki so začeli pri 15-ih letih svojo delovno dobo, obravnavajo drugače,

pri pokojninski reformi!

5 glasov

3 glasovi

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR B Bojč33 11 predlogov
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • ZADNJA SPREMEMBA
  • KONEC OBRAVNAVE

Komentarji




  • F Ferenc
  • R Roman Marguč

    Delati do 65 leta starosti za državvo ne pomeni nobene konkretne pridobitve.

    Potrebno je vedeti, da je to samo želja tiste delovne sile, ki sedi na stolčkih in kroji politiko v tej državi. Nekdo, ki ima nad pet tisoč evrov in več dohodka ima zelo močan interes, da bi ta dohodek dobival zelo dolgo. Vsi ostali delavci, ki se s svojim dohodkom niti ne morejo več preživljati in so prisiljeni, da se ujvarjajo s sivo ekonomijo pa si želijo čimpreje v pokoj.

    Seveda pa nimajo ti državljani nobenega vpliva na politiko v državi. Demokratične volitve pa so pesek v oči - tako kot je bil to včasih samoupravljanje.

    Žalostno je tudi to, da se visoko izobraženi mladi ludje ne morejo zaposliti, ker nimajo delovnih iskušen, stari pa z ogromnimi iskušnjami slabo delajo.

    Nisem usposobljen, da ocenjujem posameznike vendar pa je rezultat njihovega dela viden predvsem v večanju brezposelnosti, slabih plač in bede.

  • B Boyzl

    se ne strinjam povsem. jaz bi predlog oblikoval nekoliko drugače:

    - če je izpolnjen pogoj 40 let delovne dobe, se ne gleda več na druge pogoje (s tem je rešen problem zgodaj zaposlenih, kot so opisani v predlogu);

    - za tiste, ki so pač morali malo dlje nabirati znanje za svoj poklic, ker brez tega ne gre, pa ne bi zagovarjal "kazni" z delom do 70. leta, ampak dovolil upokojevanje po obstoječi zakonodaji.

     

    V dodaten razmislek, če imam morda prav: ali bi se pustil operirati kirurgu pri 70 (ali več) letih?

     

  • c cairns

    Rešitev je v bistvu zelo preprosta.

    Važno bi bilo koliko let pokojninske dobe ima posameznik. Sedaj sta dva kumulativna pogoja in sicer 40 let pokojninske in najmanj 58 let starosti(za moške). Če bi določili 40 let pokojninske dobe kot edini pogoj bi bil problem rešen. Nekdo ki začne delati pri 16 letih bi se lahko upokojil pri 56 letih. Tisti ki pa študirajo do 30.leta bi se upokojili ko bi dopolnili 70 let. Tako preprosto je to.

  • K KatjaC

    Če me spomin ne vara, se okrog tega tudi govori in išče rešitve. Seveda se ponuja vprašanje, kakšne rešitve bodo ponudili in kakšne bodo predstavniki delavcev pripravljeni sprejeti. Bomo videli, vsekakor pa razprava poteka. Na internetu je kup informacij, ki vas zanimajo.