ZDR-1 - 67.b člen - krajši delovni čas delavca pred upokojitvijo – predlog sprememb
Spoštovani
Veseli me, da ste sprejeli spremembo ZDR-1 in ga dopolnili s tem členom. Vendar pa ima ta sprememba, vsaj po moje, 2 veliki napaki. Slovenci smo namreč že po DNK nagnjeni k temu, da ves čas premišljujemo o tem, kako bi zakon zaobšli, namesto, da bi ga odgovorno izvajali.
V obrazložitvi ste lepo zapisali:
Z ukrepom želimo starejšim delavcem olajšati daljše ostajanje v delovni aktivnosti, kar ima pozitiven učinek na njihovo materialno blaginjo in na javne finance in sisteme socialne varnosti. Zaradi zasledovanja namena ukrepa se določa absolutna prepoved odrejanja nadurnega dela delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s tem členom…
Žal v praksi temu ni tako. Prvi primeri se že kažejo. S tem ste delavcem, oz. špekulantom, omogočili, da jim ostane več časa za opravljanje njihovih dodatnih dejavnosti, ki so jih lahko do sedaj, zaradi polnega delovnega časa, opravljali v zmanjšanem obsegu. Sploh v javni upravi, kjer se očitno nihče ne pretegne, zato pa imajo ljudje voljo in energijo še za razno razne dodatne pridobitne dejavnosti. Tudi sam sem zaposlen v javni upravi, zato vam govorim iz prve roke. Obenem tudi že 2 leti izpolnjujem pogoje za polno upokojitev, vendar mi nikoli ni padlo na pamet kaj takega. Bom raje častno in pošteno svoje delo opravil do dokončnega datuma upokojitve in to je to.
Menim, da je ta člen potreben dopolnitve, in sicer, če ti po eni strani dobiš veliko nagrado (za 80% opravljenega delovnega časa 90% nadomestila plače in 100% plačanih prispevkov), potem se moraš nekomu tudi odpovedati.
Zato bi bilo nujno potrebno tem delavcem absolutno prepovedati vsako dopolnilno oz. dodatno dejavnost. V nasprotnem ta člen popolnoma izgubi namen s katerim je bil sprejet, ker bodo taki delavci še bolj izčrpani in utrujeni, kot če bi normalno hodili na delo za polni delovni čas.
Prav tako bi bilo potrebno spremeniti pogoje za izpolnitev pogojev za to možnost.
Sedaj je zapisano:
Delavec, ki je starejši od 58 let ALI je dopolnil 35 let pokojninske dobe
Menim, da bi tam moral biti pogoj, kot je zapisan v doseganju pravice za starostno upokojitev, kjer je zapisano IN in ne ALI.
Delavec, ki je starejši od 58 let IN je dopolnil 35 let pokojninske dobe
Se pravi izpolnitev obeh pogojev in ne enega ali drugega.
Hvala za vaš čas in razumevanje in lep pozdrav