Enako število zaposlenih po spolih na vseh "sedečih" delovnih mestih v državni upravi in širše po celotnem javnem sektorju
282 OGLEDOV
15 KOMENTARJEV
V luči najnovejših naporov, da se spola (spoli) pravično obravnavajo in zasedajo delovna mesta pravično porazdeljeno vse do vrha, kar je nedavno poudarila predsednica Evropske Komisije predlagam, da se v vseh institucijah, ki spadajo pod javni sektor teži k temu (tudi zakonsko uredi), da so delovna mesta (predvsem tista udobna, sedeča) pravično zastopana po spolu; ne da imamo situacijo kot že vrsto let, da je vse do vrha skrajno vse nagnjeno v korist ženskega spola, nato pa na samem samcatem vrhu v korist moškega.
Pomembna sta znanje in sposobnost, ki pripeljeta do rezultata. Vse drugo je nakladanje brez zveze.
Ne se dajat o stvareh, ki niso definirane. Najprej je treba definirati kateri spoli sploh pridejo v poštev.
Spola sta samo 2 - vse ostalo je lobotomija
Nasprotujem-delovna mesta naj bodo dostopna edinole po enakih kriterij gleda na zahtevane sposobnosti.
A to pomeni, da bo potem na te delovnih mestih tudi plača šla z minimalne na kej veš? Za ta delovna mesta je namreč potrebna visoka izobrazba, ne pač kr neki.
Pa treba bo začet na začetku, ne kr nekje vmes, če bi rad, da je več moških na teh delovnih mestih, jim boš moral dopovedat, da se morajo vpisat na za to primerne fakultete. Kar se najbrž ne bojo, ker majo najbrž višje cilje kokr študirat 5 let za to, da bojo potem viseli na minimalcu.
Pa če mi mogoče znaš še razložit, od kje tebi ideja, da je delo v delovnem sektorju v sedeči službi fajn? Dej si kej kdaj preber:
zssszaupnikvzd.si/wp-content/uploads/2021/08/Dolgotrajno-sedece-delo-EU-OSHA-2021-.pdf
Na strani 5, da ne boš preveč isku.
Podpiram (sarkazem) naj se vsi rojeni dečki, zdaj možje na omenjenih delovnih mestih začnejo identificirati kot ženske in problem bo rešen. (sarkazem again)
Običajno je tako, da moški dela nekje v gospodarstvu in dobro služi, ženska pa nekje v javnem sektorju, bolj za socialo in da lahko v miru hodi na bolniške in porodniške. Ali je za državo to dobro, pa vprašanje. Tako sedaj to funkcionira in to dokazuje tudi statistika.
Zakaj 'sedecih'? Dajmo te sedece, kjer je ze zdaj vec zensk, preusmerit v stojece, komunalo itd. Aja ne, tam pa ne.
Brezveze....
Se dobro, da je cas, kjer se lahko vsak identificra kot zenska in se "usede" ce je treba.
Ja izvolte it moški študirat na fakulteto za javno upravo, pa boste komot lahko v javni upravi po končanem študiji delali za minimalca. Res, le zakaj se tako malo moških vpiše na fakulteto za javno upravo, mar vam je vpis prepovedan?
Aja, tja pa ne?
Razen tega, kar se tiče komunale, zelo malo Slovencev dela tam. Res, le zakaj pa tam ne.
In primerjat dve službi, eno, pri kateri ne rabiš imet niti osnovne šole končane, z drugo, pir kateri rabiš univerzitetno izobrazbo, ja res, le zakaj ženska z diplomo iz uprave ne gre delat na komunalo. Zakaj pa moški z diplomo iz česarkoli ne gre delat na komunalo?
Pa tukile: predlagam.vladi.si/predlog/18377 , si greš lahko pogledat, kakšno plačo je imel komunalni delavec pred šestimi leti, na internetu pa verjamem da boš lahko našel, ali pa si si morda zapomnil, za kakšen denar delajo zaposleni v javni upravi za okenčki.
Koliko žensk imaš med rudarji in zidarji?
Zaposluje se na usposobljenost in ne glede na spol, prijatelje, starše,... To kar se dogaja v EU je samo izraz zatona civilizacije, ko je vedno manj usposobljenih in potem se skrivajo za maskami kvot in politične korektnosti.
Koliko ženske je bilo pa med rudarji pred cca. 120?
Ti lahko kr odgovorim- toliko, da so se moški začeli pritoževati, da jim kradejo delo in so zato sprejeli zakon, ki je ženskam začel prepovedovati delo v rudnikih, v Veliki Britanii že leta 1842, v preostanku Evrope pa malce kasneje, vsekakor pa do začetka 20.st.
Ampak bom drugače vprašala, koliko moških je pa med medicinskimi sestrami? Vzgojiteljicami, trgovkami? Vsi ti poklici so fizično naporni, pa praktično nobenega moškega med njimi.
Kar se pa dogaja v EU se pa dogaja že kar dolgo, ni to nekaj, kar bi si Ursula izmislila, in ne gre za to, da bi se nekoga zaposlovalo glede na spol, prijatelje ali starše, ampak da se pravično zaposluje oba spola. Ker dejstvo je, da če se za delovno mesto potegujeta tako moški kot ženska ina sta za delovno mesto oba enako usposobljena, je dokazano, da je v večini takih primerov službo dobil moški. Kar nekaj pa je bilo v preteklosti tudi primerov, kjer je bila ženska za delovno mesto bolj usposobljena, pa je službo vseeno dobil moški.
In kam se bodo usedli tisti ki se ne morejo odločiti za spol ali se bodo počutili diskriminirane...
same nabuloze ena večja kot druga.
Zaposluje se sposoben kader ne pa kvote.
In Vanderlajnova je v to posegla ker želi imeti poslušne ovčke da bo lahko izvajala svoje ideje.
Vprašam pa se kdo je Tomaža tako raztelesil da je pod pretvezo spola moral odstopiti. (verjamem da ta zadeva izvira iz slopolitike)
Če bi naša vlada imela jajca, bi bil odgovor enostaven: Potem pa pač ne bomo imeli predstavnika. Pa kaj potem !
Če lajnova kaj reče, še ne pomeni, da se z njo strinja cela Evropa. In resnično upam, da v Sloveniji še nismo tako zbluzili, da bi sledili tem njenim bolnim idejam.
Pri zaposlovanju bi morale šteti le in zgolj kompetence (znanje, veščine, izkušnje) in čisto nič drugega. Ne spol, ne barva kože, ne vera, ne prehranjevalne navade, ne spolna usmerjenost - NIČ. Da se pa Evropska komisija v letu 2024 lahko gre tako odprt seksizem, mi je pa nepojmljivo.