29. 5. 2012
Odziv Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve
Zavod RS za zaposlovanje (Zavod) je osrednja institucija na trgu dela, katere temeljne dejavnosti po Zakonu o urejanju trga dela (Ur. l. RS, št. 80/10) predstavljajo izvajanje storitev trg dela, aktivne politike zaposlovanja (APZ), zavarovanja za primer brezposelnosti ter pravic iz obveznega in prostovoljnega zavarovanja za primer brezposelnosti. Med storitve za trg dela sodita storitev vseživljenjske karierne orientacije (VKO) ter storitev posredovanja zaposlitve, ki ju lahko izvaja tako Zavod kot tudi koncesionarji.
Aktivnosti, ki jih v okviru storitve VKO Zavod izvaja za brezposelne in iskalce zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena ter druge iskalce zaposlitve, so: informiranje o trgu dela, samostojno vodenje kariere, osnovno karierno svetovanje, poglobljeno karierno svetovanje ter učenje veščin vodenja kariere. Pri tem Zavod kombinira različne aktivnosti VKO, ki jih posamezniku ponuja preko treh kanalov poslovanja – elektronsko, telefonsko in osebno na uradih za delo.
Informiranje o trgu dela je storitev, ki jo želi Zavod narediti čim bolj dostopno iskalcem zaposlitev, zato jo razvija na vseh kanalih poslovanja. Z namenom povečanja dostopnosti informacij in drugi pripomočkov ter pomoči Zavoda pri iskanju zaposlitve, je prišlo do prenove elektronske storitve za vse iskalce zaposlitve in združitve v portal PoiščiDelo.si. Delodajalci imajo možnost, da vzpostavijo direkten stik z iskalci zaposlitve s pomočjo storitve Predstavi se delodajalcu. Poleg tega je zelo uporabna spletna stran Zavoda, ki v prvem trimesečju leta 2012 beleži kar 2.314.475 obiskov in s pomočjo katere je dosežen največji obseg informiranja o stanju na trgu dela. Pomoč pri uporabi spletnih storitev, kot tudi splošno informiranje o storitvah Zavoda, nudi Kontaktni center. Osebno so informacije dostopne iskalcem zaposlitve tudi na uradih za delo in v Kariernih središčih.
Druga storitev za trg dela, ki jo izvaja Zavod, je posredovanje zaposlitve. Posebej poudarjamo, da Zavod lahko posreduje kandidate iz evidence brezposelnih oseb na prosta delovna mesta zgolj na željo delodajalcev. Omeniti velja, da se je v prvih treh mesecih letošnjega leta s pomočjo Zavoda zaposlilo 17.336 brezposelnih oseb. Delodajalci so v istem časovnem obdobju želeli, da Zavod posreduje kandidate iz evidence brezposelnih na 13.496 prostih delovnih mest. Na ta delovna mesta je bilo napotenih 45.526 najustreznejših kandidatov.
Poleg posredovanja kandidatov na aktualna prosta delovna mesta, Zavod krepi tudi strateško sodelovanje z delodajalci s ciljem prepoznavanja dolgoročnejših potreb po zaposlovanju. Le na ta način smiselno vključuje brezposelne osebe v ukrepe APZ in pripravlja kandidate za potrebe delodajalcev. V ta namen Zavod sistematično izvaja obiske delodajalcev, v prvih treh mesecih leta 2012 je bilo organiziranih 16 poslovnih srečanj delodajalcev iste panoge oziroma delodajalcev s podobnimi potrebami ter 4 zaposlitveni/karierni sejmi.
Iz omenjenih razlogov izhaja, da dopolnitev Zavoda na način, da slednji prične konkretneje sodelovati pri iskanju zaposlitve brezposelni osebi ni potrebna, saj je veljavna ureditev na tem področju ustrezna. Vsekakor pa se bomo na MDDSZ, skupaj s sodelavci iz Zavoda, še naprej trudili razvijati različne dejavnosti, ki bodo pripomogle k uspešnemu vključevanju brezposelnih na trgu dela.