Pobuda za povečanje števila dni letnega dopusta za starše mladoletnih otrok (lahko pa tudi za vse ostale)
Spoštovani,
na vas se obračam kot mama dveh osnovnošolskih otrok in kot zaposlena oseba, ki si želi kakovostnega življenja za svojo družino, a se v obstoječem sistemu pogosto počutim kot nekdo, ki preživlja kazen, ne pa kot aktivna in dragocena članica družbe.
V Sloveniji imamo po zakonu zagotovljenih najmanj 20 delovnih dni letnega dopusta (oz. 24 koledarskih dni), kar v povprečju pomeni približno en dan na vsakih 11 delovnih dni. Ob tem pa imamo v šolah skoraj vsak mesec počitnice ali druge oblike pouka prostih dni, kar pomeni, da so otroci več tednov letno doma, medtem ko starši nimamo ustreznih možnosti, da bi ta čas preživeli z njimi.
Zato predlagam spremembo zakonodaje, ki bi omogočila:
➤ Dodatnih 10 dni plačanega letnega dopusta za starše otrok do dopolnjenega 14. leta starosti.
Ta ukrep bi imel številne pozitivne učinke:
otroci bi več časa preživeli s starši, namesto da so prepuščeni sami sebi ali neformalnemu varstvu;
družine bi bile manj izpostavljene stresu, izgorelosti in občutku nemoči;
dolgoročno bi pripomogli k boljšemu duševnemu zdravju staršev in otrok;
povečali bi rodnost, saj se veliko mladih danes odloča proti starševstvu prav zaradi nevzdržnih delovnih pogojev in pomanjkanja podpore.
Zavedam se, da spremembe zahtevajo premislek, preračune in sodelovanje z delodajalci, a verjamem, da je to ena izmed ključnih smeri, če želimo graditi družini prijazno družbo, ki ne temelji na izčrpavanju posameznika, ampak na ravnovesju med delom in življenjem.
V Sloveniji radi rečemo, da so otroci naša prihodnost. Naj to ne bodo zgolj besede, ampak dejanja. Starši, ki imajo več časa za svoje otroke, vzgajajo bolj stabilne, samozavestne in zdrave posameznike – kar koristi vsem nam.
Hvala za vaš čas in razmislek. Upam, da bo moja pobuda vzeta resno in vključena v razprave o prihodnjih spremembah delovne zakonodaje.