Borza učiteljev
Tako kot je finski sistem, kjer učitelji javno kotirajo na trgu, bi morali urediti tudi slovenski sistem. Učitelje bi morali ocenjevati iz različnih strani, s stališča nadrejenega, sodelavcev, dijakov, zunanjih partnerjev. Transparentnost bi spodbudila učitelje k večji angažiranosti in motiviranosti do dela, napredka, učenja in izboljšanja metod poučevanja. Top 100 učiteljev, pa bi morali ustrezno motivirati - nagrada za čas med top 100.
Obstaja razlog, zakaj nekaj takega lahko deluje na Finskem, pri nas pa pač ne bi.
Učitelje naj ocenjuje delodajalec in rezultati njihovega dela, ki se jih da natančno preverjati po uspešnosti njihovih učencev in nihče drug. Nobenega namišljenega samoupravljanja ali pa ovajanja! ne želimo več. To smo v tej deželi že imeli v času totalitarizmov.
No učitelj je lahko ocenjen tudi s strani čistilke izgleda. Kaj, če bi lahko učitelj v miru opravljal svoje delo. To bi bilo res lepo. Lahko samo sanjam in vesela sem, da odhajam v pokoj, kajti spoštovanje učitelja nad katerega se lahko spravljajo starši, pa tudi učenci je zares na najnižji točki. Za slab uspeh učencev mimogrede ni kriv učitelj. Učenci morajo kdaj tudi sami povohati zvezek, ki pa je na žalost prazen, ker se s table ne prepisuje, saj je brezvezno, domačih nalog se ne piše, ker so itak kar nekaj. In končno učitelj ni blago, ki kotira na trgu. Ko pa bo plačan po finskem sistemu, boste pa lahko tudi ocenjevali.
Ne ne. Učitelj NIKOLI ni kriv. Ampak res NIKOLI. Vedno so krivi učenci in samo učenci. Itak.
Res dobro, da odhajaš v pokoj. Takih "nezmotljivih" učiteljev ne rabimo, so/ste naredili dovolj škode.
V državi, v kateri učitelj ne prevzema popolnoma nobene odgovornosti za slab uspeh učencev, ki jih poučuje, predlog absolutno podpiram.