Bolniška največ eno leto – potem vrnitev na delo, drugo ustrezno delo ali invalidska upokojitev!
V Sloveniji lahko dolgotrajne bolniške odsotnosti trajajo tudi več let, delodajalci pa v tem času težko načrtujejo delo in zagotavljajo nadomeščanje.
Predlog: Po največ 12 mesecih neprekinjene bolniške mora biti opravljena neodvisna ocena delovne zmožnosti in sprejeta odločitev:
* Če je zaposleni zmožen za delo, se vrne na delo.
* Če ne more več opravljati dosedanjega dela, se mu omogoči drugo ustrezno delo ali prekvalifikacija.
* Če trajno ni več zmožen za delo in izpolnjuje pogoje, se invalidsko upokoji.
* Če obstajajo utemeljeni zdravstveni razlogi in realna možnost okrevanja, se bolniška lahko izjemoma podaljša.
Dolgotrajna bolniška ne sme postati večletno stanje brez jasne odločitve. Sistem mora pravočasno ugotoviti, ali in pod kakšnimi pogoji se lahko posameznik vrne na delo.