Napredovanje v JU
113 OGLEDOV
4 KOMENTARJI
Predlagam, da se napredovanja v JU regulirajo glede na prisotnost zaposlenega.
Na primer, napredovanja v plačne razrede ali naziv niso smiselna za osebe, ki:
- so vsak mesec 10 - 14 dni na bolniški - nekateri celo dlje - ravno toliko dni, da jim še ni treba pred komisijo ZZZS
- so na porodniškem dopustu in potem še veliko na bolniški zaradi nege otroka
Na splošno bi bilo treba napredovanja pogojevati s prisotnostjo na delovnem mestu in DELOM.