Višje plačilo za osebne asistente, ki so redno na delovnem mestu

So osebni asistenti, ki izkoriščajo delo osebnega asistenta z bolniškimi odsotnostmi, ker se jim ne da delat. Zato predlagam, da se nagradi tiste, ki so marljivi in ves čas na delovnem mestu. V tistem mestu, ko ni bolnišk jim pripada nagrada.

Po novem zakonu ima tudi osebni asistent kot zaposlen (razlika je sp, kar bo tukaj velik plus) pravico do odklopa. Kar pomeni, da izvajalec nima možnost, da bi iskal nadomeščanje med redno zaposlenimi osebnimi asistenti, če ta v tem času ni v službi. Npr. v soboto zjutraj osebni asistent sporoči, da ne bo prišel v službo. Izvajalec nima pravice klicati drugi zaposlenih, ker imajo pravico do odklopa. Razen sp-jev, ki jih tako ali tako država namerava ukinit. Uporabnik bo ostal brez nadomeščanja.

Komentarji

Nalagam ...