Sprememba zaposlovanja
396 OGLEDOV
11 KOMENTARJEV
Vladi predlagam, da naj uvede spremembe v zaposlovanju. Vsako podjetje, ki posluje pri nas, bi lahko zaposlilo največ 5-10 % tujih državljanov. Ostali zaposleni bi morali biti Slovenci. Namreč dogaja se, da podjetja zaposlijo ljudi iz nekdanje skupne države Jugoslavije, predvsem iz Bosne. Še posebej je takšna praksa velikega trgovca, ki pa ni osamljen primer, saj se to dogaja tudi v drugih podjetjih.
Medtem ko je še vedno veliko Slovencev brezposelnih. Mladi so prisiljeni poiskati službo v tujini, saj nekateri ne dobijo prilike za prvo zaposlitev pri nas. Najprej bi morali poskrbeti, da bodo državljani Slovenije zaposleni in s tem bomo vsi lahko dobro živeli.
Neizvedljivo. Ker v Sloveniji starši svojim "sončkom" ne rečejo - sinek, bodi zidar, sinke bodu strugar, ljuba hčerka... bodi čistilka, bodi natakarica...
In posledično tega kadra ni. Torej, če podjetje potrebuje za izvedbo projekta v Nemčiji 20 keramičarjev..... in jih v Sloveniji ni.... kaj naj A se odpovedo projektu B prisilijo 20 Slovencev da naj gredo delat ?
Menim da je večji problem t.i. beg možganov. Izobrazimo jih - in gredo v tujino...
S predlogom se ne strinjam, menim namreč, da ni problem brezposelnosti Slovencev v zaposlitvi tujih državljanov, temveč v sami nezainteresiranosti za najti zaposlitev s strani Slovencev. Prostih delovnih mest je veliko (https://www.mojedelo.com/ ), vendar je problem, po mojem menju v tem, da velika večina ljudi išče službo s čim manj dela in čim večjo plačo (če lahko povem po domače). Ljudje niso pripravljeni sprejeti kar vsakega dela (do neke mere se s tem strinjam), vendar, če ti resnično teče voda v grlo in si brez prihodkov, si drznem upati, da bi bil človek pripravljen sprejeti skoraj katerkoli delo - vsaj za nekaj časa. Tujce se zaposljuje večinoma na delovnih mestih, ki Slovence ne zanimajo niti najmanj (fizična dela, manj "cenjena" dela). Zaposliti tujca pri nas tudi ni najlažje (http://pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ZAKO6002 ter www.24ur.com/novice/slovenija/krvavo-potrebujemo-zdravnike-tuji-ki-so-pri-nas-pa-ne-morejo-delati.html ) in v veliki večini so dosti premalo plačani, ravno iz naslova, da so tujci.
Osebno cenim vsa podjetja, ki (navkljub morebitnim jezikovnih omejitvah) zaposljujejo tuje državljane in jim dajo priložnost za delo in boljše življenje.
Gre se za to, da so se podjetja s tujim lastništvom izredno znašla, zaposlujejo namensko samo svoje ljudi. Z lahkoto jih pripeljejo gor k nam. Oni znajo poskrbeti za svoje. Naših niti ne povohajo, pa lahko 100 x pošiljajo prošnje. To je velika napaka naših politikov, da to dovolijo. Slovencev pa je še vedno 70000 brezposelnih. Veliko mladih je med njimi.
S podanim predlogom se ne strinjam. Eno od glavnih načel EU je »Prosto gibanje delavcev je eno od temeljnih načel EU že od njenega začetka. Določeno je v členu 45 PDEU in je temeljna pravica delavcev, ki dopolnjuje prosti pretok blaga, kapitala in storitev na enotnem evropskem trgu. Pomeni odpravo diskriminacije na podlagi državljanstva pri zaposlitvi, plačilu ter drugih pogojih dela in zaposlitve. Poleg tega je v tem členu določeno, da ima vsak delavec EU pravico, da sprejme ponudbo za ponujeno delovno mesto, se prosto giblje znotraj države, prebiva v njej zaradi zaposlitve in da pod določenimi pogoji ostane v državi tudi po prenehanju zaposlitve«. (več na linku www.europarl.europa.eu/factsheets/sl/sheet/41/prosto-gibanje-delavcev ).
Kakor razumem je t.i. glavna težava prihod delovne sile iz držav nekdanje Jugoslavije. Vendar se na tej točki moramo spomniti dejstva, da iz Slovenije vedno več mladih odhaja. Ne govorimo o osnovno izobraženem kadru, temveč o visoko kvalificiranem kadru, ki dokonča šolanje v Sloveniji in nato odide v tujino, zaradi boljših pogojev zaposlitve in boljših plač. Tu bi lahko odprli tudi novo temo o šolskem sistemu, ter o sistemu plač in možnostmi zaposlitve.
Dejstvo je, da se otroci po končani osnovni šoli vedno manj vpisujejo v poklicne programe, zato imamo vedno manj kadra, ki bi opravljal tovrstna dela. Izhajajoč iz tega imamo veliko priseljencev, ki opravljajo ravno ta dela, saj imamo premalo domačega kadra. Kriza za delo v Sloveniji je za visoko izobražen kader večja kot pa za nižje izobražen kader, vendar se tako eni kot drugi lahko zaposlijo, če delo ustrezno poiščejo in ga želijo opravljati. Razliko med selitvami in priselitvami pa lahko najlažje prevrimo na: www.stat.si/StatWeb/Field/Index/17/98 .
Država bi morala vsem podjetjem, sploh s tujim lastništvom omejiti zaposlovanje tujih delavcev. Če hoče pri nas poslovati, mora imeti zaposlene Slovence. Mali odstotek pa lahko ima tujce. Delavci iz bivše Juge niso v EU.
Tisti Slovenci, ki so bolj izobraženi, bi lahko vsaj na začetku delali takšna dela. Gre se za to, da je vsaj zaposlen, da ima svoj denar, da pridobi izkušnje. Če hoče biti nekdo manager, direktor lastne firme itd, se mora najprej naučiti in razumeti delo za nižje kvalificirano delovno silo. Samo tako lahko spozna, vidi probleme in rešitve.
Seveda je nasproti predlogu velik kup zakonskih argumentov, toda čakam kaj "pametnega" oz. katere vse izgovore bodo izpovedali na ministrstvu...
Delovna dovoljenja tujcem se delijo kot vroče žemljice. Nič niam proti, dokler nimamo na zavodu 90.000 brezposelnih lastnih državljanov. Problem je v zakonodaji.
En tak primer sta trgovca Hofer in Lidl, kot velika mešana porcija mesa, trgovci so z vseh vetrov, mi nočemo pri njih delat ker je tempo izredno hiter, če samo pogledate te ki so v trgovini kmalu ugotovite da so kot naviti avtomobilčki a imajo dve prednosti, dobro plačano delovno mesto in nobenega debelega še nisem videl, vsi so suhi, a mislite da bo Slovenc tako delal?
Vse lepo in prav. Tudi če bi bilo zakonito omejevanje zaposlitev državljanov drugih držav, naletimo na problem. Največji problem je, da v kolikor se podjetju izkaže možnost posla v tujini, lahko ludje zavrnejo to zaposlitev in v tem primeru ne izgubijo socjalne podpore. Kako naj podjetje potem dela, če ne dobi ljudi?
Nesmiseln in tudi protizakonit predlog. Mogoče bi bilo dovolj zmanjšati število delovnih dovoljenj, potem bi morda kak delodajalec malo zvišal plače in bi se mogoče kakšnemu Slovencu splačalo delat nekaj, kar se mu danes ne.
Država bi lahko omejila zaposlovanje tujcev pri nas, tudi tako kot ste napisali, z zmanjšanjem delovnih dovoljenj. Slovenci bi morali najprej za svoje poskrbeti, ne pa, da dovolimo toliko tujcem delati pri nas. Medtem ko naši ostajajo brezposelni ali pa gredo v tujino.