Pravica do 3-mesečnega denarnega nadomestila za delavce z več kot 5 leti delovne dobe
Danes je v Sloveniji delavec, ki zaradi zdravja, selitve ali nevzdržnih razmer na delovnem mestu poda odpoved, kaznovan z ničelnim dohodkom.
Čeprav je leta plačeval prispevke, ostane brez kakršnekoli varnosti.
Zahtevamo, da ima delavec, ki ima vsaj 5 let delovne dobe, v primeru odpovedi iz upravičenih razlogov, pravico do denarnega nadomestila do 3 mesece, da si lahko v tem času poišče novo zaposlitev.
To ni privilegij – to je minimalna varnost.
Zakaj je to pomembno?
ker zdravje ne sme biti razlog za revščino,
ker ljudje ne smejo ostajati v slabih ali ponižujočih delovnih razmerah,
ker si vsak, ki je leta delal in prispeval, zasluži možnost dostojnega prehoda v novo zaposlitev.
Ta ukrep bi:
zmanjšal izgorelost in bolniške odsotnosti,
omogočil hitrejšo in bolj ustrezno ponovno zaposlitev,
zmanjšal socialne stiske in dolgoročne stroške države.
Zato pozivamo Vlado Republike Slovenije in Ministrstvo za delo, da preučita in uvedeta to spremembo.
Podpiši peticijo in pomagaj ustvariti bolj pravičen sistem za vse delavce.