Invalidskim podjetjem ukiniti raznorazne subvencije v primeru zlorabe
Predlagam, da se ukine, da bi invalidskim podjetjem izplačevali raznorazne subvencije zaradi statusa invalidskega podjetja, če izplačujejo delavcem (invalidom in seveda tudi neinvalidom) dodatke do mininalca, ker se ta tak način tudi zlorablja. Naj navedem svoj primer: sem zaposlena v invalidskem podjetju, kjer delam tudi po 50 ur na teden (seveda brez doplačila za nadure, v času korone smo bili celo uradno na čakanju, neuradno pa delali normalno). Sama bi res zelo rada šla stran, a žal zaradi gluhote in 50+ težko dobim novo zaposlitev, tako da sem po domače povedano "ujeta" in prisiljena dobivati dodatek do mininalca (nisem edina v tem podjetju) ter delati do onemoglosti. Povrh pa neuradno opravljam zelo odgovorno delo, ki je primerno moji visoki izobrazbi, a uradno (na papirju - pogodbi) opravljam manj zahtevno delo (II. tarifni razred) le zaradi plače oziroma zaradi tega, da mi mi izplačevali dodatek k plači. In to je zame zelo grda zloraba in izkoriščevanje težko zaposljivih oseb. Opravljaš odgovorno delo, ki je primerno svoji izobrazbi, a si plačan tako, kot da bi imel končano osnovno šolo. Zato še enkrat, predlagam, da se ukine izplačila raznoraznih subvencij v primeru navedenih zlorab. Če podjetje izplačuje delavcem normalne plače (brez dodatkov kot zdaj v javnem sektorju), seveda naj dobiva subvencije. Če ne, pa naj se ukine. Verjamem pa tudi, da to ni edino podjetje, v katerem sem zaposlena, ki to počne.
P. S.: Naj ta vlada naredi glede tega red in disciplino, saj ima moč in oblast za to. Žalostno je, da je tistemu, ki se je na to bizarno anomalijo spomnil, pomembno, da imajo delodajalci čim več dobička (poznam primer, ko so sorodniki (sinovi in hčere) delodajalca le na plačilni listi oz. jih ni nikoli za videti v podjetju in zaslužijo kar več tisoč evrov na mesec), delavci (tudi invalidi), ki prispevajo k razvoju podjetja, pa ostanejo na koncu praznih rok oziroma jih ponižujejo. Tako da subvencije nikoli ne "padejo" na delavce (invalide), ampak v žepe delodajalcev. Še to, zaradi tega škodljivega dodatka do minimalne plače so tudi pokojnine mizerne.