17. 12. 2024
Odziv Ministrstva za javno upravo
Sporočamo vam, da so Vlada ter predstavniki reprezentativnih sindikatov javnega sektorja podpisali ključne dokumente, s katerimi se bo s 1. januarjem 2025 lahko začel izvajati prenovljen plačni sistem v javnem sektorju.
Vlada in sindikati javnega sektorja so podpisali: Dogovor o prenovi sistema plač in novih uvrstitvah delovnih mest in nazivov v plačne razrede v javnem sektorju; Kolektivno pogodbo za javni sektor; Aneks h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji; Dogovor o uvrstitvah delovnih mest in nazivov plačnega stebra javnih uslužbencev v zdravstvu, socialnem varstvu in obvezni socialni varnosti; Dogovor o uvrstitvah delovnih mest in nazivov plačnega stebra javnih uslužbencev v raziskovalni dejavnosti, izobraževanju in kulturi ter kolektivne pogodbe ter Anekse h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev v javnem sektorju.
Obveščamo vas, da so v Uradnem listu RS, št. 99/24, z dne 25. 11. 2024 objavljeni:
- Dogovor o prenovi sistema plač in novih uvrstitvah delovnih mest in nazivov v plačne razrede v
- javnem sektorju
- Dogovor o prenovi sistema plač in novih uvrstitvah delovnih mest in nazivov v plačne razrede v
- zdravstvu, socialnem varstvu in obvezni socialni varnosti
- Dogovor o uvrstitvah delovnih mest in nazivov plačnega stebra javnih uslužbencev v raziskovalni
- dejavnosti, izobraževanju in kulturi
- Kolektivna pogodba za javni sektor
- Kolektivna pogodba za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih
- lokalnih skupnosti – tarifni del
- Kolektivna pogodba Javnega gospodarskega zavoda Brdo Protokolarne storitve Republike
- Slovenije
- Kolektivna pogodba za kmetijsko dejavnost – tarifni del
- Kolektivna pogodba za gozdarsko dejavnost – tarifni del
- Kolektivna pogodba za dejavnost okolja in prostora – tarifni del
- Kolektivna pogodba za dejavnost poklicnega gasilstva – tarifni del
- Kolektivna pogodba za dejavnost javni red in varnost
- Aneks h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji
- Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji
- Aneks h Kolektivni pogodbi za raziskovalno dejavnost
- Aneks h Kolektivni pogodbi za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji
- Aneks št. 1 h Kolektivni pogodbi za gozdarsko dejavnost – normativni del
- Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi
- Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
- Aneks št. 5 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del
- Aneks k Posebnemu tarifnemu delu Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji
V skladu s prej navedenim velja poudariti, da je bil objavljen Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), (Uradni list RS, št. 95/24). Zakon določa v 1. členu (vsebina): Ta zakon ureja skupne temelje sistema plač funkcionark in funkcionarjev (v nadaljnjem besedilu: funkcionar) ter javnih uslužbenk in javnih uslužbencev (v nadaljnjem besedilu: javni uslužbenec) v javnem sektorju, posebnosti pri določanju plač funkcionarjem in javnim uslužbencem znotraj posameznega plačnega stebra ter sklepanje kolektivnih pogodb, s katerimi se urejajo plače v javnem sektorju.
ZSTSPJS velja od 23. 11. 2024 in se uporablja od 1. 1. 2025.
Zahvaljujemo se za predlog in obenem sporočamo, da Aneks h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 99/24), z dne 25. 11. 2024 določa v 3. členu (določitev plačnih razredov plačne skupine E in F):
(1) S tem aneksom se določijo in uvrščajo v plačne razrede delovna mesta in nazivi v naslednjih plačnih podskupinah:
- E1 – Zdravniki in zobozdravniki,
- E2 – Farmacevtski delavci,
- E3 – Medicinske sestre in babice,
- E4 – Zdravstveni delavci in zdravstveni sodelavci,
- E9 – Strokovno-tehnični in administrativni uslužbenci,
- F1 – Strokovni delavci,
- F2 – Strokovni sodelavci,
- F3 – Specifična delovna mesta na področju socialnega varstva,
- F9 – Strokovno-tehnični in administrativni uslužbenci.
Pojasnila v zvezi z vašim vprašanjem so dostopna na spletni strani Ministrstva za javno upravo.
Odziv Ministrstva za zdravje
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (ZZDej-K) je uredil problematiko srednjih medicinskih sester, ki so več let izvajale poklicne aktivnosti diplomiranih medicinskih sester. ZZDej-K v prehodnem 38. členu opredeljuje priznavanje kompetenc, ki so jih srednje medicinske sestre pridobile z večletnim opravljanjem kompetenc in aktivnosti diplomiranih medicinskih sester, čeprav so bile formalno na delovnem mestu srednje medicinske sestre in imajo samo srednjo strokovno izobrazbo na področju zdravstvene nege.
Vlada Republike Slovenije je že v obrazložitvi predloga zakona navedla, da se z 38. členom ZZDej-K dejansko v prakso implementira Direktiva 2005/36/ES o priznavanju poklicnih kvalifikacij v delu, ki se nanaša na poklicne kvalifikacije medicinskih sester. Direktiva je bila prevzeta v slovenski pravni red že z vstopom Republike Slovenije v Evropsko unijo leta 2004, v prakso pa nikoli implementirana na sistematični način v smislu razdelitve kompetenc in opravil med diplomiranimi medicinskimi sestrami in srednjimi medicinskimi sestrami. Glede na to, da je Slovenija navedeno direktivo o poklicnih kvalifikacijah medicinskih sester implementirala v pravni red tako, da poklicnim kompetencam in aktivnostim medicinskih sester po navedeni direktivi ustrezajo le diplomirane medicinske sestre, so v delovnem razmerju v zdravstvenih zavodih na delovnem mestu srednje medicinske sestre zaposlene medicinske sestre, zdravstveni tehniki in tehniki zdravstvene nege, ki imajo srednjo strokovno izobrazbo, dejansko pa že vrsto let opravljajo aktivnosti in kompetence diplomirane medicinske sestre glede na kompetence medicinskih sester po navedeni direktivi.
ZZDej-K je določal, da najpozneje v dveh mesecih od sprejetja oziroma določitve prenovljenih poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi izvajalci zdravstvene dejavnosti v aktih o sistemizaciji delovnih mest določijo delovna mesta diplomiranih medicinskih sester in delovna mesta tehnikov zdravstvene nege. V 30 dneh od sprejetja akta o sistemizaciji delovnih mest se je zaposlenim iz prvega, drugega in tretjega odstavka člena ZZDej-K, to je vsem trem skupinam izvajalcev, ponudilo pogodbo o zaposlitvi za delovno mesto diplomirane medicinske sestre, zaposlenim iz tretjega odstavka tega člena pa tudi pogodbo o izobraževanju ob delu.
Zaključila se je prenova plačnega sistema, s katero se bodo tudi izboljšali delovni pogoji vseh zaposlenih javnih uslužbencev, s čimer bodo lahko javni zdravstveni zavodi pri iskanju novih sodelavcev in ohranitvi obstoječih uspešneje konkurirali na trgu.
Ministrstvo si vseskozi prizadeva za ureditev razmer v zdravstvu, prav tako bo poskusilo narediti vse, da se položaj zaposlenih v zdravstveni dejavnosti izboljša v največji meri ter da bi bile pacientom tudi v prihodnje zagotovljene ustrezne zdravstvene storitve. Treba se je zavedati, da je proces zahteven, dolgotrajen in da se nekateri ukrepi med seboj prepletajo, a razmere spremljamo ter ves čas sprejemamo potrebne ukrepe in prilagoditve.