Prva zaposlitev
Pozdravljeni,
po končani fakulteti bi se sedaj rad zaposlil. Ko sem se povezal s kadrovsko službo mojega bodočega delodajalca, me je pričakal izjemno dolg seznam zahtevane dokumentacije. Predlagal bi, da bi prihranili vsem veliko časa in omogočili preko e-uprave vlogo "zaposlitev”, kjer uporabnik obkljuka kaj potrebuje in na enem mestu naroči vso zahtevano dokumentacijo. Seznam papirjev je dolg, treba je iti do različih inštitucij. Pri tem npr. okrajna sodišča nimajo spletnega obrazca, ampak jim moraš poslati izpolnjen pdf. Veliko teh podatkov eUprava že ima, vendar še vedno izvoz ni avtomatiziran. Pomoč pri zbiranju te dokumentacije, bi bila v veliko pomoč. Hvala!
-overjena kopija diplome oziroma zadnjega šolskega spričevala
- kopija potrdila o slovenskem državljanstvu
-kopija davčne številke
-izpis obdobij zavarovanja v RS po 1. 1. 2009 (izpis delovne dobe iz ZPIZ-a)
- potrdilo o nekaznovanosti
-potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče)
- kopija izpiska iz rojstne matične knjige
-kopija izpiska iz rojstne matične knjige otroka
-potrdilo o uvrstitvi v premijski razred ( ZUPSJU )
-potrdilo o napredovanju (datum zadnjega napredovanja, skupno število razredov napredovanj v javnem sektorju, ocenjevalni listi)
-potrdilo o plači pri prejšnjem delodajalcu za obračun nadomestil
"- potrdilo o nekaznovanosti
-potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče)"
To bi moralo biti prepovedano, ker onemogoča ljudem, ki so skrenili s poti, da se nanjo vrnejo.
"-kopija izpiska iz rojstne matične knjige otroka" Tudi to bi moralo biti prepovedano, ker diskriminira ljudi, ki so zbežali pred Talibani ali Asadom.
Zato pa nova Duhovna ministrica za digitalizacijo nosi pod pazduhu stari preverjeni fascikel in se za nas sploh ne zmeni, pravi da je vse v fasciklu.
Predlagam, da do dodate še razna potrdila o potrjevanju znanja (NPK), vozniško dovoljenje, usposabljanja, številiko transakcijskega računa, trgovalni račun za izplačilo opcij, podatek o smrti v družini in selitvi, da avtomatsko dodeli dodatni dopust in konfekcijske številke, da vam pripravi uniformo ... dostop pa bi bil možen le s kodo, ki jo imetnik podatkov lahko skreira v e-upravi, da ne dostopa vsak (npr. Fiked Mehić s.p. za Roberta Goloba) do vseh podatkov, saj ti podatki niso javni.
Vse kar poteka v javnem sektorju mora iti po poti preverjanja digitalnega potrdila in še ta ni 100% da podatke gleda prava oseba, je pa le nekako varneje kot fascikel naše digitalne ministrice.
Obstojajo tudi spletni servisi, kjer dodatnih potrdil ni potrebnih...saj so že pogoj za vstop v aplikacije.
Mislim, da je ta delodajalec javni sektor, saj tam imajo avtomatična napredovanja v smislu delaš ali ne delaš, vsake par let napreduješ ( tudi če menjaš službo, a ostajaš v javnem sektorju) , zato pa potrebujejo potrdilo o napredovanju. Nepovezanost in birokracija v javnem sektorju je pa druga zgodba.
očitno je delodajalec privat firma, pa tudi če ni... kadrovska upravičeno zahteva opisane podatke, zaradi pravilnega obračuna plače, dopusta, nekaznovanost je danes nuja, noben ne mara lopovov, a ne? sami OSEBNI podatki varovani po evropski GPRD zakonodaji... Kaj ti ni jasno... a po končanem faxu si elektronsko nepismen ali samo len? sprašujem... seveda proti
Moderatorja pozivam, da se anonimnih glasovanj ne upošteva.
Predlagatelji naj so avtomatsko za.
A ta zaposlitev je pri Udbi?
Še nikoli niso niti polovice vsega tega želeli od mene. Ugibam, da redki delodajalci zahtevajo vse to in da investicija v to ni stroškovno upravičena, ker bi zahtevalo integracijo vsaj 4-5 sistemov in integracije stanejo.