Božičnica naj bo obvezna kot regres za dopust
Predlagam, da naj bi bila tudi božičnica obvezna kot regres za letni dopust, strošek za prevoz in malico. Zdi se mi preveč diskriminatorno, da je ponekod v zasebnih podjetjih tudi tako, da delavci ostanejo praznih rok, medtem ko si vodstvo proti koncu leta deli lepe nagrade za uspešnost (namesto božičnice). Tudi delavci, ki so na slabših delovnih mestih, prispevajo k boljšemu stanju podjetja, saj tudi brez njih podjetje ne bi funkcioniralo. A žal je tako, da si večji kos pogače "pripada" le vodstvenemu kadru oziroma celotni upravi. Pri nas v podjetju je na žalost celo tudi tako, da so novoletna darila in celo novoletna zabava namenjena le peščici oziroma upravi, delavci pa ostanejo praznih rok.
Naj božičnico dobivajo vsi, od snažilke do vodstvenega delavca. In ne tako, kot je ponekod zdaj, da dobiva le peščica, ki misli, da samo oni prispevajo k uspešnosti podjetja. Brez snežilk bi bilo umazano, brez kurirja ne bi dobivali pošte, brez računovodij ne bi bilo finančnih transakcij ... V glavnem vsako delovno mesto je po svoje odgovorno. Ali pa tudi tako, da v nekaterih podjetjih dobivajo enormne božičnice (pod "imenom" delovna uspešnost), v nekaterih pa ostanejo praznih rok ... Delavec se dobesedno tudi počuti izpostavljenega in manjvrednega ...
Torej pošteno bi bilo, da bi veljalo vsepovsod enako in da bi bila božičnica tudi pod davčno olajšavo.
Da ne bo kdo komentiral, češ da samo pravice iščemo. Ni res, iščemo samo tisto, kar si zaslužimo (nam pripada). Ponekod je celo tudi tako, da si vodilni izplačujejo mesečne dohodke v petmestnih številkah, delavci pa so na minimalcu ali pa celo dobivajo dodatek do minimalca. Tudi to se žal dogaja.
Še enkrat, vsi prispevamo k uspešnosti podjetja in ne samo vodstvo, ki si tako predstavlja.