Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z odzivom pristojne institucije

Predlog vzpostavitve javne evidence uspešnosti odvetnikov pri zastopanju strank na sodiščih

1450 OGLEDOV 170 KOMENTARJEV

Napačen odvetnik lahko svoji stranki uniči življenje – zapravi svobodo, premoženje, družino, prihodnost… A danes jih izbiramo po sreči, enostranskih priporočilih, kmalu po bleščečih oglasih – brez preverljivih podatkov o tem, kdo dejansko zna zagovarjati. Prisiljeni smo v izbiro brez preverljivih podatkov o uspešnosti dela odvetnikov, brez dostopa do javnih, objektivnih, preverljivih in primerljivih podatkov o dejanski zgodovini uspešnosti njihovega zastopanja. Dovolj je! Potrebujemo transparentne podatke o uspešnosti dela odvetnikov, saj lahko le na ta način naredimo razumne odločitve.

Poleg tega je Državni zbor 28. 1. 2026 sprejel novelo Zakona o odvetništvu, ki med drugim omogoča odvetnikom oglaševanje in javno izražanje mnenj ( www.sta.si/3514798/dz-sprejel-novelo-o-odvetnistvu, n1info.si/novice/slovenija/odvetniki-se-bodo-lahko-po-novem-tudi-oglasevali/ ). S tem se informacijsko neravnotežje med odvetniki in strankami dodatno poglablja. Stranke bodo izpostavljene pristranskim profesionalno oblikovanim promocijskim sporočilom, ne da bi imele na voljo temeljne podatke o dejanski uspešnosti dela posameznega odvetnika. Oglaševanje po svoji naravi ustvarja vtis, ne pa celovite in primerljive slike strokovne uspešnosti.

Ob tem je treba poudariti, da imajo odvetniki v slovenskem pravnem sistemu poseben položaj. So del pravosodnega sistema in njihova dejavnost predstavlja področje relativnega javnega interesa. Osebni podatki o odvetnikih so javno objavljeni v imeniku Odvetniške zbornice Slovenije ( www.odv-zb.si/odvetniska-zbornica/imenik/imenik-odvetnikov/ ), kar potrjuje njihov javnopravni značaj. Delujejo znotraj sistema, ki mora temeljiti na zaupanju javnosti.

Sodniško društvo izpostavlja, da je kakovostno, odgovorno in neodvisno sodstvo, v katero javnost zaupa, odgovornost celotne družbe ( sodnisko-drustvo.si/zaupanje-javnosti-v-sodstvo-je-odgovornost-celotne-druzbe/ ), zato je naša odgovornost, da takšno sodstvo ustvarimo. Zaupanje v sodstvo pa ni odvisno zgolj od dela sodnikov, temveč tudi od transparentnosti in strokovnosti vseh udeležencev postopka, vključno z odvetniki. Stranke morajo imeti možnost informirane in neodvisne izbire zastopnika na podlagi zaupanja vrednih podatkov o uspešnosti njegovega dela.

Trenutno javnost o uspešnosti odvetnikov pridobiva informacije predvsem prek medijskih poročil o posameznih odmevnih zadevah (npr. siol.net/novice/slovenija/obdolzenemu-za-tihotapljenje-orozja-v-pocitniski-prikolici-pet-let-zapora-684281, www.dnevnik.si/novice/ljubljana/visje-sodisce-razveljavilo-jankovicevo-oprostilno-sodbo-2732374/). Takšni podatki so fragmentarni, selektivni in pogosto osredotočeni na izjemne ali politično izpostavljene primere. Ne omogočajo sistematične in objektivne ocene uspešnosti zastopanja.

Vzpostavitev evidence bi imela več pomembnih učinkov. Okrepila bi transparentnost delovanja odvetništva in zaupanje javnosti v pravosodni sistem. Strankam bi omogočila realnejšo oceno možnosti za uspeh že pred začetkom postopka. Spodbudila bi večjo strokovno odgovornost in prizadevanje za kakovostno zastopanje. Hkrati bi lahko prispevala k zmanjšanju števila neutemeljenih tožb, saj bi stranke že pred vložitvijo tožbe prejele posredno povratno informacijo o realnih možnostih uspeha, ker bi odvetniki pogosteje zavračali zadeve z minimalnimi možnostmi za uspeh.

Res je, da bi večja transparentnost lahko vplivala na selektivnost pri prevzemanju zadev, vendar odvetniki že danes zavračajo zastopanje iz različnih razlogov, kot so izguba zaupanja, neplačevanje storitev ali strokovna presoja o nerazumnosti postopka. Uvedba evidence zato ne bi pomenila bistvene sistemske novosti, temveč bi predvsem uvedla merljivost in primerljivost uspešnosti, kar je v javnem interesu.

Predlog rešitve

Predlaga se vzpostavitev javne evidence uspešnosti odvetnikov pri zastopanju strank na sodiščih po vrstah sodnih postopkov. Evidenca bi se lahko uredila prek Sodnega reda ali drugega ustreznega podzakonskega akta, pri čemer bi se večinoma uporabljali že obstoječi podatki iz sodnih evidenc.

Pri tem bi bilo treba zagotoviti popolno varstvo osebnih podatkov strank in anonimizacijo vseh podatkov, ki niso nujni za statistični prikaz uspešnosti. Evidenca bi vsebovala izključno podatke o procesnih rezultatih in ne vsebine konkretnih zadev.

Vsebina evidence

Evidenca bi za vsakega odvetnika posebej vsebovala:

– skupno število zadev, v katerih je nastopal kot pooblaščenec ali zagovornik,

– razčlenitev po vrstah vpisnikov (npr. pravdni, kazenski, gospodarski, upravni, družinski, delovni postopki ipd.),

– število zaključenih zadev,

– uspešnost zaključenih zadev glede na procesni položaj stranke posamezno (% od vsakega spora posebej) in komulativno po vrstah vpisnikov – podatke o vloženih pravnih sredstvih in uspešnosti na višjih stopnjah odločanja,

– povprečno trajanje postopkov v zadevah, kjer je odvetnik zastopal stranko,

– druge objektivno merljive kazalnike procesne uspešnosti, določene z enotno in javno objavljeno metodologijo.

Metodologija izračuna bi morala biti jasno opredeljena in enako uporabljena za vse odvetnike, s čimer bi se preprečila napačna interpretacija podatkov ali neupravičeno primerjanje neprimerljivih zadev.

Sklep

Vzpostavitev javne evidence uspešnosti odvetnikov ne pomeni posega v neodvisnost odvetništva, temveč krepitev njegove legitimnosti in odgovornosti. Transparentnost ni nasprotje strokovnosti, temveč njen nujni pogoj.

V pravni državi, kjer sodni postopki odločajo o usodnih vprašanjih posameznikov, informirana izbira pravnega zastopnika ne sme biti stvar sreče ali oglaševalske prepričljivosti, temveč mora temeljiti na dostopu do resničnih, objektivnih, primerljivih in preverljivih podatkov.

257 glasov

3 glasovi

Če bo predlog prejel vsaj 23 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR S Sodstvo2.0 6 predlogov
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • KONEC OBRAVNAVE
  • ODGOVOR

Odgovor


3. 4. 2026

Odziv Ministrstva za pravosodje

Uvodoma pojasnjujemo, da mora biti kakršnakoli evidenca z osebnimi podatki določena na nivoju zakona, kot to določata Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2)[1] in Splošna uredba o varstvu podatkov – GDPR. Sodni red je podzakonski predpis, s katerim se podrobneje ureja poslovanje sodišč (v posameznih vrstah zadev, v zadevah sodne uprave, pisarniško poslovanje, finančno poslovanje sodišč in informatizacija sodišč). Predlagana ureditev torej ni ustrezna ne z vidika hierarhije pravnih aktov kot tudi ne z vidika vsebine urejanja.

Nadalje izpostavljamo, da podatki o uspešnosti odvetnikov niso neposredno primerljivi. Posamezni sodni postopki se bistveno razlikujejo glede na dejansko stanje, pravno zahtevnost, razpoložljive dokaze in ravnanje drugih udeležencev. Izid postopka je pogosto odvisen od dejavnikov, na katere odvetnik nima odločilnega vpliva, zato bi lahko poenostavljeni kazalniki ustvarili zavajajočo sliko o kakovosti njegovega dela. Poleg tega obstaja veliko tveganje napačnih interpretacij takšnih podatkov. Kazalniki, kot je »stopnja uspešnosti«, ne odražajo celovitega prispevka odvetnika k zadevi, zato bi lahko uporabnike pravnih storitev zavedli, namesto da bi jim pomagali pri informirani izbiri. Dodatno navajamo, da posamezni predlagani kazalniki (npr. trajanje postopkov ali število pravnih sredstev) niso ustrezno merilo kakovosti dela odvetnika, saj so pogosto odvisni od drugih okoliščin, ki niso v njegovi pristojnosti.

Takšna ureditev bi lahko posegla tudi v neodvisnost odvetniškega poklica. Odvetniki morajo pri svojem delu ravnati strokovno in neodvisno, brez zunanjih pritiskov, ki bi lahko vplivali na njihovo strokovno presojo ali strategijo zastopanja. Ob tem poudarjamo, da že obstajajo ustrezni mehanizmi za zagotavljanje kakovosti odvetniškega dela. Po veljavni ureditvi Zakona o odvetništvu (ZOdv)[2] spremljanje in obravnavanje problematike dela odvetnikov ter skrb za skladen razvoj odvetništva v pristojnosti Odvetniške zbornice Slovenije (OZS). Pomemben del te naloge je tudi učinkovito, nepristransko in pregledno uveljavljanje odgovornosti odvetnikov za disciplinske in etične kršitve. To je pomembno tako zaradi specialne, kot tudi zaradi generalne prevencije v smislu odvračanja drugih stanovskih članov (odvetnikov) od nesprejemljivega ravnanja. Poleg disciplinskih postopkov OZS s Kodeksom odvetniške poklicne etike spodbuja svoje člane k odgovornem delu, ki mora biti skladno z načeli humanosti, kulturnosti, spoštovanja dostojanstva človeka ter spoštovanja resnice in pravice, in s čimer se pomembno utrdi zaupanje družbe in zastopanih strank ter družbenih in državnih organov v vlogo in delo odvetništva. Na ministrstvu se zavedamo pomena stalnega splošnega in specializiranega izobraževanja ter strokovnega usposabljanja odvetnikov, zato podpiramo razmislek o ukrepih, ki bi tovrstno kontinuirano strokovno izpopolnjevanje še dodatno spodbujali in krepili.

Uvedba takšnega sistema, ki bi temeljil na statistični uspešnosti, bi lahko imela tudi negativen vpliv na dostop do pravnega varstva in vplivala na razmerje zaupnosti med odvetnikom in stranko. Odvetniki bi se lahko izogibali prevzemanju zahtevnejših primerov ali primerov, ki imajo slabši izgled za uspeh, kar bi zlasti prizadelo ranljivejše posameznike in jim s tem omejilo enak dostop do pravnega varstva. Pomemben vidik predstavlja tudi varstvo osebnih podatkov in zaupnost razmerja med odvetnikom in stranko. Tudi pri anonimiziranih podatkih obstaja tveganje posredne identifikacije, zlasti v manjših okoljih ali pri specifičnih zadevah.

Glede na zgoraj navedeno zaključujemo, da se cilji, ki jih zasleduje predlog državljana (izboljšanje informiranosti strank, povečanje odgovornosti odvetnikov ter krepitev zaupanja v pravosodni sistem) lahko učinkoviteje in primerneje dosegajo z drugimi, bolj sorazmernimi mehanizmi, ki ne temeljijo na poenostavljenih kazalnikih uspešnosti in ne posegajo v temeljna načela odvetniškega poklica. 


[1] Uradni list RS, št. 163/22, 40/25 – ZInfV-1 in 10/26 – ZP-1L.

[2] Uradni list RS, št. 18/93, 24/96 – odl. US, 24/01, 54/08, 35/09, 97/14, 8/16 – odl. US, 46/16, 36/19 in 130/22.

Komentarji