študij ob delu
Veliko posameznikov je v preteklosti ob rednem delu opravljalo študij z namenom osebne in poklicne rasti. Pri tem smo:
redno izpolnjevali vse delovne obveznosti,
študij financirali sami, brez koriščenja brezplačnega visokošolskega izobraževanja,
redno plačevali vse socialne prispevke, vključno s prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Kljub vsemu temu se obdobje študija ob delu danes ne priznava kot posebna vrednota pri odmeri pokojnin. Takšna ureditev nepravična in v nasprotju z načelom spodbujanja vseživljenjskega učenja ter priznavanja vloženega napora in samoiniciativnosti. Ker smo se mladi zaposlili, studirali ob delu, plačevali studij in prispevke, vzgajali otroke, bomo za "nagrado" imeli cca 45 let delovne dobe.
Zato pozivam k: zakonski spremembi, ki bo omogočila, da se obdobje študija ob delu – ob izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev – upošteva kot dodaten element pri odmeri pokojninske dobe ali vrednotenju delovne aktivnosti; priznanju socialnega in družbenega prispevka tistih, ki smo se dodatno izobraževali brez obremenjevanja javnih sredstev, in ob tem polno sodelovali v delovnem procesu.