Sprejem novega ZUJF
Predlagam pripravo novega Zakona za uravnoteženje javnih financ (ZUJF), ki bi bil usmerjen v povečanje učinkovitosti in odgovornosti v javnem sektorju.
Novi zakon naj predvidi sistematičen pregled vseh delovnih mest, predvsem administrativnih in podpornih služb, z namenom ugotoviti, ali posamezna delovna mesta dejansko prispevajo k učinkovitemu delovanju institucij. Kjer se ugotovi, da so naloge podvojene, nepotrebne ali da delovno mesto ne ustvarja dodane vrednosti za državljane, naj se izvede reorganizacija ali ukinitev takšnih delovnih mest.
Obenem naj se uvede redno merjenje delovne uspešnosti zaposlenih na podlagi objektivnih kazalnikov, ne zgolj formalne prisotnosti na delovnem mestu. Prihranjena sredstva naj se namenijo boljšemu nagrajevanju zaposlenih, ki opravljajo zahtevno in družbeno pomembno delo, ter izboljšanju kakovosti javnih storitev.
Namen predloga ni zmanjševanje pravic zaposlenih, temveč zagotoviti, da se javna sredstva porabljajo gospodarno, pregledno in učinkovito. Davkoplačevalci upravičeno pričakujejo, da je vsako delovno mesto v javnem sektorju potrebno in da zaposleni s svojim delom dejansko prispevajo k delovanju države ter storitvam za državljane.