Upokojevanje - en pogoj in krajši delovni čas za ženske 50+
1) Predlagam, da se naj pri upokojevanju upošteva samo pogoj oddelanih 40 let, ne pa tudi starost, saj nekdo, ki je začel delati mladoleten, bo tako delal še krepko po 40tih oddelanih letih, da bo lahko šel v zaslužen pokoj in glede na dolžino delovne dobe verjetno ne bo več mogel "uživati" v pokoju, ker bo preveč zgaran.
2) Ženske bi morale po 50. letu delati skrajšan delovni čas, saj so vse življenje ob službi skrbele še za družino, s tem pa bi lahko tudi poskrbele za varstvo svojih vnukov, kot so nekoč naši stari starši lahko skrbeli za nas, ko so delali le 30-35 let oz. so se zelo hitro upokojevali.